武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在具有50多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，是全國(guó)第一家副省級(jí)城市農(nóng)村商業(yè)銀行，是市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級(jí)法人地位的銀行機(jī)構(gòu)，2009年9月9日正式掛牌。
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實(shí)施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略，為武漢城鄉(xiāng)廣大客戶(hù)提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。目前，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余個(gè)，在崗員工3000余人，已經(jīng)批準(zhǔn)籌建和開(kāi)業(yè)的村鎮(zhèn)銀行整體數(shù)量達(dá)到20家，形成規(guī)模化的發(fā)展態(tài)勢(shì)，經(jīng)營(yíng)觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份，為武漢農(nóng)村商業(yè)銀行從地方性銀行向區(qū)域性銀行轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展和幾代農(nóng)商人的不斷努力，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)成為區(qū)域金融領(lǐng)域的重要組成部分，是武漢“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展的主力銀行和較有影響力的金融機(jī)構(gòu)之一，連續(xù)多年獲得“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“武漢市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”。2013年被授予“省級(jí)文明單位”、“武漢市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“武漢市服務(wù)三農(nóng)特別獎(jiǎng)”、 “創(chuàng)建幸福武漢十大突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“城鄉(xiāng)和諧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，拓展業(yè)務(wù)區(qū)域，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行擬在宜昌市設(shè)立分行。宜昌分行系武漢農(nóng)村商業(yè)銀行一級(jí)分行。現(xiàn)面向社會(huì)招聘武漢農(nóng)村商業(yè)銀行宜昌分行(籌)部分崗位工作人員，誠(chéng)邀社會(huì)各界優(yōu)秀人士加盟。
一、招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
(一)宜昌分行副行長(zhǎng) 1人
職責(zé)描述：
(1)協(xié)助分行行長(zhǎng)制定轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施;
(2)組織制定和完善分行管轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施;
(3)協(xié)助分行行長(zhǎng)指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓，積極營(yíng)銷(xiāo)本行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件：
(1)年齡45歲(含)以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(2)具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷;
(2)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī);
(3)熟悉宜昌市場(chǎng)，具有豐富的社會(huì)資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)及部門(mén)：宜昌分行(湖北省宜昌市)
薪酬待遇：給予宜昌分行副行長(zhǎng)崗位及待遇，并嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
(二)宜昌分行部門(mén)中層管理崗7名
其中：綜合管理部總經(jīng)理1名，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理1名，市場(chǎng)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理1名，風(fēng)險(xiǎn)控制部總經(jīng)理1名，營(yíng)業(yè)室總經(jīng)理1名，營(yíng)業(yè)室副總經(jīng)理2名
職責(zé)描述：
綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)督辦分行作出的各項(xiàng)決議、決定、重要工作部署和批示事項(xiàng)的貫徹落實(shí);負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)分行會(huì)議、重要活動(dòng)的策劃、籌備、保障和實(shí)施;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事管理，合理配備轄內(nèi)人力資源;負(fù)責(zé)分行綜合文秘、信息發(fā)布、機(jī)要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作;負(fù)責(zé)做好分行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及金融同業(yè)交流訪(fǎng)問(wèn);負(fù)責(zé)做好轄內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)安排工會(huì)活動(dòng)，協(xié)調(diào)工會(huì)相關(guān)工作;
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、分解、下達(dá)分行年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)目標(biāo)計(jì)劃，并適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤考核;負(fù)責(zé)轄內(nèi)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核，并監(jiān)督相關(guān)費(fèi)用的使用情況;負(fù)責(zé)分析報(bào)告分行經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和資本狀況，為決策提供參考依據(jù);負(fù)責(zé)實(shí)施分行現(xiàn)鈔業(yè)務(wù)、人民幣反假防假管理;
市場(chǎng)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)擬定分行業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)研究制定轄內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施;組織開(kāi)展業(yè)務(wù)的調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓的營(yíng)銷(xiāo)工作;
風(fēng)險(xiǎn)控制部總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查;負(fù)責(zé)分行待審小組的組織管理，負(fù)責(zé)分行權(quán)限內(nèi)用款條件落實(shí)監(jiān)督審查，并對(duì)授信額度的管理;負(fù)責(zé)轄內(nèi)貸后管理的相關(guān)工作;
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓，積極營(yíng)銷(xiāo)我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)業(yè)室總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、完成業(yè)務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)業(yè)室總經(jīng)理權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)授信業(yè)務(wù)的審批;負(fù)責(zé)處理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)管理。
