廣州市同創(chuàng)社會(huì)工作服務(wù)中心是由廣州高校社會(huì)工作專業(yè)教師和資深志愿者共同發(fā)起創(chuàng)辦的專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，成立于2009年8月，是按《中華人民共和國社團(tuán)登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記成立的非盈利性服務(wù)機(jī)構(gòu)，亦是廣州市番禺區(qū)第一個(gè)專業(yè)社工機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)堅(jiān)持“以人為本，助人自助”的工作理念和服務(wù)宗旨，遵循社會(huì)工作專業(yè)倫理規(guī)范，綜合運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)、方法和技能，開展困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)、行為矯治、關(guān)系調(diào)適等公益性社會(huì)服務(wù)工作，促進(jìn)發(fā)展本土化的社會(huì)工作服務(wù)模式，同時(shí)探索社會(huì)工作倫理與實(shí)踐及推動(dòng)社會(huì)工作人才的培養(yǎng)和成長。
“同創(chuàng)社工”以“做中國最優(yōu)秀的社工”為目標(biāo)，以“守時(shí)、責(zé)任、快樂”為工作理念。現(xiàn)根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，向全國公開招聘：副總干事1名，家綜副主任4名，項(xiàng)目主管3名，研究室主任助理2名，專門小組組長5名，一線社工10名，企業(yè)社工6名，人事專員1名。
一、具體職位和任職要求：
(一)副總干事(1名)
1、崗位職責(zé)
(1)擬定和組織實(shí)施機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，制定機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)服務(wù)指標(biāo)。
(2)主持機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)作，為機(jī)構(gòu)的發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部和外部環(huán)境。
(3)主持制定、完善機(jī)構(gòu)的規(guī)章、制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)，建立規(guī)范、高效的運(yùn)
營管理體系。
(4)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)員工的任用、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)、考核，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)行政團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
(5)發(fā)展公益組織、企業(yè)、政府、媒體等各領(lǐng)域的合作伙伴。
(6)定期向理事會(huì)提交運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。
(7)完成機(jī)構(gòu)安排的其他任務(wù)
2、崗位要求
(1)認(rèn)同本機(jī)構(gòu)理念，有理想，有目標(biāo)，愿意為公益事業(yè)奮斗。
(2)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠在壓力下工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作
意識(shí)，能較好地協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方的關(guān)系;
(3)良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和學(xué)習(xí)能力;
(4)社會(huì)工作本科及以上學(xué)歷;
(5)社會(huì)工作理論扎實(shí)，有較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
(7)具有中級社會(huì)工作師職業(yè)資格證書，曾擔(dān)任社會(huì)工作機(jī)構(gòu)總干事職位者優(yōu)先考慮;
(二)家綜副主任(4名)
1、崗位職責(zé)
(1)協(xié)助中心主任制定和落實(shí)中心的工作計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略;
(2)協(xié)助中心主任完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)及任務(wù);
(3)協(xié)助中心主任管理各服務(wù)領(lǐng)域的日常工作;
(4)協(xié)助中心主任與所在街道、區(qū)民政局等相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
2、崗位要求
(1)社會(huì)工作或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有初級以上社會(huì)工作師資格證;
(2)熱愛社會(huì)工作，有良好的服務(wù)意識(shí);
(3)具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)及管理能力，有社會(huì)工作或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
(4)懂粵語者優(yōu)先。
(三)項(xiàng)目主管(3名)
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)展、管理和監(jiān)督;
(2)為社區(qū)居民及其家庭提供專業(yè)服務(wù);
(3)管理社工團(tuán)隊(duì);
(4)負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)?shù)卣爸鞴懿块T。
2、應(yīng)聘條件
(1) 社會(huì)工作或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有初級以上社會(huì)工作師資格證，從事社會(huì)工
作一年以上;
(2)熱愛社會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng);
(3)有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
(4)熟悉項(xiàng)目管理運(yùn)營，有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的經(jīng)驗(yàn);
(5)有街道或政府相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)粵語者優(yōu)先。
