根據(jù)工作需要，太湖流域管理局蘇州管理局(以下簡(jiǎn)稱“蘇州管理局)2015年面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，有關(guān)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和應(yīng)聘資格條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　蘇州管理局公開招聘工作人員2名，招聘職位要求詳見附件1。

　　如因考生條件等因素不能錄用的，招聘崗位可以空缺。

　　(二)應(yīng)聘資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具備擬聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、身體健康;

　　6、擬聘崗位所需要的其它條條件。

　　凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年2月11日-2015年3月20日

　　2、報(bào)名方式：郵件報(bào)名。

　　登陸太湖網(wǎng)網(wǎng)頁政務(wù)公開欄(網(wǎng)址www.tba.gov.cn)或太湖流域管理局蘇州管理局網(wǎng)頁公告欄(網(wǎng)址http://www.tba.gov.cn/suzhouju/index.asp)，下載《太湖流域管理局蘇州管理局2015年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，按要求填寫后，發(fā)送至公開招聘電子郵箱yhy0227@sina.com。

　　聯(lián)系人：葉老師0512-68417861

　　毛老師0512-68417851

　　地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)金山東路18號(hào)

　　郵編：215011

　　3、報(bào)名要求：

　　應(yīng)聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考。

　　應(yīng)聘者郵件報(bào)名后，收到資格初審郵件回復(fù)者，攜帶以下報(bào)名材料到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(1)本人身份證、學(xué)生證(原件及復(fù)印件)。

　　(2)所在學(xué)校加蓋公章的報(bào)名推薦表(原件及復(fù)印件)，并粘貼1寸彩色近照。

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供由學(xué)校出具的能夠按期畢業(yè)并取得學(xué)位、學(xué)歷證書的原件。

　　(4)紙質(zhì)報(bào)名登記表1份(粘貼1寸彩色近照，并完成“承諾欄”相關(guān)要求簽字)。

　　(5)其他可以證明本人能力的證書等證明材料(原件及復(fù)印件)。

　　以上材料原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)后返還，所提供材料必須真實(shí)完整，如提交材料不真實(shí)、不齊全或無原件，不予發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(二)考試

　　1、公開招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。按照招聘崗位職位要求，測(cè)試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　2、筆試

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2015年3月24日上午8：30-11：30應(yīng)聘者憑本人有效報(bào)名材料到蘇州新區(qū)金山東路18號(hào)太湖流域管理局蘇州管理局106室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不來領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

　　筆試時(shí)間：2015年3月25日上午9：30～11:30

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3、面試

　　筆試結(jié)束后，招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍確定參加面試人選。

　　面試時(shí)間：2015年3月26日

　　地點(diǎn)：江蘇省蘇州市高新區(qū)金山東路18號(hào)

　　(三)體檢

　　面試工作結(jié)束后，按照筆試與面試成績(jī)的5:5加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘者總成績(jī)，從高分到低分順序按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:2比例確定參加體檢人員名單。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

　　體檢時(shí)間：2015年3月20日上午7:00

　　(四)考察

　　體檢合格的，招聘單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察時(shí)間：2015年4月30日前。

　　(五)聘用

　　考核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在太湖局網(wǎng)、太湖局蘇州管理局等網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其他

　　1、考試不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，應(yīng)聘者參加筆試、面試的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用自理。體檢費(fèi)用由招聘單位統(tǒng)一支付。

　　2、在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬的關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　3、招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　4、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。

　　附件：

附件1太湖流域管理局蘇州管理局2015年招聘計(jì)劃.rar

附件2太湖流域管理局蘇州管理局2015年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

　　2015年2月11日