根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，花都區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘75名政府雇員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本方案。
一、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，確保聘用人員的素質。
二、組織領導
成立本次公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)人力資源和社會保障局，工作人員從區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)人民法院、區(qū)監(jiān)察局抽調，負責招聘的各項具體工作。
三、招聘職位和報考條件
（一）招聘職位：
1、初級雇員：要求國民教育本科以上學歷和學士以上學位。
2、普通雇員：要求國民教育大專以上學歷。
具體招聘職位和人數(shù)見《廣州市花都區(qū)人民法院公開招聘政府雇員職位表》（附件1）。
（二）報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、堅持四項基本原則，有良好的政治素質，遵紀守法，作風正派，品行端正，無違反計劃生育政策；
3、身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
4、符合招聘職位所要求的年齡、學歷和專業(yè)等條件；
5、應聘人員的年齡在30周歲以下（1983年7月1日后出生）；
6、男1.65米以上，女1.5５米以上；
７、在法院系統(tǒng)工作一年以上的，不受上述第5點的限制。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。
四、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試，向社會公布招聘職位及所需資格條件，由應聘人員自愿報考，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等程序進行。招聘公告同時在花都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)http://rsj.huadu.gov.cn和《今日花都》發(fā)布，其它招聘程序的相關內(nèi)容將按時間在花都區(qū)人社局門戶網(wǎng)站公布。
（一）報名
１、報名時間：
2013年9月2日（星期一）—9月3日（星期二）（上午8：30-12：00，下午2：30-5：00），咨詢電話：020-66850907。
２、報名地點：
廣州市花都區(qū)人力資源市場（具體地址：花都區(qū)新華街建設北路冠華新城北門，即合興大酒店對面）。
３、報名要求：
（1）本次招聘采取現(xiàn)場報名方式報名。報考須提供本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明等與報考職位條件相關資料的原件和復印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，并交復印件存檔備查。
現(xiàn)場受理代報名，代報者須提交應聘人員本人相關證件的原件和復印件。
（2）應聘人員填寫《報名表》，每人限報一個職位�？稍诨ǘ紖^(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)下載《報名表》。
（3）參加筆試人員名單于2013年9月9日在花都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
（4）領取準考證時間：2013年9月13日（上午8:30至12：00，下午2:30至5:00），地點：花都區(qū)人民法院信訪接待大廳（廣州市花都區(qū)新華路25號立案大廳右側）。
現(xiàn)場受理代領準考證，代領者須提供本人身份證和應聘人員親筆簽名的委托書，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。
應聘人員應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且需與在《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。
（二）考試
考試分筆試、計算機操作測試和面試三部分。筆試滿分為100分，按40%計入總成績；計算機操作測試滿分為100分，按30%計入總成績；面試滿分為100分，按30%計入總成績。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:2，可視報名情況調整招聘人數(shù)。
1、筆試：
（1）筆試時間：2013年9月14日（星期六）下午。
（2）筆試地點：以準考證為準。
（3）筆試內(nèi)容：公共理論知識，馬克思主義哲學基本原理、社會主義市場經(jīng)濟理論、法律、行政管理、公文寫作與處理、國內(nèi)外重大時事政治以及行政職業(yè)能力等。
根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:2的比例確定參加計算機操作測試和面試人選，考生筆試成績、參加計算機操作測試和面試人員名單、計算機操作測試和面試具體時間、地點安排于2013年9月24日下午在花都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)http://rsj.huadu.gov.cn公布。
2、計算機操作測試：
（1）計算機操作測試時間：2013年9月26日（星期四）上午。
（2）計算機操作測試地點：以準考證為準。
（3）計算機操作測試內(nèi)容：計算機操作能力、打字速度等。包括Windos系統(tǒng)的基本操作、Word、Excel辦公軟件使用，記錄1200字左右的文章一篇（速度標準每分鐘不低于60字）。
3、面試：
（1）面試時間：2013年9月26日（星期四）至2013年9月27日（星期五）。
（2）面試地點：以準考證為準。
（3）面試內(nèi)容：采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
（三）體檢
在考試總成績合格的基礎上，對考生進行進一步資格復審，按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績從高分到低分的順序確定體檢對象。如果同一職位的考生總成績相同，則筆試成績高的考生確定為體檢人選。體檢標準參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔。
（四）聘用
擬聘用人員在向本次公開招聘工作領導小組辦公室提供學歷（學位）鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，并由用人單位填寫《廣州市花都區(qū)政府雇員（聘用人員）聘用審批表》報區(qū)人力資源和社會保障局備案，按照《花都區(qū)政府雇員與機關事業(yè)單位聘用人員管理辦法（試行）》（花辦發(fā)〔2012〕22號）的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，與用人單位簽訂勞動合同，試用期為2個月，初次聘期為2年（含試用期）。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照《花都區(qū)政府雇員與機關事業(yè)單位聘用人員管理辦法（試行）》（花辦發(fā)〔2012〕22號）的薪酬待遇實行經(jīng)費包干制，初級雇員（具有國民教育本科以上學歷和學士以上學位；或中級以上專業(yè)技術資格）6萬/人/年，普通雇員（具有國民教育大專以上學歷）4萬/人/年。
六、其它
各相關單位要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。
本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
廣州市花都區(qū)人力資源和社會保障局廣州市花都區(qū)人民法院
二〇一三年八月二十一日
附件1：廣州市花都區(qū)人民法院公開招聘政府雇員職位表.rar
附件2：報名表.rar
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