(四)專門小組組長(5名)
1、崗位職責(zé)
運(yùn)用個(gè)案、小組、社區(qū)社會(huì)工作等方法，立足社區(qū)，以需求為導(dǎo)向，為社區(qū)各類服
務(wù)對象(家庭社會(huì)工作、老年社會(huì)工作、青少年社會(huì)工作等)提供社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)，
同時(shí)探索有效的社會(huì)服務(wù)模式。
2、應(yīng)聘條件
(1)社會(huì)工作或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)熱愛社會(huì)工作，性格開朗，有良好的服務(wù)意識(shí);
(3)具備良好的學(xué)習(xí)能力和成長意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
(4)已考取助理社工師、社工師、心理咨詢師證書者，或有實(shí)際服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)一線社工(10名)
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)開展家庭綜合服務(wù)中心的服務(wù)工作，包括家庭服務(wù)、長者服務(wù)、兒童青少年服
務(wù)、殘疾人服務(wù)、志愿者服務(wù)、文化宣傳志愿服務(wù)等;
(2)熟練運(yùn)用專業(yè)的服務(wù)技巧，開展專業(yè)的個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng)及其他服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件
(1)社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)，綜合素質(zhì)良好，社
會(huì)工作實(shí)務(wù)能力強(qiáng);
(2)熱愛社會(huì)工作，具有社會(huì)責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神;
(3)具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的書寫能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、交流溝通
能力和社會(huì)交往能力;
(4)已獲取助理社工師證者，或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(六)企業(yè)社工(3名)
1、崗位職責(zé)
(1)對企業(yè)員工開展服務(wù)，主要以身心減壓為切入，幫助員工心理減壓和情緒調(diào)適;
(2)對員工家庭及其子女的關(guān)愛，幫助員工和諧家庭關(guān)系;
(3)針對企業(yè)開展的服務(wù)，主要通過社工專業(yè)技巧錘煉企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
(4)協(xié)助企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建設(shè)，向企業(yè)傳播平等、公正、和諧的文化理念和尊重、理解、
合作的工作態(tài)度，以及團(tuán)結(jié)、互助、友愛的組織氛圍。
2、應(yīng)聘條件
(1)社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)良好，社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力強(qiáng);
(2)認(rèn)同社會(huì)工作價(jià)值理念，獨(dú)立和抗壓能力強(qiáng);
(3)持有助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師證書或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(七)人事專員(1名)
1、崗位職責(zé)
(1)協(xié)助理事長制定戰(zhàn)略社工人力資源規(guī)劃，根據(jù)組織發(fā)展調(diào)整崗位設(shè)置，完善崗位說
明書;
(2)負(fù)責(zé)社工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲和員工管理等;
(3)其它人力資源管理專項(xiàng)工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)懂粵語優(yōu)先。
(八)研究室主任助理(2名)
1、崗位職責(zé)
(1)數(shù)據(jù)信息收集及整理分析;
(2)撰寫研究報(bào)告以及項(xiàng)目陳述;
(3)協(xié)助研究人員進(jìn)行相關(guān)研究工作。
2、崗位要求
(1)社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士或以上優(yōu)先考慮;
(2)具有較強(qiáng)的分析研究能力和文字表達(dá)功力，能夠熟練運(yùn)用SPSS、EXCEL等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
(3)熟悉定性、定量和行業(yè)研究方法，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
(4)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)能力，有科研成果或?qū)W術(shù)論文發(fā)表者優(yōu)先;
(5)有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受工作壓力 。
二、應(yīng)聘程序：申請——面試——試用期——正式錄用。
1、首先進(jìn)行網(wǎng)申，請將您的簡歷投遞至gdtcsw@163.com(請?jiān)卩]件主題說明應(yīng)聘“同
創(chuàng)社工+某某職位”)，或者直接電話聯(lián)系提出職位申請(電話：020-84607288黃小姐)，
我們會(huì)盡快給您以回復(fù)，通知您是否進(jìn)入面試;
2、通過面試者，進(jìn)入試用程序。
3、正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同。
三、工作地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)、南沙區(qū)。
四、工作待遇
1、各位員工均享有廣州市規(guī)定的社工人員待遇，以及由社工系教授與資深社工督導(dǎo);中心提供學(xué)習(xí)、研究機(jī)會(huì);購買社會(huì)保險(xiǎn);提供職位晉升機(jī)會(huì)。
2、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)高于廣州同類社工平均薪酬。
廣州市同創(chuàng)社會(huì)工作服務(wù)中心
2013年10月14
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