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2013年湖南省益陽市南縣事業(yè)單位招聘公告

時間:2013-8-12 17:08:29 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘一批事業(yè)編制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次全縣公開招聘63個職位,共74名,其中衛(wèi)生系統(tǒng)48名(24名面向社會招聘,24名從衛(wèi)生系統(tǒng)401名臨聘人員中招聘),縣直其它事業(yè)單位26名。各職位的招聘人數(shù)、報考條件等詳見《南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》和《2013年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)從臨聘人員中招聘職位表》。

二、報名條件

1、政治合格、無違紀(jì)違法行為和不良社會影響;

2、具有良好的品行;

3、適用崗位要求的身體條件;

4、學(xué)歷、年齡及資格要求請見《南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》和《2013年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)從臨聘人員中招聘職位表》;

5、報考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的人員中,凡具有全日制一類本科以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)類)的可免考,經(jīng)體檢、考核合格后直接聘用,不占用招聘指標(biāo);

6、出生年月以身份證為準(zhǔn),公告發(fā)布之日起計算;

7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,違反計劃生育的人員,不得報名應(yīng)聘。

三、報名

1、報名時間:2013年8月19日—8月23日。

2、報名地點(diǎn):設(shè)南縣人力資源和社會保障局五樓公務(wù)員管理股(南洲鎮(zhèn)南華北路)。

3、考生只能選擇報考一個職位。

4、本次招聘考試專業(yè)要求是按《2013年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置的。如最低學(xué)歷要求大專的職位,是按大專專業(yè)目錄設(shè)置的,本科及以上學(xué)歷的考生,其專業(yè)與大專專業(yè)相近的可報考。

5、考生報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件(復(fù)印件一份),大學(xué)生村官需帶組織部出具的證明,衛(wèi)生系統(tǒng)的臨聘人員需帶所在醫(yī)院的證明。初審合格后交1寸近期免冠照片3張和報名費(fèi)100元(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)湘價費(fèi)(2011)145號文件規(guī)定)。

6、縣人社局和用人單位共同負(fù)責(zé)對報考人員的資格審查,資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

7、招聘崗位報名人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)須達(dá)到3:1,若未達(dá)到開考比例,將核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)。

8、本縣衛(wèi)生系統(tǒng)正式在編職工不得參加衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘考試。

四、考試

招聘考試分筆試和面試(技能考核),其中筆試成績占70%,面試(技能考核)成績占30%。

(一)、筆試

1、筆試時間:2013年9月7日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2013年9月2—3日。

3、筆試內(nèi)容:報考有專業(yè)要求的職位,考公共基礎(chǔ)知識(包括應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(根據(jù)“干什么、考什么”的要求,主要內(nèi)容是招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識)兩科。報考衛(wèi)生系統(tǒng)的公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)職業(yè)道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則等。報考專業(yè)不限的職位,考申論和公共基礎(chǔ)知識。

所有職位均按專業(yè)知識(申論)70%、公共基礎(chǔ)知識30%的比例合成筆試總成績。

(二)、面試(技能考核)

1、面試和技能考核對象的確定:按照招考人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績排名,從高分到低分確定面試(技能考核)對象(筆試成績相同時以專業(yè)成績?yōu)橹鳎?/P>

2、根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),報考衛(wèi)生系統(tǒng)的進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能考核,報考其它事業(yè)單位的進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

3、未形成競爭職位的人員,面試(技能考核)成績必須達(dá)到所有面試(技能考核)人員的平均分?jǐn)?shù)以上,方可列為擬聘對象。

4、面試和技能考核時間:另行通知。

五、體檢

由縣人社局統(tǒng)一組織,根據(jù)筆試和面試成績綜合后,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(成績相同時以筆試成績?yōu)橹鳎。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé),對體檢結(jié)果有疑問的,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)不超過兩次。

六、考核

對體檢合格者由用人單位負(fù)責(zé)考核,對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,并做出考核結(jié)論?己瞬缓细裾撸梢来芜f補(bǔ)。

七、聘用

考核合格對象公示7天,無異議后,正式確定為聘用對象,按事業(yè)單位新聘人員管理。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的(含從臨聘人員中聘用的)由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一分配,不服從分配的取消聘用資格。聘用對象與聘用單位簽定聘用合同(最低五年),并報人社部門備案,人社部門將參照同類人員確定工資待遇,新聘人員均參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

八、招聘紀(jì)律

1、招聘工作人員在招聘工作中,涉及與本人應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。

2、為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)嚴(yán)重,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任。

3、本次招聘工作切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督單位及電話:

南縣監(jiān)察局:0737-5224756

南縣人力資源和社會保障局:0737-5221177

附件:南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar

 

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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