因工作需要，高淳區(qū)人社局現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(本次招聘中時間計算的基準(zhǔn)日期為2015年3月31日)。

　　5、具備《高淳區(qū)2015年公開招聘編外工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件;

　　6、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書，在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生不得報考。

　　二、招聘程序

　　招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在高淳區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gchrss.gov.cn)、高淳人事人才網(wǎng)(http://www.gcrsrc.gov.cn)、高淳招聘網(wǎng)(www.gcjob.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

　　(一)報名程序及要求

　　1、現(xiàn)場報名

　　本次招聘考試實行現(xiàn)場報名。

　　報名地址：高淳區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(地址：高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)固城湖北路51號4樓)

　　報名時間：2015年3月30日9:00至4月3日17:00。

　　報考者須按招聘崗位要求和提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

　　報考者只能選擇一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、報名材料

　　考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明(單位證明、勞動合同、社保繳納證明等)、單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前須提供)及近期2寸免冠照片1張;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表、留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

　　3、報名時現(xiàn)場繳納報名費100元/人(蘇價費函【2007】146號)，未繳費者視為自動放棄。

　　4、筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

　　從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　5、報考者經(jīng)資格審查合格后參加考試，由招聘單位通知本人領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，考生要按照準(zhǔn)考證上的時間和地點，攜帶自己的居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(二)考試方式和實施辦法

　　本次考試方式為筆試和面試，筆試、面試均為百分制，總成績計算方法詳見崗位信息表。

　　1、筆試

　　筆試委托相關(guān)機構(gòu)進行命題，不指定考試教材，主要測試報考者基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識和招聘單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。

　　筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。筆試成績將以百分制的形式在高淳區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、高淳人事人才網(wǎng)、高淳招聘網(wǎng)公布，報考者可憑本人準(zhǔn)考證號查詢筆試成績。

　　2、面試

　　(1)筆試閱卷結(jié)束后研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選按照筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1：3確定。

　　當(dāng)考生放棄等原因出現(xiàn)面試人員空缺時，在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　　(2)面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

　　(三)聘用

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在高淳區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、高淳人事人才網(wǎng)和高淳招聘網(wǎng)公示7個工作日。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　對公示無異議人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)情況安排到系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)崗位工作，試用期3個月。試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險和住房公積金。

　　三、招聘咨詢電話

　　咨詢電話：025- 57312068

　　四、招聘工作監(jiān)督

　　監(jiān)督電話：025- 57326002

　　五、招聘工作舉報

　　南京市高淳區(qū)人社局接受公開招聘工作舉報。

　　舉報電話：025-57338710 傳真：025-57326062

　　點擊下載

　　南京市高淳區(qū)人力資源和社會保障局

　　2015年3月25日