為促進(jìn)富源煤炭產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展，加強(qiáng)煤炭人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《礦山救護(hù)規(guī)程》第五章第一條和上級(jí)部門(mén)對(duì)縣礦山救護(hù)大隊(duì)資質(zhì)認(rèn)定的要求，富源縣煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位富源縣礦山救護(hù)大隊(duì)計(jì)劃公開(kāi)考試招聘工作人員11名。根據(jù)《曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市地方煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理辦法的通知》(曲政辦發(fā)〔2013〕9號(hào))、《曲靖市人民政府關(guān)于做好2014年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(曲政發(fā)〔2014〕46號(hào))、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合富源縣煤炭行業(yè)實(shí)際，現(xiàn)將曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審批同意的富源縣礦山救護(hù)大隊(duì)2015年公開(kāi)考試招聘工作人員實(shí)施方案公告如下：
一、招聘原則、范圍及對(duì)象
富源縣礦山救護(hù)大隊(duì)2015年公開(kāi)考試招聘工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
面向富源縣煤炭工業(yè)局2014年及以前聘用且現(xiàn)在崗的符合招聘崗位條件的駐礦監(jiān)督員。
二、招聘公告的發(fā)布和查詢(xún)
經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審批同意的《富源縣礦山救護(hù)大隊(duì)2015年公開(kāi)考試招聘工作人員實(shí)施方案》、招聘計(jì)劃，通過(guò)曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn/)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn/)、富源縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.fyrsj.gov.cn)等網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)定網(wǎng)站)向社會(huì)統(tǒng)一公告，詳細(xì)情況可登錄以上網(wǎng)址查詢(xún)。招聘過(guò)程中的有關(guān)通知和公告均通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員可隨時(shí)登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)。
三、招聘人數(shù)、崗位
(一)招聘計(jì)劃數(shù)11名，招聘崗位、人數(shù)及招聘條件等詳見(jiàn)《富源縣礦山救護(hù)大隊(duì)2015年公開(kāi)考試招聘工作人員計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見(jiàn)附表。
(二)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審核交費(fèi)有效人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到1:3的，縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，縮減后仍達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可放寬開(kāi)考比例。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年齡在18周歲以上(1997年3月30日及以前出生)，35周歲以下(1980年3月30日及以后出生);
5.符合招聘崗位所需的學(xué)歷性質(zhì)和學(xué)歷要求(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表);
6.崗位要求持有的相關(guān)證書(shū)和材料：
普通招生計(jì)劃畢業(yè)生：《身份證》(《戶(hù)口薄》或《戶(hù)口遷移證》、公安機(jī)關(guān)出具的《戶(hù)口證明》)、《畢業(yè)證》、《就業(yè)報(bào)到證》或《就業(yè)登記證》、檔案(或存放證明)、富源縣事業(yè)單位編制外煤礦安全督查員2014年及以前的聘用合同書(shū)、煤炭分局推薦報(bào)名證明材料、未婚人員須縣級(jí)民政部門(mén)出具的未婚證明、已婚人員須縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明、學(xué)歷認(rèn)證材料、近期彩色半寸免冠電子版照片等，報(bào)名時(shí)必須持有，否則不予通過(guò);
非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生：《身份證》(《戶(hù)口薄》或《戶(hù)口遷移證》、公安機(jī)關(guān)出具的《戶(hù)口證明》)、《畢業(yè)證》、檔案部門(mén)密封完好的學(xué)籍或人事檔案(或存放證明)、富源縣事業(yè)單位編制外煤礦安全督查員2014年及以前的聘用合同書(shū)、煤炭分局推薦報(bào)名證明材料、未婚人員須縣級(jí)民政部門(mén)出具的未婚證明、已婚人員須縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明、學(xué)歷認(rèn)證材料、近期彩色半寸免冠電子版照片等，報(bào)名時(shí)必須持有，否則不予通過(guò);
7.身體條件符合《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定并同時(shí)符合《礦山救護(hù)規(guī)程》中明確規(guī)定的礦山救護(hù)隊(duì)員必須具備的健康狀況和形體要求;
8.因需涉及煤礦井下工作，限招男性;
9.具備崗位所需要的其他條件。
(二)不符合應(yīng)聘條件的情形如下
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;
4.因以往違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
5.具有法律規(guī)定不得錄(聘)用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
(一)報(bào)名方式
富源縣礦山救護(hù)大隊(duì)2015年公開(kāi)考試招聘工作人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：富源縣人才服務(wù)中心(富源職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)樓五樓)
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日至3月31日上午8:30至12:00、下午14:30至17:30共二天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名資格審查通過(guò)并交費(fèi)的考生，于2015年4月9日至10日上午8:30至12:00、下午14:30至17:30憑報(bào)名交費(fèi)收據(jù)到富源縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。交費(fèi)方式采用現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的，所交費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還。
(五)學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)定
考生在報(bào)名前可先行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)進(jìn)行學(xué)歷信息的自我查驗(yàn)，查驗(yàn)不到的考生須提前15個(gè)工作日向省教育主管部門(mén)申請(qǐng)學(xué)歷認(rèn)證。
六、筆試要求
(一)筆試科目設(shè)置、分值和參考教材
筆試設(shè)《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目，筆試總分為250分，其中《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)滿(mǎn)分為150分。
1.《綜合知識(shí)》主要考公共基礎(chǔ)理論知識(shí)，復(fù)習(xí)用書(shū)自備。
2.《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考煤炭相關(guān)知識(shí)，復(fù)習(xí)用書(shū)自備。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1. 筆試考務(wù)工作委托具有獨(dú)立考試資格的第三方完成。
2.筆試時(shí)間：2015年4月11日上午9:00—11:00考《綜合知識(shí)》，下午14:30—17:00考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
