為加強工作力量，黃岡市政務服務中心面向社會公開招聘 “以錢養(yǎng)事”工作人員8名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
(一)“一表制”工作崗位3人;
(二)網(wǎng)絡管理維護崗位3人;
(三)投資代辦崗位2人。
三、招聘條件
1、遵紀守法，作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感;
2、年齡在30周歲及以下(1985年3月以后出生);
3、身體健康;
4、“一表制”工作崗位需要高校經(jīng)濟管理、法律、文秘、財會專業(yè)科專畢業(yè);投資代辦崗位需要�？飘厴I(yè)，不限專業(yè); 網(wǎng)絡管理維護崗位需要計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)�？飘厴I(yè);
5、熟練使用常用辦公軟件，具備良好的電腦操作技能;
6、網(wǎng)絡管理維護崗位具備良好的電腦操作技能，具備熟練的數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站管理能力。
四、具有下列情形之一的不得報考
1、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的人員;
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、招聘程序
招聘工作采取考試與考察相結合的辦法，按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、確定人員等程序進行。具體程序及辦法如下：
1、發(fā)布公告
2015年3月19日至3月31日在黃岡市人事考試網(wǎng)及市政務服務中心網(wǎng)站上公布招聘公告。
2、報名及資格審查
報名時間：2015年3月19日至3月31日(節(jié)假日除外)，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。
(1)現(xiàn)場報名。
地址：黃岡市黃州區(qū)東門路33號黃岡發(fā)展大廈市政務服務中心辦公室。報名者須攜帶本人身份證、學歷學位證(應屆畢業(yè)生需提供學籍證明)及個人簡歷等原件和復印件，近期同底一寸免冠照片2張到現(xiàn)場報名。市政務服務中心對報考人員進行資格初審。初審合格者，填寫報名表。聯(lián)系人：何霜，聯(lián)系電話：0713-8390208
(2)網(wǎng)上報名。
登陸黃岡市人事考試院網(wǎng)站 (www.hgrsks.gov.cn) ：填寫報名表，先進行網(wǎng)上資格初審。對進入面試的人員進行資格復審(時間、地點另行通知)，復審時，報名者須提供本人身份證、學歷學位證(應屆畢業(yè)生需提供學籍證明)及個人簡歷等原件和復印件，近期一寸免冠照片2張。
(3)筆試
報名初審合格者參加市政務服務中心統(tǒng)一組織的筆試，以專業(yè)和管理人員基本素質測試為主，兼顧崗位所需知識技能。考試時間、地點另行通知。根據(jù)筆試成績高低按崗位1:3比例確定面試入圍人員。
(4)面試
原則上按參加筆試人員1：3的比例確定面試人員，特殊崗位因工作需要，筆試人數(shù)不足1：3的，報經(jīng)有關部門批準，也可以進入面試。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。面試時間、地點另行通知，面試時請攜帶本人身份證。
(5)考察
根據(jù)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%的排名，按1:2比例確定參加考察人員�？疾旃ぷ饔烧⻊辗⻊罩行慕M織。考察內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等�？疾鞂ο笥羞`法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，或有其他不符合聘用條件的，經(jīng)查證屬實一律取消聘用資格，依次取下一名參加考察。根據(jù)考察結果按1:1比例確定參加體檢人員。
(6)體檢和公示
體檢人員到指定市級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員招錄通用標準。不符合體檢標準的取消聘用資格，同時依次取下一名參加體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。
對考察、體檢合格的初定人選在黃岡市人事考試院網(wǎng)站和黃岡市政務服務中心網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。
(7)聘用
對經(jīng)過筆試、面試、考察、體檢、公示合格的擬錄用人員，由市政務服務中心管理辦公室與其簽訂勞動合同。
六、招聘人員性質及待遇
1、招聘人員系市政府批準的“以錢養(yǎng)事”工作人員，不具有行政及事業(yè)單位編制。
2、工資待遇：按市直“以錢養(yǎng)事”人員工資標準執(zhí)行，合同期辦理“兩險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金)
3、聘用人員實行崗位管理，試用期兩個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，一年一聘，確實難以勝任工作的，予以解聘。
4、工作及休息制度，按法定要求和勞動合同約定執(zhí)行。
本招聘公告未盡事宜由黃岡市政務服務中心管理辦公室負責解釋。
黃岡市政務服務中心管理辦公室
2015年3月18日