為了進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加快大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好從大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(晉組函字[2014]46號(hào))及有關(guān)文件要求，經(jīng)市委研究決定，從優(yōu)秀大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和計(jì)劃
1、招聘范圍：河津市在職在崗且任滿(mǎn)兩個(gè)聘期的大學(xué)生村官(2006年-2008年省委組織部統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官)
2、招聘計(jì)劃：鄉(xiāng)鎮(zhèn)及黨群口全額事業(yè)單位工作人員20人。
二、報(bào)名資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅(jiān)定可靠;
2、具有良好的品行、政治素養(yǎng)，工作能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可;
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康。
4、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事拘留的;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，未滿(mǎn)處分期限的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
(5)違反計(jì)劃生育、在處罰期內(nèi)的;
(6)已進(jìn)入其他公開(kāi)招聘考察階段的;
(7)在公務(wù)員或事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
(8)有法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄為事業(yè)單位工作人員的其它情形的。
三、招聘工作程序
1、發(fā)布招聘公告
2014年12月8日，在河津市黨建網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2014年12月10日至12月11日。
報(bào)名地點(diǎn)：河津市委大樓506房間。
報(bào)名要求：凡符合條件者，須提供本人第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職(當(dāng)選)材料原件及復(fù)印件、所在服務(wù)村黨支部意見(jiàn)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見(jiàn)和近期1寸紅底免冠同版彩色照片2張(電子版)，同時(shí)填寫(xiě)報(bào)名表一式二份。
河津市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照?qǐng)?bào)名資格和條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行正式審查。審查合格后，統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
3、筆試
通過(guò)資格審查符合報(bào)名條件的，參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)不得低于60分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治及公文寫(xiě)作等。
4、面試
面試人選由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生筆試成績(jī)達(dá)到合格線的，從高到低依次確定。如有考生放棄面試資格或其他原因取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績(jī)達(dá)到合格線的考生中從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
參加面試時(shí)，考生須持本人二代身份證和筆試準(zhǔn)考證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加面試。
5、綜合成績(jī)排隊(duì)
面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，綜合成績(jī)不得低于60分，按照體檢人數(shù)與招聘職位數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定。如果最后一名出現(xiàn)并列的，按照服務(wù)期限長(zhǎng)短、任職村支部書(shū)記、村委主任、副書(shū)記、副主任、委員依次確定人選。
6、體檢
體檢工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實(shí)施。體檢嚴(yán)格按照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予錄用。
7、考察
考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力等情況，同時(shí)，征求公安、紀(jì)檢、計(jì)生、610等部門(mén)意見(jiàn)�？疾旖M要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行認(rèn)真審核，凡發(fā)現(xiàn)檔案有疑問(wèn)或涂改、材料和其他信息涉嫌造假的，立即核查，情況嚴(yán)重的取消其聘用資格。
面試后因考生自愿放棄或考察與體檢不合格產(chǎn)生的空缺職位，不再遞補(bǔ)。
體檢和考察均合格但不服從組織安排聘用的，今后不再推薦其參加其他各級(jí)部門(mén)組織的大學(xué)生村官招聘考試。
8、公示
招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考察和體檢情況，確定擬招聘人員名單，在河津市黨建網(wǎng)公示7天，接受群眾監(jiān)督。公示期間，發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，經(jīng)核查屬實(shí)后，取消所涉及考生聘用資格。
體檢、考察、公示環(huán)節(jié)不合格空缺的名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、錄用和待遇
公示期滿(mǎn)后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組討論確定聘用人員，招聘單位與聘用人員簽訂一年試用期合同。試用期滿(mǎn)，經(jīng)所在服務(wù)單位主管部門(mén)、組織部聯(lián)合考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格者，取消聘用。正式聘用后，按國(guó)家有關(guān)政策享受事業(yè)單位同類(lèi)人員工資福利待遇。
特此公告。
河津市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中
招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二O一四年十二月八日