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2015年湖北省黃岡市政務服務中心管理辦公室招聘公告

時間:2015-03-20 13:36:48 點擊:

2015年黃岡市政務服務中心管理辦公室招聘公告

   為加強工作力量,黃岡市政務服務中心面向社會公開招聘 “以錢養(yǎng)事”工作人員8名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。面向社會公開招聘,擇優(yōu)錄用。

  二、招聘崗位

  (一)“一表制”工作崗位3人;

  (二)網(wǎng)絡管理維護崗位3人;

  (三)投資代辦崗位2人。

  三、招聘條件

  1、遵紀守法,作風正派,有較強的事業(yè)心和責任感;

  2、年齡在30周歲及以下(1985年3月以后出生);

  3、身體健康;

  4、“一表制”工作崗位需要高校經(jīng)濟管理、法律、文秘、財會專業(yè)科專畢業(yè);投資代辦崗位需要?飘厴I(yè),不限專業(yè); 網(wǎng)絡管理維護崗位需要計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)?飘厴I(yè);

  5、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的電腦操作技能;

  6、網(wǎng)絡管理維護崗位具備良好的電腦操作技能,具備熟練的數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站管理能力。

  四、具有下列情形之一的不得報考

  1、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的人員;

  4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  五、招聘程序

  招聘工作采取考試與考察相結合的辦法,按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、確定人員等程序進行。具體程序及辦法如下:

  1、發(fā)布公告

  2015年3月19日至3月31日在黃岡市人事考試網(wǎng)及市政務服務中心網(wǎng)站上公布招聘公告。

  2、報名及資格審查

  報名時間:2015年3月19日至3月31日(節(jié)假日除外),上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

  (1)現(xiàn)場報名。

  地址:黃岡市黃州區(qū)東門路33號黃岡發(fā)展大廈市政務服務中心辦公室。報名者須攜帶本人身份證、學歷學位證(應屆畢業(yè)生需提供學籍證明)及個人簡歷等原件和復印件,近期同底一寸免冠照片2張到現(xiàn)場報名。市政務服務中心對報考人員進行資格初審。初審合格者,填寫報名表。聯(lián)系人:何霜,聯(lián)系電話:0713-8390208

  (2)網(wǎng)上報名。

  登陸黃岡市人事考試院網(wǎng)站 (www.hgrsks.gov.cn) :填寫報名表,先進行網(wǎng)上資格初審。對進入面試的人員進行資格復審(時間、地點另行通知),復審時,報名者須提供本人身份證、學歷學位證(應屆畢業(yè)生需提供學籍證明)及個人簡歷等原件和復印件,近期一寸免冠照片2張。

  (3)筆試

  報名初審合格者參加市政務服務中心統(tǒng)一組織的筆試,以專業(yè)和管理人員基本素質(zhì)測試為主,兼顧崗位所需知識技能。考試時間、地點另行通知。根據(jù)筆試成績高低按崗位1:3比例確定面試入圍人員。

  (4)面試

  原則上按參加筆試人員1:3的比例確定面試人員,特殊崗位因工作需要,筆試人數(shù)不足1:3的,報經(jīng)有關部門批準,也可以進入面試。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知,面試時請攜帶本人身份證。

  (5)考察

  根據(jù)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%的排名,按1:2比例確定參加考察人員?疾旃ぷ饔烧⻊辗⻊罩行慕M織?疾靸(nèi)容主要了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等?疾鞂ο笥羞`法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的,或有其他不符合聘用條件的,經(jīng)查證屬實一律取消聘用資格,依次取下一名參加考察。根據(jù)考察結果按1:1比例確定參加體檢人員。

  (6)體檢和公示

  體檢人員到指定市級以上醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員招錄通用標準。不符合體檢標準的取消聘用資格,同時依次取下一名參加體檢。體檢時間、地點另行通知,體檢費自理。

  對考察、體檢合格的初定人選在黃岡市人事考試院網(wǎng)站和黃岡市政務服務中心網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。

  (7)聘用

  對經(jīng)過筆試、面試、考察、體檢、公示合格的擬錄用人員,由市政務服務中心管理辦公室與其簽訂勞動合同。

  六、招聘人員性質(zhì)及待遇

  1、招聘人員系市政府批準的“以錢養(yǎng)事”工作人員,不具有行政及事業(yè)單位編制。

  2、工資待遇:按市直“以錢養(yǎng)事”人員工資標準執(zhí)行,合同期辦理“兩險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金)

  3、聘用人員實行崗位管理,試用期兩個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,一年一聘,確實難以勝任工作的,予以解聘。

  4、工作及休息制度,按法定要求和勞動合同約定執(zhí)行。

  本招聘公告未盡事宜由黃岡市政務服務中心管理辦公室負責解釋。

  黃岡市政務服務中心管理辦公室

  2015年3月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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