因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行公司業(yè)務(wù)部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用,攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及任職條件
◆大客戶中心 客戶經(jīng)理崗 2名
崗位職責(zé):
1.牽頭相關(guān)部門共同進(jìn)行大客戶業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)設(shè)計,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)與咨詢,協(xié)助產(chǎn)品營銷;
2.制訂大客戶營銷方案,策劃營銷活動,并推動營銷方案和營銷活動的組織和實施;
3.負(fù)責(zé)財政性、系統(tǒng)性及總行認(rèn)定的大客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)以及大客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)操作;
4.建立大客戶業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的管理操作模式。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,2年以上公司客戶營銷工作經(jīng)驗;
3.具備先進(jìn)金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識,熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作;
4.具備大客戶綜合開發(fā)經(jīng)驗,能根據(jù)大客戶的特點(diǎn)和要求提供一攬子金融服務(wù)解決方案;
5.具備良好的風(fēng)險管理意識、較強(qiáng)的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
◆中小企業(yè)中心 產(chǎn)品經(jīng)理崗 2名
崗位職責(zé):
1.制訂產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、定價和管理工作;
2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃,牽頭相關(guān)部門組建產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊,共同進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度、驗收、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作;
4.策劃產(chǎn)品推廣方案,進(jìn)行產(chǎn)品投放,市場推廣,跟蹤服務(wù);
5.負(fù)責(zé)客戶意見和建議的匯總與分析;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù),對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀;
7.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法,形成產(chǎn)品手冊;
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)與更新;
9.負(fù)責(zé)制訂客戶的產(chǎn)品組合策略及分銷策略,開展跨條線、跨板塊產(chǎn)品的交叉銷售;
10.提供客戶經(jīng)理專業(yè)化產(chǎn)品知識培訓(xùn),支持客戶經(jīng)理完成銷售指標(biāo)。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.具備先進(jìn)金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識,熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作;
4.具備良好的風(fēng)險管理意識、較強(qiáng)的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備貿(mào)易融資和供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
◆綜合業(yè)務(wù)中心 綜合分析崗 1名
崗位職責(zé):
1.市場研究:負(fù)責(zé)搜集國民經(jīng)濟(jì)、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息,并形成分析報告,為全行經(jīng)營決策提供依據(jù);
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:分析、統(tǒng)計內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),搜集市場、同業(yè)數(shù)據(jù);
3.分析報告:基于對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,按要求分析公司業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,總結(jié)和匯報部門各項工作情況。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上銀行統(tǒng)計分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)相關(guān)知識和實踐技能,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3.具備較強(qiáng)的語言、文字功底和溝通表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的office運(yùn)用能力。
二、報名方式
1.報名時間:即日起至4.2
2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷。
3.未錄用人員應(yīng)聘材料,我行將代為保密,恕不退還。