因工作需要，現(xiàn)受迎江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘工作原則及程序

　　(一)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　(二)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審、公布、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　　熱愛(ài)城市管理工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法，能吃苦耐勞，大專以上學(xué)歷，年齡30周歲以內(nèi)(1984年12月1日后出生)，居住地在城區(qū)內(nèi)，迎江區(qū)應(yīng)征入伍的退役士兵(學(xué)歷可放寬至高中以上)優(yōu)先。

　　崗位為迎江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城市管理協(xié)管員崗位，協(xié)管人員不具有行政執(zhí)法身份。

　　三、招聘內(nèi)容

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，具有為人民服務(wù)的精神。熱愛(ài)城市管理協(xié)管工作。

　　(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的體能訓(xùn)練及全天候不定時(shí)工作制。

　　(三)具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　(四)以下人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查的人員;

　　3、曾受過(guò)記過(guò)或黨內(nèi)警告及以上等次處分的人員;

　　4、正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未結(jié)論的人員;

　　5、有違法、犯罪嫌疑尚未查清的人員;

　　6、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員;

　　7、道德敗壞，曾有過(guò)流氓、偷竊等不良行為的人員;

　　8、其他規(guī)定不符合參加招聘的人員。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名需提供的資料：本人有效居民身份證、戶口本(或戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、居住地社居委出具的居住地證明、退役人員出具退伍證原件及復(fù)印件各1份; 一寸免冠正面同底照片3張。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2014年12月15日-2014年12月17日(工作日的上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人力資源市場(chǎng)(市棋盤(pán)山路348號(hào)人社局二樓)，聯(lián)系電話8760932 5897067。

　　(四)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或所提供證件與在體能測(cè)試、面試、體檢時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)名所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

　　五、考試

　　考試采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間見(jiàn)安慶就業(yè)網(wǎng)(www.aqjyw.gov.cn)和迎江區(qū)人社網(wǎng)(www.yjld.org.cn)。

　　六、體檢和考核

　　人選確定方式。初選人員按1:1比例，確定參加體檢、考核。

　　(一)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(二)考核。考核主要是綜合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。

　　七、人選公布

　　擬聘用人選名單，在安慶就業(yè)網(wǎng)和迎江區(qū)人社網(wǎng)予以公布。

　　八、聘用和管理

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后，予以聘用。聘用人員的聘用和管理實(shí)行勞務(wù)派遣方式。人事檔案和各種關(guān)系由安慶市勞務(wù)派遣中心代理。

　　九、工資待遇　　被聘用人員試用期兩個(gè)月，待遇為1500元/月，試用期滿后工資待遇為2000-2500元/月，參加社會(huì)保險(xiǎn)。有關(guān)信息將及時(shí)在安慶就業(yè)網(wǎng)和迎江區(qū)人社網(wǎng)公布。

　　2014年12月15日