3.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)設(shè)在曲靖市麒麟?yún)^(qū)城區(qū)學(xué)校，具體筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
(三)筆試成績(jī)查詢(xún)
2015年4月14日后，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)。
七、進(jìn)入面試人員的確定
(一)面試前資格確認(rèn)
1.擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入面試。
2.對(duì)擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格確認(rèn)，并填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》。時(shí)間：4月23日上午8:30至12:00。地點(diǎn)：富源縣人才服務(wù)中心。
3.資格確認(rèn)結(jié)束后，富源縣人力資源和社會(huì)保障局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
4.資格確認(rèn)合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在4月24日下午17：30前向富源縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心提交考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格確認(rèn)不合格，造成計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試，并須報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。遞補(bǔ)人員由富源縣人才服務(wù)中心在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。
(二)面試
1.面試按《富源縣礦山救護(hù)大隊(duì)2015年公開(kāi)考試招聘工作人員面試方案》組織實(shí)施，面試嚴(yán)格按照1：2的比例進(jìn)行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音錄像。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試方案有關(guān)內(nèi)容。
3.有關(guān)事項(xiàng)
(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(2)報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。
(3)面試總成績(jī)100分。
(4)考生綜合成績(jī)的計(jì)算。筆試和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(綜合知識(shí)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī))÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。
八、考核和體檢
(一)考核
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核、體檢人員。綜合成績(jī)并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好2014年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(曲政發(fā)〔2014〕46號(hào))文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行，若再有并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同則以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)知識(shí)相同則重新組織綜合成績(jī)并列者面試。確定擬錄(聘)用人員后，由富源縣人力資源和社會(huì)保障局和富源縣煤炭工業(yè)局組織對(duì)擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)情況等進(jìn)行考核，并寫(xiě)出書(shū)面考核材料。
(二)體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(曲市人〔2010〕26號(hào))文件執(zhí)行，同時(shí)報(bào)考者還必須符合《礦山救護(hù)規(guī)程》中明確規(guī)定的健康狀況和形體要求，具有以下情況之一的不得報(bào)考，體檢時(shí)確定為不合格：1.有傳染性疾病者;2.色盲、近視(1.0以下)及耳聾者;3.脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者;4.強(qiáng)度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥者;5.尿內(nèi)有異常成分者;6.經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)救護(hù)工作者;7.臉形特殊不適合佩用面罩者;8、對(duì)氧氣過(guò)敏者。
經(jīng)考核合格的擬錄(聘)用人員由富源縣人力資源和社會(huì)保障局組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果須附胸片和結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，由富源縣人力資源和社會(huì)保障局組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
九、錄(聘)用手續(xù)辦理程序及時(shí)限要求
(一)富源縣人力資源和社會(huì)保障局按照筆試、考核、體檢結(jié)果按1:1的比例確定擬錄(聘)用人員，并上報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示期不得少于7個(gè)工作日，節(jié)假日順延)。
(二)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由富源縣人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面錄(聘)用意見(jiàn)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理錄(聘)用手續(xù)。
(三)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，因個(gè)人原因放棄錄(聘)用資格的報(bào)考人員，必須在辦理錄(聘)用手續(xù)前，向富源縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》，報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間反映有不宜錄(聘)用情形造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
(四)招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。被錄(聘)用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘人員工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)的監(jiān)督。
(二)本次招聘工作按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(三)對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開(kāi)考試招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名資格、考試資格或錄(聘)用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)依法處理。
(四)對(duì)自愿放棄面試或錄(聘)用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請(qǐng)的考生(存在不可預(yù)見(jiàn)因素除外)，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。
(五)對(duì)考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
市、縣紀(jì)委和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理群眾的舉報(bào)，并按規(guī)定的管理權(quán)限及時(shí)處理。整個(gè)公開(kāi)招聘考試工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)的監(jiān)督。
十一、本方案由富源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話(huà)：
曲靖市人力資源和社會(huì)保障局考試中心：0874-8967078
0874-8967990
富源縣煤炭工業(yè)局勞動(dòng)人事科：0874—4626389
監(jiān)督電話(huà)：0874-4621546
富源縣紀(jì)委：0874—4612772
富源縣人力資源和社會(huì)保障局：0874—4622760
富源縣煤炭工業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察室：0874—4621546
富源縣煤炭工業(yè)局
2015年3月18日