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2014年湖南省林業(yè)廳事業(yè)單位省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院招聘方案

時間:2014-12-13 09:53:26 點擊:

2014年湖南省林業(yè)廳事業(yè)單位省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院招聘方案

   根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結合我廳所屬事業(yè)單位省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院(湖南省農(nóng)林工業(yè)勘察設計研究總院)工作需要,面向社會公開招聘40名工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

  一、 組織領導

  招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督和省林業(yè)廳的領導下,成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院人事教育處,具體負責協(xié)調(diào)組織實施,省林業(yè)廳紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

 

  三、招聘基本條件

  1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

  2、身體健康、遵紀守法、品行端正;

  3、有較強的事業(yè)心和責任感;

  4、能夠適應野外作業(yè)和流動性較強的工作環(huán)境;

  5、符合招聘崗位所要求的其它條件。

  與工作經(jīng)歷及有關的資格條件,以2014年11月底為截止日期,年限按足年足月累計計算。全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

  應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書。資格審查以學歷證登記專業(yè)為依據(jù),報名者學歷證登記專業(yè)須與申報崗位專業(yè)一致。對有疑義的學歷(學位)證書,以省以上教育行政部門認定的結果為準。

  尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。

  四、招聘崗位計劃、專業(yè)及要求(見附件1)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

  (二)報名時間、地點、方式及要求

  1、報名時間:2014年12月24日—2014年12月26 日。

  2、報名地點:長沙市城南中路232號(湖南林勘院辦公樓人教處1008室)。

  3、報名方式:采取現(xiàn)場報名。

  4、報名要求:請報名者自行下載《湖南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院公開招聘報名登記表》并如實填寫,同時攜帶本人簡歷、有效身份證件、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(http://www.chsi.com.cn/下載)、技術資格證等資料的原件和復印件,以及2張近期同底1寸免冠照,直接到湖南林勘院人教處現(xiàn)場報名。

  每位應聘人員只能填報1個崗位。

  (三)資格審查

  根據(jù)招聘崗位要求,對報名人員進行資格審查。符合資格審查的人員名單及筆試和面試時間,在湖南林業(yè)信息網(wǎng)站公布,并以信息或電話方式通知領取準考證(具體時間、地點見準考證),請保持通信暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消考試或聘用資格。

  (四)考試方法

  1、開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。應聘崗位代碼為0101、0102、0103、0104、0105的崗位不設置開考比例。

  2、考試方式:

  應聘崗位代碼為0101、0102、0103、0104、0105的崗位:采取面試和考核的方式進行。

  面試:通過資格審查人員全部參加面試,面試主要是測評應聘人員的儀表舉止、語言表達、綜合分析等。根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例進入考核。

 

  應聘其他崗位:采取筆試和面試的方式進行。其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。

  面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要是測評應聘人員的儀表舉止、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力等。

  考試成績在湖南林業(yè)信息網(wǎng)站進行公布。

  (五)體檢與考核

  根據(jù)考試綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人員。體檢項目及標準參照湖南省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考核。重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績和是否違反計劃生育政策等。有體檢或考核不合格者,按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績和體檢、考核結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。單位與被聘人員簽訂聘用合同,按相關政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  其他注意事項:應聘人員參加筆試、面試和體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件以備查驗,缺少證件原件的應聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

  咨詢電話:0731-85365823(院人教處)

  0731-85550762(廳人教處)

  監(jiān)督電話:0731-85550757(廳監(jiān)察室)

  附件:

1、湖南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院招聘崗位計劃及要求一覽表.rar

2、湖南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院公開招聘報名登記表.rar

  湖南省林業(yè)廳

  2014年12月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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