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2014年安徽省安慶市望江縣赴高校招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2014-4-22 13:11:56 點(diǎn)擊:

2014年安慶望江縣赴高校招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公告

  為拓寬選人用人渠道,改善我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))文件等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,望江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展2014年度赴高等醫(yī)學(xué)院校現(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象和計(jì)劃

  本次招聘對(duì)象為全日制普通高校醫(yī)學(xué)類應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

  本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)57個(gè)。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《望江縣2014年度赴高校公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘條件

  招聘對(duì)象必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律、良好的品行、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、樂于奉獻(xiàn);

  (三)崗位所需的專業(yè)、技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)崗位所需的其它條件:

  “年齡條件”中“26周歲以下”為“1987年 4月29日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員。

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  (三)現(xiàn)役軍人。

  (四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

  (五)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

  (六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘方式和程序

  招聘公告在安徽醫(yī)科大學(xué)(http://www.ahmu.edu.cn/)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)(http://www.ahtcm.edu.cn/)、安徽理工大學(xué)(http://www.aust.edu.cn/)、皖南醫(yī)學(xué)院(http://www.wnmc.edu.cn/)、蚌埠醫(yī)學(xué)院(http://www.bbmc.edu.cn/)、安慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://ahaq.hrss.gov.cn/)、望江縣人民政府(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.wjrsj.gov.cn/)、望江縣衛(wèi)生局(http://www.wjwsj.gov.cn/)等單位網(wǎng)站發(fā)布。

  招聘工作采取考試、考察相結(jié)合的方式,按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、協(xié)議簽訂、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作小組負(fù)責(zé)。

  1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

  (1)報(bào)名時(shí)間:2014年4月29日上午9:00-11:30,下午2:30-4:30

  (2)報(bào)名地點(diǎn)

  中醫(yī)類崗位報(bào)名地點(diǎn):安徽中醫(yī)藥大學(xué)東區(qū)

  西醫(yī)類崗位報(bào)名地點(diǎn):安徽醫(yī)科大學(xué)本部圖書館門口

  2、報(bào)名所需材料

  報(bào)考人員需填寫《望江縣2014年度赴高校公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2),應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人有效居民身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件;歷屆畢業(yè)生提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(以上證件原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退回),同時(shí)提供本人近期一寸免冠照片4張。已就業(yè)的報(bào)考人員,另須提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  3、其他注意事項(xiàng)

  報(bào)考者必須如實(shí)填寫實(shí)際情況。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,提供材料不真實(shí)的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用資格。

  所報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)相一致。

  每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

  4、開考比例確定及改報(bào)程序

  (1)開考比例

  所需學(xué)歷條件為碩士研究生的崗位,同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例須達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可降低比例開考,但最低比例不得低于2:1。

  所需學(xué)歷條件為本科及以上的崗位,同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例須達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到規(guī)定比例的,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (2)改報(bào)程序

  取消崗位招聘計(jì)劃的原報(bào)考者將以電話或手機(jī)短信通知。取消招聘崗位計(jì)劃的原報(bào)考者,可在2014年4月30日上午8:30-11:00到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位,不改報(bào)者視為放棄報(bào)考。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例適當(dāng)核減的,不得改報(bào)其他崗位。

  (二)考試

  1、所需學(xué)歷條件為碩士研究生的崗位采取面試的招聘方式。

  (1)面試內(nèi)容:重點(diǎn)考察考生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)分析、解決問題的能力,滿分100分;

  (2)面試時(shí)間及地點(diǎn)

  面試時(shí)間為2014年5月1日上午,具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或手機(jī)短信通知考生。

  2、所需學(xué)歷條件為本科及以上的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的招聘方式。

  (1)筆試

 、僦嗅t(yī)類崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。西醫(yī)類崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和西醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分(公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)占70%)。采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘。

  ②筆試時(shí)間及地點(diǎn)

  筆試時(shí)間為2014年4月30日下午2:30-4:30,筆試地點(diǎn)以電話或手機(jī)短信通知考生。

  (2)面試

  面試入圍人員根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。最后一名如有兩名及以上考生筆試總成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人員。

 、倜嬖噧(nèi)容:重點(diǎn)考察考生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)分析、解決問題的能力,滿分100分;

 、诿嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)

  面試時(shí)間為2014年5月1日上午,具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或手機(jī)短信通知考生。

  (三)協(xié)議簽訂

  所需學(xué)歷條件為碩士研究生的崗位,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按面試成績(jī)從高分到低分確定擬簽意向協(xié)議對(duì)象,面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上。面試成績(jī)相同的,則予以加試面試報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。

  所需學(xué)歷條件為本科及以上的崗位,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)6:4合成總成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分確定擬簽意向協(xié)議對(duì)象(面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上)。考生總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排名;筆試成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)成績(jī)排名;專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同的,則予以加試筆試報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。

  (四)體檢考察

  體檢工作由醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  考察主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面情況。

  (五)公示、聘用

  體檢、考察合格的應(yīng)屆畢業(yè)報(bào)考人員須在2014年9月1日前提交畢業(yè)證及相關(guān)學(xué)位證書原件至縣人社部門審核,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符者取消錄用資格。

  根據(jù)考生的總成績(jī),結(jié)合體檢、考察結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

  考生體檢考察不符合要求的、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的、擬聘人員自愿放棄聘用的、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到等導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  此次赴高等醫(yī)學(xué)院校公開招聘工作由望江縣衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘小組由縣人社局、衛(wèi)生局和用人單位遵照有關(guān)紀(jì)律與規(guī)定組成,縣監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。對(duì)在報(bào)名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格;對(duì)在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員,將給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  咨詢電話:望江縣衛(wèi)生局 0556-7188852

  望江縣人社局 0556-7157121

  監(jiān)督電話:望江縣監(jiān)察局 0556-7171270

  附件:

1.望江縣2014年度赴高校公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.rar

2. 望江縣2014年赴高校公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

  望江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招考工作

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年4月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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