因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行公司業(yè)務(wù)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆大客戶中心　客戶經(jīng)理崗 2名

　　崗位職責(zé)：

　　1.牽頭相關(guān)部門共同進(jìn)行大客戶業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)設(shè)計，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)與咨詢，協(xié)助產(chǎn)品營銷;

　　2.制訂大客戶營銷方案，策劃營銷活動，并推動營銷方案和營銷活動的組織和實施;

　　3.負(fù)責(zé)財政性、系統(tǒng)性及總行認(rèn)定的大客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)以及大客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)操作;

　　4.建立大客戶業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的管理操作模式。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年以上公司客戶營銷工作經(jīng)驗;

　　3.具備先進(jìn)金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作;

　　4.具備大客戶綜合開發(fā)經(jīng)驗，能根據(jù)大客戶的特點(diǎn)和要求提供一攬子金融服務(wù)解決方案;

　　5.具備良好的風(fēng)險管理意識、較強(qiáng)的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　◆中小企業(yè)中心　產(chǎn)品經(jīng)理崗 2名

　　崗位職責(zé)：

　　1.制訂產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、定價和管理工作;

　　2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關(guān)部門組建產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊，共同進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)設(shè)計;

　　3.負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度、驗收、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作;

　　4.策劃產(chǎn)品推廣方案，進(jìn)行產(chǎn)品投放，市場推廣，跟蹤服務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)客戶意見和建議的匯總與分析;

　　6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀;

　　7.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊;

　　8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)與更新;

　　9.負(fù)責(zé)制訂客戶的產(chǎn)品組合策略及分銷策略，開展跨條線、跨板塊產(chǎn)品的交叉銷售;

　　10.提供客戶經(jīng)理專業(yè)化產(chǎn)品知識培訓(xùn)，支持客戶經(jīng)理完成銷售指標(biāo)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3.具備先進(jìn)金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作;

　　4.具備良好的風(fēng)險管理意識、較強(qiáng)的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備貿(mào)易融資和供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　◆綜合業(yè)務(wù)中心　綜合分析崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.市場研究：負(fù)責(zé)搜集國民經(jīng)濟(jì)、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并形成分析報告，為全行經(jīng)營決策提供依據(jù);

　　2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：分析、統(tǒng)計內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),搜集市場、同業(yè)數(shù)據(jù);

　　3.分析報告：基于對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，按要求分析公司業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，總結(jié)和匯報部門各項工作情況。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上銀行統(tǒng)計分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)相關(guān)知識和實踐技能，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　3.具備較強(qiáng)的語言、文字功底和溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的office運(yùn)用能力。

　　二、報名方式

　　1.報名時間：即日起至4.2

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷。

　　3.未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。