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2015年江蘇省蘇州常熟市事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時(shí)間:2015-01-08 16:34:24 點(diǎn)擊:

2015年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)[2013]4號)精神,我市事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)工作人員147名,機(jī)關(guān)后勤勞動(dòng)合同制1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘對象

  凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。

  二、招聘基本條件

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

 。ǘ2015年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為本市籍生源或本市戶籍(掛靠常熟高校學(xué)生集體戶的不視作本市戶籍),具有碩士(博士)研究生學(xué)歷、學(xué)位,且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的,可放寬到蘇州大市范圍(不含掛靠蘇州大市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的)。

 。ㄈ⿲W(xué)歷條件為本科及以下的社會在職人員,戶籍關(guān)系須在本市(掛靠常熟高校學(xué)生集體戶的不視作常熟市戶籍),具有碩士(博士)研究生學(xué)歷、學(xué)位,且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的社會在職人員,可放寬到蘇州大市范圍(不含掛靠蘇州大市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的)。年齡均須在35周歲以下(即1979年1月26日后出生)。

  (四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考,其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報(bào)考(歸國留學(xué)人員畢業(yè)證書需經(jīng)國家教育行政部門學(xué)歷認(rèn)證,認(rèn)證件在報(bào)名時(shí)掃描后上傳)。

 。ㄎ澹┡渑蓟蚋改笐艏诔J斓模曳险咝园仓没蛘疹櫁l件的報(bào)名者(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女等),不受戶籍或生源地的限制。

 。└奖碇袑φ衅笉徫换緱l件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 。ㄆ撸┱衅笉徫黄渌麠l件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2015年1月29日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2013年1月29日前,以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起(需在報(bào)名時(shí)將簽訂的《靈活就業(yè)人員勞動(dòng)保障事務(wù)代理協(xié)議書》或營業(yè)執(zhí)照掃描后上傳)。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  (八)經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)畢業(yè)生,服務(wù)期滿且考核合格的本市籍生源或本市戶籍的未就業(yè)人員,可以應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職報(bào)考,已就業(yè)人員以社會在職報(bào)考,并可按所學(xué)專業(yè)所屬專業(yè)大類報(bào)考相應(yīng)崗位。

 。ň牛┓鲜聵I(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

  (具體范圍、對象、條件詳見《2015年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》,專業(yè)條件設(shè)置參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2015)》)。

  三、報(bào)名辦法

  1、報(bào)名方式:本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

  2、報(bào)名網(wǎng)址:常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)

  3、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年1月26日上午9:00--1月29日下午4:00截止報(bào)名(照片要求:近期免冠正面二寸35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20KB以下)。

  4、資格初審時(shí)間:2015年1月26日上午9:00--1月30日下午4:00。

  5、繳費(fèi)時(shí)間:2015年1月26日上午9:00-2月2日下午3:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審人員在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試?yán)U費(fèi)憑證,然后通過常熟農(nóng)村商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)柜面(周日柜面不營業(yè))繳納筆試費(fèi)用100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號規(guī)定),完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。報(bào)名是否成功,請考生自行及時(shí)查實(shí)。

享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,需先至常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路215號3號樓)出具鎮(zhèn)(管理區(qū))民政部門相關(guān)證明,然后免繳考試費(fèi)用。

  6、開考比例為3:1,即招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的,該崗位不開考;招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位,在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人,而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消職位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他職位(按原報(bào)名程序進(jìn)行),補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2015年2月4日上午9:00-下午4:00。

  7、報(bào)名成功的人員,自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站:常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)下載并打印筆試準(zhǔn)考證,時(shí)間:2015年3月3日上午9:00-3月5日下午4:00。

  8、下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘信息必須真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

  9、業(yè)務(wù)政策咨詢電話:0512-52805319;報(bào)名、考務(wù)咨詢電話:0512-52709235(網(wǎng)上報(bào)名期間開通)。

  四、筆試

  1.筆試時(shí)間:2015年3月7日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  2.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷筆試法,滿分為100分。內(nèi)容為綜合知識(含公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試兩部分),筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

  3.筆試成績公布:2015年3月17后可登錄下列網(wǎng)站查詢筆試成績:常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www. csjdks.com),筆試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  五、資格復(fù)審

  以下所有證書、證明材料均需驗(yàn)證原件,交復(fù)印件。

  在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料:

  1、2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。

  2、社會在職人員須提供本人二代身份證、戶籍證明、畢業(yè)證(學(xué)位證)、單位同意報(bào)考證明、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。

  3、夫妻兩地分居的,還應(yīng)出示結(jié)婚證、在常熟一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的,還應(yīng)出示父母雙方在常熟的戶籍證明和身邊無子女證明;留學(xué)歸國人員還應(yīng)提供經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

  4、經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生須提供省或國家項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的《志愿服務(wù)證》、所服務(wù)縣項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》。

  復(fù)審時(shí)間:2015年3月19日上午9:00—3月20日下午4:00。

  復(fù)審地點(diǎn):常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路215號3號樓)。

  復(fù)審合格,繳納面試費(fèi)時(shí)間:2015年3月19日上午9:00—3月21日下午3:00。

  經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格,并在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

  通過資格復(fù)審的,在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站打印面試?yán)U費(fèi)憑證,然后通過常熟農(nóng)村商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)柜面繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號規(guī)定),完成繳費(fèi)方視為復(fù)審成功。

  享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,免繳面試費(fèi)用。

  進(jìn)入面試人員名單于2015年3月23日在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)公布。進(jìn)入面試人員可通過常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www. csjdks.com)網(wǎng)站打印面試通知書,時(shí)間:2015年3月25日上午9:00-3月26日下午4:00。

  六、面試

  1、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

  2、面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織,采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

  七、體檢和考核

  1.根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%,均采用百分制計(jì)算)從高分到低分排序,按各單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取筆試高分者,筆試成績相同,進(jìn)行加試),并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2.因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中,按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上。

  八、聘用

  1.公示。由事業(yè)單位根據(jù)考試、體檢、考核政審結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www. csjdks.com)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,事業(yè)單位或主管部門須及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

  2.聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn),發(fā)出《錄用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。

  九、紀(jì)律

  事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-52805307。

  十、其它

  報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取,須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

  十一、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


  附:1、《2015年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.rar

2、《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2015)》.rar

中共常熟市委組織部

常熟市人力資源和社會保障局

二○一五年一月八日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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