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2015年天津市第一商業(yè)學(xué)校等單位公開招聘教師工作方案

時(shí)間:2015-04-03 11:43:08 點(diǎn)擊:

2015年天津市第一商業(yè)學(xué)校等單位公開招聘教師工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保教師素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市第一商業(yè)學(xué)校、天津一商集團(tuán)有限公司干部學(xué)校、天津一商集團(tuán)有限公司教育教學(xué)研究室

(二)招聘單位地址:天津市河?xùn)|區(qū)津塘路129號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:

天津市第一商業(yè)學(xué)校為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要職能是:開展財(cái)經(jīng)學(xué)科中專學(xué)歷教育,承擔(dān)財(cái)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),繼續(xù)教育及職業(yè)技術(shù)和職業(yè)高中教育。

天津一商集團(tuán)有限公司干部學(xué)校為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要職能是:負(fù)責(zé)為本系統(tǒng)培訓(xùn)、輪訓(xùn)各級(jí)干部及提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

天津一商集團(tuán)有限公司教育教學(xué)研究室為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要職能是:綜合研究并指導(dǎo)一商系統(tǒng)職工教育教學(xué)工作;通過(guò)廣播電視為社會(huì)成員提供財(cái)經(jīng)學(xué)科高等學(xué)歷教育服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)基礎(chǔ)課教師5名,其中:語(yǔ)文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、英語(yǔ)教師1名、德育教師1名、體育教師1名。

(二)專業(yè)課教師7名,其中:軟件專業(yè)教師1名,商貿(mào)類專業(yè)教師1名,制冷專業(yè)教師1名,機(jī)電專業(yè)教師2名,會(huì)計(jì)專業(yè)教師2名。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)適應(yīng)教師崗位要求的身體條件;

(四)外省市考生需符合天津市人才引進(jìn)相關(guān)政策;

(五)崗位所需要的基本條件:

1、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)士及以上學(xué)位,報(bào)考專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求專業(yè)相同。

2、年齡在35歲以下(1979年12月31日以后出生)。

3、獲得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(或425分以上)。

4、熱愛教育事業(yè),身心健康。

5、要求在入職兩年內(nèi)取得相應(yīng)任教等級(jí)、學(xué)科的教師資格證。

(六)其他條件詳見《公開招聘工作人員計(jì)劃表》

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章,于2015年4月3日至14日在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.tjysx.cn)發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間擬定2015年4月15日至4月17日、4月20日至4月21日上午9:00—11:30,下午:2:00—4:30由考生本人到天津市第一商業(yè)學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地址:天津市河?xùn)|區(qū)津塘路129號(hào),電話:24955711。

(二)報(bào)名當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,考生需提交材料包括:①身份證原件、復(fù)印件②畢業(yè)證、學(xué)位證及各類資格證(含大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、教師資格證等相關(guān)職業(yè)資格證)原件、復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校相關(guān)證明和就業(yè)推薦信③個(gè)人簡(jiǎn)歷④一寸近期彩照2張⑤報(bào)名表。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,對(duì)未通過(guò)資格審查的人員,明確告知不同意報(bào)考的原因;對(duì)通過(guò)資格審查的人員,當(dāng)場(chǎng)通知筆試時(shí)間、地點(diǎn),報(bào)名基礎(chǔ)課教師的考生收取考務(wù)費(fèi)90元/人,報(bào)名專業(yè)課教師的考生收取考務(wù)費(fèi)45元/人。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3,低于1:3的相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘。

六、考試的內(nèi)容及方式

考試分筆試、面試,筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,基礎(chǔ)課教師(體育教師除外)崗位考試科目為職業(yè)能力測(cè)試及專業(yè)測(cè)試,專業(yè)課教師、體育教師崗位考試科目為職業(yè)能力測(cè)試。委托專業(yè)考務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試時(shí)間擬定4月下旬,考試地點(diǎn)為天津市第一商業(yè)學(xué)校。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.tjysx.cn)公布筆試成績(jī);A(chǔ)課教師崗位筆試成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,依次順延。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格,依照考生筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

面試時(shí)間擬定于5月中旬。面試根據(jù)崗位實(shí)際需要,基礎(chǔ)課教師采取試講的方式進(jìn)行;專業(yè)課教師采取試講、專業(yè)實(shí)操考核方式進(jìn)行,試講和專業(yè)實(shí)操考核成績(jī)分別占面試總成績(jī)的50%。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、面試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試資格。面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

七、考試成績(jī)計(jì)算方法

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算出綜合成績(jī)。具體為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)確定后的7個(gè)工作日內(nèi)在天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.tjysx.cn)公布考試成績(jī)。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以綜合成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若出現(xiàn)綜合成績(jī)排名并列情況,取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄進(jìn)入體檢資格,依綜合成績(jī)排名由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢擬在天津市第三中心醫(yī)院進(jìn)行。

(二)考察

考察由我校組織實(shí)施,成立由我校人事部門負(fù)責(zé)人和一名工作人員組成的考察組?疾彀凑杖妗⒖陀^、公正的原則,擬采取個(gè)別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進(jìn)行,全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾旖M在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上形成書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.tjysx.cn)進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、咨詢電話及舉報(bào)或投訴電話:

(一)咨詢電話

天津市第一商業(yè)學(xué)校24955711

(二)舉報(bào)或投訴電話

天津一商集團(tuán)有限公司人力資源部23390828

附件:

1.2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.zip

2.2015年公開招聘人員報(bào)名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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