南京市部分事業(yè)單位2014年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市、區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘281名（251名編內(nèi)，30名編外）工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┵Y格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年12月1日至1996年11月30日期間出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2014年11月30日；
5、符合《南京市部分事業(yè)單位2014年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件。
（二）不得報(bào)考情形：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避；
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
�。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)且尚未就業(yè)的畢業(yè)生和2015年畢業(yè)生，2015年畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）；
2、社會(huì)人員是指有工作經(jīng)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生，非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式人員取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）后，按社會(huì)人員報(bào)考；
3、崗位要求有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分；
4、招聘條件中專業(yè)參考2014年《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。
二、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、各招聘單位及其主管部門(mén)等網(wǎng)站發(fā)布。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年12月3日9:00至12月8日16:00。
2、資格初審
招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的考生，進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間：2014年12月3日9:00至12月9日16：00。
3、信息查詢
考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的考生，在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間： 2014年12月3日9:00至12月10日16:00
5、開(kāi)考比例
各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的考生，可于2014年12月11日9∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功考生的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
6、準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2014年12月24日至12月26日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
7、有關(guān)要求
�。�1）考生要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)招聘考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作等）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均為百分制，總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)崗位信息表。
1、筆試
筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材.
�。�1）筆試科目
管理崗位的筆試類(lèi)別為管理類(lèi)，筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》；
專業(yè)技術(shù)崗位的筆試類(lèi)別分為法律類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)（財(cái)會(huì)、審計(jì)）、經(jīng)濟(jì)類(lèi)（統(tǒng)計(jì)及其他）和其他類(lèi)，其中法律類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)（財(cái)會(huì)、審計(jì)）、經(jīng)濟(jì)類(lèi)（統(tǒng)計(jì)及其他）的筆試科目為《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》，其他類(lèi)的筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》；
工勤技能崗位筆試類(lèi)別為工勤類(lèi)，筆試科目為《綜合知識(shí)》。
各崗位的筆試類(lèi)別詳見(jiàn)崗位信息表。
考試范圍參照《江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
�。�2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2014年12月27日
《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》：9∶00——11∶30；
《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》：9∶00——11∶30；
《綜合知識(shí)》：9∶00——10∶30。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。未按準(zhǔn)考證指定考試地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
�。�3）筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，考生可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績(jī)。
2、面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作等）
筆試閱卷結(jié)束后，由市有關(guān)部門(mén)研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，以實(shí)際崗位招聘數(shù)按相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定。
�。�1）資格復(fù)審
面試前，對(duì)取得面試資格的考生，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明（單位證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明等），及近期2寸免冠照片1張；2014年畢業(yè)且尚未就業(yè)的畢業(yè)生和2015年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站公布。
�。�2）面試由招聘單位（主管部門(mén)）按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為各項(xiàng)成績(jī)的60%；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說(shuō)明外，合格分?jǐn)?shù)線為各項(xiàng)成績(jī)的50%。
�。ㄈw檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位（主管部門(mén)）組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位（主管部門(mén)）可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)， 聘用審批后不再遞補(bǔ)。
�。ㄋ模┕九c聘用
單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、各招聘單位（主管部門(mén)）的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
三、咨詢、監(jiān)督電話
招聘單位政策咨詢：詳見(jiàn)崗位信息表
市人社局招聘咨詢、監(jiān)督：025-68788135
招聘考務(wù)咨詢：025-83151200
四、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督電話：025-68788257
附件：南京市部分事業(yè)單位2014年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表 .rar
2014年11月27日