根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘一批事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次全縣公開招聘63個職位，共74名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)48名（24名面向社會招聘，24名從衛(wèi)生系統(tǒng)401名臨聘人員中招聘），縣直其它事業(yè)單位26名。各職位的招聘人數(shù)、報考條件等詳見《南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》和《2013年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)從臨聘人員中招聘職位表》。
二、報名條件
1、政治合格、無違紀(jì)違法行為和不良社會影響；
2、具有良好的品行；
3、適用崗位要求的身體條件；
4、學(xué)歷、年齡及資格要求請見《南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》和《2013年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)從臨聘人員中招聘職位表》；
5、報考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的人員中，凡具有全日制一類本科以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)類）的可免考，經(jīng)體檢、考核合格后直接聘用，不占用招聘指標(biāo)；
6、出生年月以身份證為準(zhǔn)，公告發(fā)布之日起計算；
7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計劃生育的人員，不得報名應(yīng)聘。
三、報名
1、報名時間：2013年8月19日—8月23日。
2、報名地點(diǎn)：設(shè)南縣人力資源和社會保障局五樓公務(wù)員管理股（南洲鎮(zhèn)南華北路）。
3、考生只能選擇報考一個職位。
4、本次招聘考試專業(yè)要求是按《2013年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置的。如最低學(xué)歷要求大專的職位，是按大專專業(yè)目錄設(shè)置的，本科及以上學(xué)歷的考生，其專業(yè)與大專專業(yè)相近的可報考。
5、考生報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件（復(fù)印件一份），大學(xué)生村官需帶組織部出具的證明，衛(wèi)生系統(tǒng)的臨聘人員需帶所在醫(yī)院的證明。初審合格后交1寸近期免冠照片3張和報名費(fèi)100元（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)湘價費(fèi)（2011）145號文件規(guī)定）。
6、縣人社局和用人單位共同負(fù)責(zé)對報考人員的資格審查，資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
7、招聘崗位報名人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)須達(dá)到3：1，若未達(dá)到開考比例，將核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)。
8、本縣衛(wèi)生系統(tǒng)正式在編職工不得參加衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘考試。
四、考試
招聘考試分筆試和面試（技能考核），其中筆試成績占70%，面試（技能考核）成績占30%。
（一）、筆試
1、筆試時間：2013年9月7日（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2013年9月2—3日。
3、筆試內(nèi)容：報考有專業(yè)要求的職位，考公共基礎(chǔ)知識（包括應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等）和專業(yè)基礎(chǔ)知識（根據(jù)“干什么、考什么”的要求，主要內(nèi)容是招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識）兩科。報考衛(wèi)生系統(tǒng)的公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)職業(yè)道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則等。報考專業(yè)不限的職位，考申論和公共基礎(chǔ)知識。
所有職位均按專業(yè)知識（申論）70%、公共基礎(chǔ)知識30%的比例合成筆試總成績。
（二）、面試（技能考核）
1、面試和技能考核對象的確定：按照招考人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績排名，從高分到低分確定面試（技能考核）對象（筆試成績相同時以專業(yè)成績?yōu)橹鳎?/P>
2、根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，報考衛(wèi)生系統(tǒng)的進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能考核，報考其它事業(yè)單位的進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
3、未形成競爭職位的人員，面試（技能考核）成績必須達(dá)到所有面試（技能考核）人員的平均分?jǐn)?shù)以上，方可列為擬聘對象。
4、面試和技能考核時間：另行通知。
五、體檢
由縣人社局統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試和面試成績綜合后，從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（成績相同時以筆試成績?yōu)橹鳎�。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)，對體檢結(jié)果有疑問的，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)不超過兩次。
六、考核
對體檢合格者由用人單位負(fù)責(zé)考核，對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并做出考核結(jié)論�？己瞬缓细裾撸梢来芜f補(bǔ)。
七、聘用
考核合格對象公示7天，無異議后，正式確定為聘用對象，按事業(yè)單位新聘人員管理。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的（含從臨聘人員中聘用的）由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一分配，不服從分配的取消聘用資格。聘用對象與聘用單位簽定聘用合同（最低五年），并報人社部門備案，人社部門將參照同類人員確定工資待遇，新聘人員均參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。
八、招聘紀(jì)律
1、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
2、為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)嚴(yán)重，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
3、本次招聘工作切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督單位及電話：
南縣監(jiān)察局：0737-5224756
南縣人力資源和社會保障局：0737-5221177
附件：南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar
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