2014年湛江市人力資源和社會(huì)保障信息中心招聘工作人員公告
湛江市人力資源和社會(huì)保障信息中心是湛江市人力資源和社會(huì)保障局管理的公益一類(lèi)正科級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全市人力資源社會(huì)保障信息的收集、整理和市本級(jí)人力資源社會(huì)保障信息化系統(tǒng)建設(shè)、管理、維護(hù)，以及社會(huì)保障卡發(fā)行和技術(shù)管理等相關(guān)事務(wù)。為充實(shí)人員，加快推進(jìn)人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)，決定公開(kāi)招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
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單 位 |
招 聘 崗 位 |
招聘 人 數(shù) |
學(xué) 歷 |
專(zhuān) 業(yè) |
其它條件 |
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湛江市人力資源和社會(huì)保障信息中心
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（十二級(jí)） |
1 |
全日制普通高等院校本科或以上學(xué)歷
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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技 術(shù)（B080605） 軟件工程（B080611）、 網(wǎng)絡(luò)工程（B080613）、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（A081203） |
30周歲以下（1985年1月1日以后出生）
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管理崗位（九級(jí)） |
1 |
三、薪酬待遇
聘用人員為財(cái)政核撥事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,報(bào)名時(shí)須提交應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件查驗(yàn)，近期同底一寸免冠彩色照片3張(報(bào)名與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致)，并如實(shí)填寫(xiě)《湛江市人力資源和社會(huì)保障信息中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份。如屬事業(yè)單位在編人員或公有制單位工作人員，須同時(shí)提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件而被取消招聘資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名時(shí)間。2015年1月12日至23日共10個(gè)工作日(上午9:00—11:30，下午15:00—17:30，雙休日除外)。
(三)報(bào)名地址。湛江市人力資源和社會(huì)保障局人事科(湛江市赤坎區(qū)灣南路10號(hào)市人社局辦公樓404房)，咨詢(xún)電話(huà)：3119216、3119302。
五、考試
開(kāi)考比例不少于1:3，否則該職位不開(kāi)考�？荚嚪譃楣P試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試和考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)若需調(diào)整則經(jīng)湛江市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后另行公布。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考書(shū)。統(tǒng)一采取閉卷方式考試。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位。
考生如屬我省“三支一扶”期滿(mǎn)考核合格大學(xué)生，筆試成績(jī)加分按省“三支一扶”文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名時(shí)須提供廣東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室頒發(fā)的“三支一扶”證書(shū)原件及復(fù)印件。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，考生須注意瀏覽并按要求參加筆試，否則責(zé)任自負(fù)。
(二)面試
面試人選從筆試合格考生中依筆試成績(jī)高低順序按1:3的比例確定(不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定)。成立面試考評(píng)小組，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的潛能進(jìn)行綜合考評(píng)�？忌嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
六、體檢和考察
體檢人選從考試合格考生中依考試總成績(jī)從高至低次序按招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定。體檢執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人選，由湛江市人力資源和社會(huì)保障局按照《廣東省公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。
體檢、考察人選不合格的，可按考試總成績(jī)(達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))從高到低順序遞補(bǔ)人選。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格者，我局將確定為擬聘人員在湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批、聘用。
八、其它事項(xiàng)
考試(包括筆試、面試)成績(jī)、面試和體檢人選以及擬聘用人員名單等事項(xiàng)信息，將在湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http//www.gdzj.lss.gov.cn)及時(shí)進(jìn)行公布。
湛江市人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月25日
點(diǎn)擊下載：事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar