2015年河南省工業(yè)科技學(xué)校招聘教師方案

　 根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))規(guī)定，經(jīng)報(bào)請(qǐng)河南省供銷合作總社研究同意并報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘教師8名�，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　河南省工業(yè)科技學(xué)校是一所公辦全日制中等職業(yè)學(xué)校，始創(chuàng)于1964年，隸屬于河南省供銷合作總社，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、第一批國(guó)家中職教育改革發(fā)展示范學(xué)校�，F(xiàn)開設(shè)有汽車類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)經(jīng)管理類、電子類、對(duì)口升學(xué)等5個(gè)類別19個(gè)專業(yè)，其中計(jì)算機(jī)及應(yīng)用是省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)，汽車專業(yè)是省教育廳批準(zhǔn)的省級(jí)專業(yè)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)。學(xué)校現(xiàn)有教職工183人，專任教師138人，其中高級(jí)職稱41人，雙師型教師36人，省級(jí)骨干教師5人，研究生學(xué)歷13人。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，抽派紀(jì)檢、人事、工會(huì)、教務(wù)等科室人員參加。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　我校擬招聘專任教師8人，招聘崗位、人數(shù)詳見附件《河南省工業(yè)科技學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃表》)。

 　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人應(yīng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，自覺遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，具有較高的思想政治覺悟，職業(yè)素養(yǎng)好，具有良好的職業(yè)道德，為人誠實(shí)正直，敬業(yè)愛崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

　　2.具備教師的基本素質(zhì)、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，能適應(yīng)學(xué)校教學(xué)、科研和管理工作要求。

　　3、身體健康、口齒清晰，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;能夠遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，能夠完成學(xué)校分配的工作任務(wù)。

　　4.國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求相同。

　　5.年齡為35周歲以下(1980年1月1日之后出生)

　　6.具有相關(guān)專業(yè)的國(guó)家職業(yè)資格證書者，優(yōu)先錄用。

　　(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

　　1.曾受到過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　5.其它不符合應(yīng)聘條件的。

　　五、招聘方式及工作程序

　　(一)招聘方式

　　本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省供銷合作總社的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由河南工業(yè)科技學(xué)校組織實(shí)施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等。

　　(二)公布招聘信息

　　在河南省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省供銷合作總社網(wǎng)站(http://www.hncoop.com)、河南省工業(yè)科技學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hngykjxx.com)發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布時(shí)間為2015年1月8日至1月16日。

　　本次公開招聘的相關(guān)信息和事項(xiàng)通過學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)閱讀相關(guān)信息，若因本人不及時(shí)查閱而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式和時(shí)間

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2015年1月12日至2015年1月15日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　新鄉(xiāng)市科隆大道114號(hào)(化工路14號(hào))河南省工業(yè)科技學(xué)�？萍夹畔�樓黨務(wù)與人事工作部，聯(lián)系人：劉老師、王老師，咨詢電話： 0373-5058165，0373-5015859。

　　3.報(bào)名時(shí)需提交材料

　　應(yīng)聘者本人需攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及其它證書原件、復(fù)印件，具有研究生學(xué)歷的同時(shí)提供本科學(xué)歷證書，且本、碩專業(yè)一致;個(gè)人自薦材料及近期同底免冠一寸彩色照片3張。所有報(bào)名者都需填寫《河南省工業(yè)科技學(xué)校2014年公開招聘教師報(bào)名表》一式3份。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.資格審查

　　學(xué)校黨務(wù)與人事工作部對(duì)報(bào)名者進(jìn)行應(yīng)聘資格的審查，對(duì)符合崗位條件的人員電話通知本人參加筆試和面試，并將資格審查結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)考試

　　考試包括筆試、面試(試講、答辯、實(shí)際操作)，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省供銷合作總社指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　筆試成績(jī)?yōu)?00分，由省供銷合作總社和河南省工業(yè)科技學(xué)校共同組織實(shí)施。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和與教師崗位相關(guān)的知識(shí)。

