2014年宜昌市伍家崗區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)，結(jié)合宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織宜昌市伍家崗區(qū)2014年部分事業(yè)單位集中公開招聘工作�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次組織集中公開招聘，共有14個主管部門所屬事業(yè)單位15個崗位21個職位。詳見《2014年伍家崗區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。(附后)
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
(四)具備國家承認學歷、崗位所需文化程度(由考生提供《教育部學歷證書在線驗證報告》);
(五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
(六)具備崗位所需的其它條件。
每個崗位的具體招聘條件見《2014年宜昌市伍家崗區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。
有下列情形之一的不受理應聘：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過宜昌市伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ycwjg.gov.cn/）上發(fā)布2014年宜昌市伍家崗區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2014年11月7日至11日（8：30-11：30，14：30-17：00）。
2、報名地點：伍家崗區(qū)人力資源和社會保障局（東山大道376-2號三樓）。
3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名須知：報名時須帶本人身份證、相關(guān)學歷原件及復印件一式2份、近期免冠同底1寸彩色登記照片3張、《宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件），一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不要隨意變更。報名時經(jīng)資格審查合格者交筆試費100元。本次集中公開招聘只受理現(xiàn)場報名。
5、資格審查及其他
�。�1）招聘單位及主管部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由招聘單位及其主管部門負責。區(qū)人社部門負責指導和監(jiān)督。
（2）在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
�。�3）根據(jù)鄂政發(fā)[2011]84號文件規(guī)定，凡在伍家崗區(qū)服務期滿且考核合格的“三支一扶”報考人員，應填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》，此表在宜昌市人力資源和社會保障局或伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載，經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章，于報名結(jié)束后第一個工作日提交給伍家崗區(qū)人社局307室，待相關(guān)部門復核無誤后筆試成績加5分。
6、準考證發(fā)放
報考人員須憑有效身份證原件于2014年11月14日(8:30-11：30，14：30-17:00)到伍家崗區(qū)人力資源和社會保障局（東山大道376-2號，三樓307室）領(lǐng)取準考證，請人代領(lǐng)準考證的，須憑報考人員身份證原件和報名單領(lǐng)取準考證。
(三)考試安排
1、筆試
�。�1）筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。
�。�2）筆試時間：2014年11月15日上午9:00-11:00。
�。�3）筆試地點：見準考證。
筆試成績及時在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示。
2、面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低排序，按崗位職數(shù)1：3比例確定進入面試人員。在面試前，招聘單位及其主管部門要在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導監(jiān)督下，對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。
(2)面試方式。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局與招聘單位主管部門共同組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)管。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。面試考官由7-9人組成，其考官按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)面試要求。考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點。由伍家崗區(qū)人社局通過伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)公告或者以電話、短信等方式通知每位面試考生，并做好記錄。
3、綜合成績計算。筆試成績按40%、面試成績60%的比例計入考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇錄取最后一名綜合成績并列的，可精確到小數(shù)點后三位;在精確到小數(shù)點后三位若依然出現(xiàn)成績并列，則按考生筆試成績從高到低排序確定;若筆試成績、綜合成績均相同，則加試筆試�？忌C合成績及時在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。
�。ㄋ模w檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。體檢工作由區(qū)人社局和招聘單位主管部門負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核�？己擞蓞^(qū)人社局和招聘單位主管部門負責，考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其報名證件、相關(guān)工作經(jīng)歷、進行核實審驗。如有不符合報名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格，取消錄聘資格，從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3、體檢�？己藭r間地點由伍家崗區(qū)人社局另行通知。
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考核結(jié)束，伍家崗區(qū)人社局提請區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘人員，并對擬聘人員在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
四、其他
1、對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。監(jiān)督舉報電話：0717-6557001；報名咨詢電話：0717-6359959。
附表一：2014年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位招聘崗位及職數(shù)表.rar
附表二：宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位招聘報名表.rar
附件三：宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.rar
宜昌市伍家崗區(qū)人力資源和社會保障局
2014年10月27日