為做好人才引進工作，吸納更多優(yōu)秀大學生到浠水就業(yè)，根據黃岡市《關于進一步做好大學生實習實訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》和《浠水縣關于事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才“綠色通道”的實施細則》文件精神，經縣委、縣政府同意，決定面向在浠水實習實訓的普通高校大學生招聘縣直事業(yè)單位工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公平、公正、公開原則;
(二)堅持品學兼優(yōu)、擇優(yōu)錄用原則;
(二)堅持統(tǒng)一指導、統(tǒng)考統(tǒng)分、統(tǒng)籌調劑原則。
二、招聘數量
從實習實訓的大學生中招聘100人左右，分批次進行。本次招聘40人。按人才引進“綠色通道”政策，直接引進。
三、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象。凡2013年以來，在浠水縣直機關、企事業(yè)單位實習實訓的研究生和一類本科大學生，且符合浠水縣人才引進“綠色通道”政策的對象均可報名。
(二)資格條件。應聘大學生應具備以下資格條件：
1、2014年應屆畢業(yè)生和2013年畢業(yè)未就業(yè)(就業(yè)協(xié)議書未簽訂)的畢業(yè)生;
2、品學兼優(yōu);
3、實習實訓時間在1個月以上;
4、愿意在浠水縣就業(yè)創(chuàng)業(yè);
5、在實習實訓崗位表現優(yōu)秀。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在縣內實習生范圍內公布招聘人數和資格條件，并組織實施招聘工作。
(二)報名
報名時間：2014年2月12日至15日。在本網站下載并如實填寫《浠水縣招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表》，于15日下午5：00前，將表格電子版發(fā)至浠水縣委人才辦(郵箱：18907252666@163.com)，聯(lián)系電話(0713-4224796)。
(三)考試
1、考試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘大學生的邏輯思維能力、語言表達能力和形象氣質、心理素質等。對于少數專業(yè)性強的單位，可輔以行政主管部門自主面試�？荚嚂r間、地點另行通知。
2、實習實訓大學生可參加統(tǒng)一組織的各批次考試。未錄用的實習實訓大學生可繼續(xù)參加下批次考試。
3、按照面試成績，由高到低依次排序，確定擬招聘實習實訓大學生入圍名單。
(四)考核與考察
縣委組織部會同縣編辦、縣人社局、縣財政局、學生實習單位組成考察組，深入所在實習單位和所在學校進行全面考核考察。
1、考核�？己说闹饕獌热莅▽嵙晫嵱柎髮W生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等�？己私Y束后，實習實訓接收單位要對實習實訓大學生分別形成考核鑒定材料。
2、考察。考察組赴實習實訓大學生所在高校進一步延伸考察。發(fā)現有與登記報名信息不相符和違規(guī)違紀情況的，取消錄用資格。因自動放棄和考核、考察被否決等原因出現的空額，按考試綜合成績依次遞補。
(五)體檢
對擬錄用實習實訓大學生統(tǒng)一進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
(六)公示與錄用
1、擬錄用大學生名單在實習實訓所在地進行公示，公示時間為7天。公示期間，如發(fā)現并查實有影響錄用問題的，取消錄用資格。
2、公示期滿后，縣委組織部、縣人社局與擬錄用大學生簽訂三方就業(yè)協(xié)議(《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。
3、縣委組織部、縣人社局結合實習實訓情況，對擬聘用大學生提出分配方案，經縣委組織部部長辦公會研究同意后，報縣委人才工作領導小組審定。
4、大學生正式畢業(yè)后，經考核考察合格，填寫“綠色通道”引進人才“一卡通”表格，到縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局辦理編制和財政供給手續(xù)。
中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會保障局
2014年2月10日
附件：浠水縣從實習實訓大學生中招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar
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