 

　　筆試結(jié)束后，若出現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.面試

　　面試總成績(jī)?yōu)?00分。根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘崗位1：3的比例從高分到低分排序確定進(jìn)入面試的人員。采用試講與答辯或?qū)嶋H操作相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、溝通能力、儀態(tài)風(fēng)貌、從教職業(yè)能力和作為教師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力、課堂組織、專業(yè)知識(shí)及板書、課件運(yùn)用能力等。

 

　　(1)試講：占面試成績(jī)的50%，采用由學(xué)校招聘工作小組指定授課內(nèi)容，應(yīng)聘者模擬講課的形式進(jìn)行。

　　(2)答辯：答辯成績(jī)占面試成績(jī)的50%，應(yīng)聘工商管理、旅游管理專業(yè)的人員進(jìn)行答辯。學(xué)校招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)能力素質(zhì)測(cè)試。

　　(3)實(shí)際操作：實(shí)際操作成績(jī)占面試成績(jī)的50%，應(yīng)聘汽車工程、軟件工程、美妝與形象設(shè)計(jì)、音樂、體育專業(yè)的人員進(jìn)行實(shí)際操作。學(xué)校招聘工作小組考察應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力。

　　整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)。

　　入圍面試人員自動(dòng)放棄的，以筆試成績(jī)順延遞補(bǔ)。

　　面試當(dāng)天，若因入圍面試人員放棄，而又因時(shí)間所限無法通知人員遞補(bǔ)的原因，相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)面試的，取消該崗位。有2人到場(chǎng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

　　面試考場(chǎng)實(shí)行全封閉，面試過程全程錄像。

　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　進(jìn)入體檢人員名單于面試后在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　學(xué)校組織擬聘人員進(jìn)行體檢(費(fèi)用由應(yīng)聘者自理)，如有體檢不合格的，按照考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)擬聘人員公示

　　對(duì)體檢合格的擬聘人員，上報(bào)省供銷總社和省人力資源和社會(huì)保障廳備案，并分別在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省供銷合作總社網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　六、人員聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期限為一年，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省供銷合作總社審核同意并向河南省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，取消其聘用資格。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格落實(shí)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅事業(yè)單位進(jìn)人紀(jì)律的通知》(豫人社〔2014〕32號(hào))，規(guī)范公開招聘工作，招聘全過程切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。省供銷合作總社監(jiān)察室全程監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

　　監(jiān)督電話：

　　0371—65957126 (省供銷合作總社人事處)

　　0371—69690289(省人社廳事業(yè)處)

　　附件：1.河南省工業(yè)科技學(xué)校公開招聘崗位表

　　2.河南省工業(yè)科技學(xué)校公開招聘老師報(bào)名表

　　2015年1月8日

　　附件1:

　　河南省工業(yè)科技學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃表

 

招聘 崗位	專  業(yè)	學(xué)  歷	招聘 人數(shù)	備注
教師	汽車工程	本科及以上	1
教師	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	本科及以上	1
教師	軟件工程	本科及以上	1	電子商務(wù)方向
教師	工商管理	本科及以上	1
教師	旅游管理	本科及以上	1
教師	美妝與形象設(shè)計(jì)	本科及以上	1
教師	音樂	本科及以上	1
教師	體育	本科及以上	1

 

附件2:

     河南省工業(yè)科技學(xué)校2014年招聘教師報(bào)名表

                            編號(hào)：                                

 

姓    名				性    別		民   族
出生年月				政治面貌		學(xué)   歷
學(xué)    位				外語水平		應(yīng)聘崗位
家庭住址					電 話
學(xué)習(xí) 經(jīng)歷	起止時(shí)間		院校名稱			學(xué)歷	專業(yè)
個(gè)人簡(jiǎn)介：
本人對(duì)所填內(nèi)容及提供材料真實(shí)性的承諾：                                           年   月   日