蘄春縣委宣傳部所屬網(wǎng)絡(luò)管理辦公室是縣機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)成立的全額財(cái)政供給的事業(yè)單位，為加強(qiáng)我縣網(wǎng)絡(luò)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)管理事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《蘄春縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(蘄辦文[2012]92號)和《關(guān)于核定縣網(wǎng)絡(luò)管理辦公室編制的批復(fù)》(蘄機(jī)編[2014]1號)，現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員。為堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘計(jì)劃及條件
(一)招聘計(jì)劃
蘄春縣網(wǎng)絡(luò)管理辦公室招聘工作人員1名。
(二)招聘對象
職前學(xué)歷為普通全日制本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，中文、新聞、美術(shù)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
(三)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行崗位職責(zé)和義務(wù)，遵守崗位工作紀(jì)律;
3、年齡在30周歲以下(1984年8月1日以后出生);
4、身體健康、儀表端莊，口齒清晰。
5、凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)有違反計(jì)劃生育政策行為的;
(5)除以上情形外不符合其他事業(yè)單位招聘條件的。
二、招聘程序
(一)公告：在“蘄春縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時間：2014年9月17日至2014年9月18日。
每天上午8:00—12:00;下午2:30—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：蘄春縣培訓(xùn)考試中心(縣物價局對面)。
報(bào)名只接受現(xiàn)場報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名，逾期不補(bǔ)報(bào)。
4、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、有效身份證、戶口本的原件及復(fù)印件，有效《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件，“三支一扶”畢業(yè)生還應(yīng)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片6張，報(bào)名費(fèi)100元(鄂價費(fèi)字[2007]18號)。面試資格審查合格的考生，另交納50元面試費(fèi)用(鄂價費(fèi)字[2007]18號)。
5、已就業(yè)人員報(bào)考需出具單位同意報(bào)考的證明。
(三)資格初審
資格初審中發(fā)現(xiàn)報(bào)名時所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)的，取消其報(bào)名資格。
(四)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分。
1、筆試開考比例。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。
2、筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)管理基礎(chǔ)知識、時事及寫作能力測試�！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務(wù)期滿者筆試成績加5分。筆試成績占總成績的40%。根據(jù)考生筆試成績從高到低最高按1：5的比例最低不少于1:3的比例進(jìn)入面試。如果報(bào)考考生筆試成績末位出現(xiàn)并列，并列人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的相關(guān)知識掌握情況、分析解決問題、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力。面試成績占總成績的60%。筆試、面試成績按比例折算相加后的得分為該考生的考試總成績，總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如果考生總成績出現(xiàn)并列，具有相關(guān)宣傳或基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先，如均有相關(guān)工作經(jīng)歷，取面試成績高分者。
3、筆試時間：9月19日上午9：00—11：30。筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。面試時間另行通知。
(五)體檢
根據(jù)考生考試總成績從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》，由縣委宣傳部、縣人社局組織實(shí)施。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考核
體檢合格者進(jìn)入考核范圍�？己斯ぷ饔煽h委組織部、縣委宣傳部、縣人社局共同組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力等方面的情況，同時進(jìn)一步核實(shí)資格條件。
(七)公示
縣人社局根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在“縣人力資源和社會保障網(wǎng)”進(jìn)行公示，同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，凡有舉報(bào)不符合聘用條件經(jīng)查實(shí)者，考核不合格者，取消聘用資格，職位空缺根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)筆試、面試、資格審查、體檢、考核等環(huán)節(jié)符合聘用條件的考生由編制、人社等部門辦理聘用及入編手續(xù)，試用期一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
三、紀(jì)律要求
為嚴(yán)肅公開招考紀(jì)律，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保公開、公平、公正，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委7222421
縣委宣傳部7222620
咨詢電話：0713-7186682(縣人社局)
二〇一四年九月十三日