日照銀行的前身是日照市商業(yè)銀行，成立于2000年12月28日，是一家由國有股份、企業(yè)法人股份及自然人股份共同組成的具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2004年實現(xiàn)本外幣一體化經(jīng)營，與世界上80多個國家和地區(qū)的500余家銀行建立了代理行關(guān)系。2006年引進南京銀行為戰(zhàn)略投資者，成為全國城商行之間戰(zhàn)略合作的首例。2009年更名為日照銀行，先后在青島、濟南、臨沂、濰坊設(shè)立了4處分行，在海南三亞、陵水和山東濟寧發(fā)起設(shè)立了3家村鎮(zhèn)銀行�，F(xiàn)轄4處分行、1處中心支行，45處支行、1個營業(yè)部、1個小企業(yè)信貸中心、18個部室，注冊資本24.98億元，從業(yè)人員1500余名。
日照銀行成立以來，圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”的企業(yè)愿景，堅持“公平、法正、抓實”的核心價值觀，恪守“質(zhì)量為本、穩(wěn)健經(jīng)營、不求做大、但求做精”的經(jīng)營理念，樹立“立足地方經(jīng)濟、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場定位，塑造了“中小企業(yè)銀行”“市民自己的銀行”“貨幣市場特色銀行”“物流銀行”“社區(qū)銀行”五大品牌，實現(xiàn)了由小到大、由弱到強、由地方性銀行到區(qū)域性銀行的成功跨越。連續(xù)八年在《銀行家》全國城市商業(yè)銀行競爭力排名中列所在類別前五位，榮獲2013年度資產(chǎn)規(guī)模500億元-1000億元城市商業(yè)銀行綜合排名第三名，并入圍世界銀行1000強。
2014年12月31日，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會山東監(jiān)管局批準(zhǔn)籌建日照銀行濟寧分行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘專業(yè)人才，真誠歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用�，展示才智，共�?chuàng)未來!
一、招聘職位及任職條件
(一)綜合管理部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
◆辦公室人員
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡32周歲以下，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，形象好，親和力強，工作細(xì)致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有黨群管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源管理、員工培訓(xùn)、勞資保險統(tǒng)籌等管理工作經(jīng)驗，有綜合管理部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
◆信息技術(shù)人員
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，有3年以上銀行機構(gòu)IT部門工作經(jīng)驗，熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強的計算機設(shè)備維護和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，有較強的工作責(zé)任心和團隊意識、合作意識，參與過銀行重大項目開發(fā)維護或有相關(guān)認(rèn)證和專業(yè)資格水平等級證書者優(yōu)先。
(二)計劃財會部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行計劃、財務(wù)、會計管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
◆計劃財會人員
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行計劃、財務(wù)和會計工作經(jīng)驗，有資金交易工作經(jīng)驗及熟練掌握計算機操作技能的優(yōu)先考慮。
◆內(nèi)部審計人員
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗且從事金融業(yè)以來無不良記錄，掌握與銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部控制制度及基本操作流程的優(yōu)先考慮。
(三)風(fēng)險管理部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行風(fēng)險管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
◆風(fēng)險管理人員
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)驗，1年以上銀行風(fēng)險管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險管理制度，具有較強的風(fēng)險調(diào)查能力和分析判斷能力。
◆信用審查人員
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)驗，1年以上銀行信用審查崗位經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定、風(fēng)險管理制度及信審流程，具有較強的風(fēng)險調(diào)查能力和分析判斷力。
(四)公司業(yè)務(wù)部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
◆公司業(yè)務(wù)人員
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡32周歲以下，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，1年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強的公司業(yè)務(wù)市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
◆國際結(jié)算人員
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，英語6級以上，3年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
(五)個人金融業(yè)務(wù)部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析策劃能力，有證券、投資、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
◆零售客戶經(jīng)理
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。
(六)市場營銷部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，符合銀監(jiān)會有關(guān)任職資格的規(guī)定。有特殊客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。
◆客戶經(jīng)理
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)、公司金融和個人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源。有特殊客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。
(七)營業(yè)部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，熟悉企業(yè)管理知識、金融知識、信貸風(fēng)險識別與審計、財務(wù)、會計等專業(yè)理論，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
◆綜合柜員
要求：大學(xué)會計、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，身高1.6米以上，形象好、語言表達能力強，有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，應(yīng)具有相關(guān)會計、人民幣反假等從業(yè)資格證書，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
◆理財經(jīng)理
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡32周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優(yōu)先。
◆大堂經(jīng)理
要求：年齡28周歲以下，身高1.65米以上，本科以上學(xué)歷，金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，具有一定的金融業(yè)務(wù)知識，形象好，有親和力。
以上人員均應(yīng)認(rèn)同日照銀行的企業(yè)文化理念，品行端正，儀表端莊，身體健康，無不良行為記錄。金融行業(yè)中的業(yè)務(wù)技術(shù)能手、服務(wù)標(biāo)兵、市場拓展能力強、具有廣泛客戶資源、研究生以上學(xué)歷者，可優(yōu)先考慮。
二、報名方法及時間
應(yīng)聘者請登錄日照銀行網(wǎng)站(http://www.bankofrizhao.com.cn)下載并填寫日照銀行濟寧分行(籌)應(yīng)聘報名表，并附二寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片各一張，身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績證明材料(獎勵證書、已發(fā)表的論文或著作等)的復(fù)印件，于2015年2月15日前將應(yīng)聘材料(統(tǒng)一用A4紙制作)郵寄至日照銀行濟寧分行籌建辦，地址：濟寧市吳泰閘路高新區(qū)管委會611室;或?qū)?yīng)聘報名表電子郵件發(fā)送至rzyhjnfh@163.com。
三、注意事項
(一)應(yīng)聘人員請按應(yīng)聘崗位投遞簡歷，簡歷內(nèi)容要求真實有效;
(二)經(jīng)審查符合條件者，本行將另行通知筆試、面試事宜;
(三)應(yīng)聘人員材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。
四、聯(lián)系方式
白女士 電話： 0537-5665567 18863769366