濟(jì)寧學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
濟(jì)寧學(xué)院溯源于1951年成立的藤縣專區(qū)干部文化補(bǔ)習(xí)學(xué)校,其后,幾度更名、幾度變遷,1971年在濟(jì)寧師范和曲阜師范學(xué)院附中的基礎(chǔ)上恢復(fù)重建,1978年被國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)為全日制普通高等?茖W(xué)校,2007年3月,經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為濟(jì)寧學(xué)院。2012年學(xué)校劃為省屬普通本科高校,發(fā)展前景更加廣闊。
濟(jì)寧學(xué)院于2005年整體搬遷至孔子故里曲阜南郊新建校區(qū),占地1613畝,校舍建筑面積34.74萬(wàn)平方米,距離京滬高鐵曲阜東站約十五公里,交通便利。目前學(xué)校面向全國(guó)招生,現(xiàn)有全日制在校生近1.5萬(wàn)余人。學(xué)校設(shè)有20個(gè)教學(xué)系(部、院),33個(gè)本科專業(yè)、34個(gè)專科專業(yè),涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科門類,初步形成了學(xué)科門類較為齊全、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明,文理工協(xié)調(diào)發(fā)展、教師教育與非教師教育并舉的辦學(xué)格局。
長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)校高度重視高層次人才的引進(jìn)與培養(yǎng),教師隊(duì)伍的學(xué)歷、職稱、年齡、學(xué)緣結(jié)構(gòu)日趨合理。學(xué),F(xiàn)有師資862人,其中具有高級(jí)職稱的教師占35%,擁有碩士和博士學(xué)位的占65%;有山東省教學(xué)名師6人,省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè),省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),省級(jí)特色專業(yè)7個(gè),省級(jí)精品課程19門,設(shè)有15個(gè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科研究所。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,濟(jì)寧學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員24名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1968年6月4日以后出生),初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1973年6月4日以后出生);
5、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的須能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消聘用資格;
6、應(yīng)聘輔導(dǎo)員除具備上述條件外,其政治面貌須為中共黨員,并在資格審查現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提交以下三類相關(guān)證明材料之一均可:⑴組織關(guān)系介紹信,⑵黨員證,⑶加蓋組織檔案材料保管部門公章的附件3;
7、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和濟(jì)寧學(xué)院人事信息網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:通過(guò)發(fā)送電子郵件的形式進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫《濟(jì)寧學(xué)院2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),將本表重新命名(格式統(tǒng)一要求為“崗位名稱、姓名、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)”,如:教師5、張三、研究生、碩士、某某某專業(yè)),然后發(fā)送至電子郵箱jnxy3196038@163.com
報(bào)名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。
報(bào)名時(shí)間:自招聘信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息,在兩個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電子郵件給予回復(fù)。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后,應(yīng)及時(shí)登錄個(gè)人郵箱,查詢資格初審的結(jié)果。
通過(guò)初審的應(yīng)聘人員再進(jìn)行復(fù)審(即現(xiàn)場(chǎng)審核),按資格復(fù)審?fù)ㄖ螅谝?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料。資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)審核)的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)濟(jì)寧學(xué)院人事信息網(wǎng)(http://rs.jnxy.edu.cn/)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。
資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)審核)時(shí),應(yīng)聘人員需提交的相關(guān)報(bào)名材料包括:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件;2、畢業(yè)院校暫未下發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件,并能夠正常畢業(yè)、取得相應(yīng)學(xué)位;3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考核時(shí)提供;4、《濟(jì)寧學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)(2014)》(應(yīng)聘人員統(tǒng)一使用A4打印紙、粘貼電子照片后自行打印,資格復(fù)審時(shí)當(dāng)場(chǎng)在承諾書(shū)落款處手寫簽名);5、海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;6、招聘崗位明確要求研究方向的,應(yīng)聘人員還需提交研究生學(xué)籍成績(jī)單原件和復(fù)印件(原件審核后當(dāng)場(chǎng)退還本人、復(fù)印件留存?zhèn)洳椋,及其他能夠證明研究方向的書(shū)面材料;7、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)同時(shí)提交中共黨員證明材料(提交組織關(guān)系介紹信或黨員證的,須同時(shí)提交原件及復(fù)印件,原件審核后當(dāng)場(chǎng)退還本人、復(fù)印件留存?zhèn)洳椋惶峤桓郊?的須為原件,審核后不予退回)。
(三)考試
考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織)。
1、筆試
教師崗位的筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),輔導(dǎo)員崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。筆試總分為100分(設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分)。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
(1)教師崗位
教師崗位的面試采取試講和答辯(舞蹈學(xué)崗位為試講和專業(yè)技能測(cè)試)的方式進(jìn)行。面試總分為100分,其中試講、答辯(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)分別占總分的70%、30%,即試講、答辯(專業(yè)技能測(cè)試)滿分分別為70分、30分)。主要考察應(yīng)聘人員在專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、教學(xué)組織、教學(xué)方法、教學(xué)技能、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的基本素質(zhì)和能力。每位考生的面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘,其中試講不超過(guò)15分鐘、答辯不超過(guò)5分鐘。
試講內(nèi)容為大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)一門基礎(chǔ)課中的一節(jié)(即時(shí)抽。,講課時(shí)采用傳統(tǒng)板書(shū)方式(不使用多媒體)?忌陂_(kāi)考前半小時(shí)進(jìn)行備課,備課時(shí)間不超過(guò)30分鐘,備課時(shí)間結(jié)束后考生進(jìn)行試講,試講結(jié)束后接著進(jìn)行答辯。答辯采取問(wèn)答(舞蹈學(xué)崗位采取專業(yè)技能測(cè)試)的方式進(jìn)行。
(2)輔導(dǎo)員崗位
輔導(dǎo)員崗位的面試采取問(wèn)答的方式,面試總分為100分。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力。每位考生的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)濟(jì)寧學(xué)院人事信息網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn/)另行通知。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。濟(jì)寧學(xué)院成立考核體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核根據(jù)招聘崗位的要求采取多種形式(座談、調(diào)檔或考察等),主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況?己瞬缓细裾卟挥杵赣谩
體檢按規(guī)定組織,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員享受省屬事業(yè)編制的工資福利待遇,其中具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱人員,還享受我校相關(guān)文件規(guī)定的優(yōu)惠待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:耿老師聯(lián)系電話:0537-3196038轉(zhuǎn)81
通訊地址:山東省曲阜市杏壇路,濟(jì)寧學(xué)院組織人事部(處)
郵編:273155
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濟(jì)寧學(xué)院
二〇一四年六月四日
附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表-濟(jì)寧學(xué)院.rar
附件2:濟(jì)寧學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)(2014).rar