2014年湛江市清風苑管理中心招考和選調工作人員公告
湛江市清風苑管理中心是湛江市紀委下屬正科級公益一類事業(yè)單位。為進一步做好清風苑管理中心的管理工作，解決崗位人才欠缺的問題，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招考人員辦法》有關規(guī)定，擬面向社會公開招考、選調工作人員。
一、招考、選調原則
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，嚴格執(zhí)行考試錄用有關規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取考試與考察相結合、公開報名與考察相結合，德、能、勤、績、廉全面衡量，擇優(yōu)錄取。
二、招考、選調崗位人數(shù)及資格條件
(一)招考崗位人數(shù)及資格條件
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招聘崗位 |
招考人數(shù) |
專業(yè) |
學歷 |
其他條件 | ||
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管理 崗位 |
九級 |
綜合管理 |
1 |
法學類（B0301）、中國語言文學類（B0501）、公共管理類（B1103）、 經(jīng)濟學類（B0201） |
全日制本科 |
35周歲以下 |
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財務 |
1 |
財務管理（B110204）、財務會計教育（B040334）、會計學（B110203） |
女性，35周歲以下 | |||
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網(wǎng)絡管理 |
1 |
網(wǎng)絡工程（B080613）、電子信息工程（B080603）、信息工程（B080609）、 計算機科學與技術（B080605） |
男性，35周歲以下 | |||
招考崗位要求的報名者年齡為1979年12月以后出生。
（二）選調崗位人數(shù)及資格條件
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選調崗位 |
選調人數(shù) |
學歷 |
其他條件 | ||
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管理 崗位 |
八級 |
副主任 （副科級） |
1 |
全日制本科及以上 |
男性，40周歲以下，中共黨員，在公益一類事業(yè)單位從事八級管理崗位工作一年以上。 |
選調人員年齡為1974年12月以后出生。
三、薪酬待遇
以上人員為財政補助一類事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名辦法
1.現(xiàn)場報名。招考人員報名時需提交身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復印件，近期一寸免冠彩色照片2張，并如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份。如因個人填報信息失實或不符合招聘條件而被取消錄用資格的，由考生本人負責，報名時與考試時使用的照片應保持一致。
選調人員報名時需提交身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明、單位同意(應聘)證明等材料原件及復印件，近期一寸免冠彩色照片2張。
2.報名時間：2014年12月16日至19日。
3.報名地點：湛江市紀委干部室(湛江市赤坎北橋路18號4號樓二樓，聯(lián)系電話3180321)。
4.有下列情況之一者，不得報考(應聘)：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
(6)違反計劃生育政策的。
五、招考考試
九級管理崗位職員考試分為筆試和面試，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》組織實施，采取筆試+面試+組織考察的方式進行。八級管理崗位(副主任)通過公開報名、面試及組織考察相結合的方式進行，不用筆試。
考試總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。
(一)筆試，開考比例不少于1:3，達不到開考比例則該職位不開考
1.筆試成績滿分按100分計算，保留小數(shù)點后一位。合格分數(shù)線原則上為60分，若需調整則經(jīng)市委組織部核準后另行公布。筆試成績、面試成績合計平均合格分數(shù)線原則上為60分。
2.筆試形式：采取閉卷考試(120分鐘)。
3.筆試內容：有關行政職業(yè)能力和寫作，不指定參考書。
4.筆試時間、地點：另行通知。
(二)面試
面試人選從筆試合格考生中依成績高低順序按1:3的比例確定，不足比例的按實際人數(shù)確定。成立面試考評小組，由評委對考生適應招聘崗位的素質及潛能進行綜合考評，采取結構化方式評分�？忌嬖嚱Y束后，當場發(fā)給面試成績通知書。面試時間、地點另行通知。
(三)考生屬我省“三支一扶”期滿考核合格大學生，筆試成績加分按我省“三支一扶”文件規(guī)定執(zhí)行�？忌救藨韫P試結束三個工作日內向我委提出書面申請，并提供相關證書的原件和復印件。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績及招考崗位數(shù)按1:1比例確定體檢對象，并到指定市直醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
體檢合格者進行考察，考察內容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關規(guī)定組織進行。若體檢或考察不合格，經(jīng)市委組織部核準后，可按考試總成績從高到低次序遞補人選。
七、公示及聘用
招考考生的考試成績(含筆試、面試)將及時在湛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
經(jīng)體檢、考察合格的人員，將確定為擬聘人員在湛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序和權限報批、聘用。應聘者在規(guī)定時間內未能配合本委辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄。
八、其他需要說明的問題
(一)應聘者提供的相關材料應當真實有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀律、弄虛作假，可取消其聘用資格。
(二)通過招考聘用的人員必須服從工作安排。
(三)本方案由本委公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
中共湛江市紀律檢查委員會
2014年12月3日