任職條件：
(1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(2)品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;
(3)具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行相關(guān)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);(營(yíng)業(yè)室總經(jīng)理需具有6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn))
(4)年齡40歲(含)以下，身體健康，無(wú)不良嗜好;
(5)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫(xiě)作能力;
(6)市場(chǎng)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理還需具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)及部門(mén)：宜昌分行(湖北省宜昌市)
薪酬待遇：原則上按照宜昌分行機(jī)關(guān)部門(mén)正職(副職)給予相應(yīng)崗位及待遇，并嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
(三)宜昌分行機(jī)關(guān)工作人員 14名
其中：綜合管理部工作人員3名，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作人員3名，市場(chǎng)業(yè)務(wù)部工作人員5名(其中1名為網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)收集員)，風(fēng)險(xiǎn)控制部工作人員3名。
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)綜合管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部(網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)收集員職責(zé)為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)，收集、整理、分析營(yíng)銷(xiāo)信息)、風(fēng)險(xiǎn)控制部相應(yīng)日常事務(wù)性工作。
任職條件：
(1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷(網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)收集員具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷);
(2)品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;
(3)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)(網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)收集員應(yīng)屆生為主，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
(4)年齡30歲(含)以下，身體健康，無(wú)不良嗜好;
(5)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫(xiě)作能力。
工作地點(diǎn)及部門(mén)：宜昌分行(湖北省宜昌市)
薪酬待遇：給予宜昌分行機(jī)關(guān)一般員工薪酬待遇，并嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
(四)宜昌分行綜合柜員7人
職責(zé)描述：從事?tīng)I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)本外幣綜合業(yè)務(wù)具體操作和柜面服務(wù)工作
任職條件：
(1)掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;
(3)年齡24歲(含)以下，身體健康，無(wú)不良嗜好;形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
(4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及文字寫(xiě)作能力。
工作地點(diǎn)及部門(mén)：宜昌分行營(yíng)業(yè)部(湖北省宜昌市)
薪酬待遇：合同制員工，按照宜昌分行柜員薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
(五)宜昌分行主管會(huì)計(jì)1人
職責(zé)描述：主管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)協(xié)助做好日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的操作管理。
任職條件：
(1)掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
(3)品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;
(4)年齡35歲(含)以下，身體健康，無(wú)不良嗜好;形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí);
(5)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
工作地點(diǎn)及部門(mén)：宜昌分行營(yíng)業(yè)部(湖北省宜昌市)
薪酬待遇：合同制員工，按照宜昌分行主管會(huì)計(jì)薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
(六)宜昌分行大堂經(jīng)理1人
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度;宣傳和營(yíng)銷(xiāo)各業(yè)務(wù)品種，開(kāi)拓理財(cái)市場(chǎng)和挖掘潛在客戶(hù)，通過(guò)銷(xiāo)售理財(cái)產(chǎn)品達(dá)成客戶(hù)的理財(cái)目標(biāo)。
任職條件：
(1)年齡24歲(含)以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)身體健康，形象良好氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng);
(3)具有親和力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)及部門(mén)：宜昌分行營(yíng)業(yè)部(湖北省宜昌市)
薪酬待遇：合同制員工，按照宜昌分行大堂經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
(七)宜昌分行客戶(hù)經(jīng)理40人
職責(zé)描述：主要從事銀行產(chǎn)品、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。
任職條件：
(1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;
(3)年齡35歲(含)以下，身體健康，無(wú)不良嗜好;
(4)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及文字寫(xiě)作能力;
(5)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力并熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
工作地點(diǎn)及部門(mén)：具體為：大區(qū)專(zhuān)員3人、西陵區(qū)3人，夷陵區(qū)9人，伍家崗區(qū)9人，猇亭區(qū)4人，枝江市3人，宜都市3人，當(dāng)陽(yáng)市3人，秭歸區(qū)3人(枝江市、宜都市、當(dāng)陽(yáng)市、秭歸區(qū)客戶(hù)經(jīng)理采取定向招聘原則，必須具有當(dāng)?shù)貞?hù)籍)。
薪酬待遇：合同制員工，按照宜昌分行客戶(hù)經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
(八)宜昌分行核算中心3人
職責(zé)描述：
(1)負(fù)責(zé)各類(lèi)對(duì)公業(yè)務(wù)、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、銀行卡交易、代理業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等其轄內(nèi)各種資金往來(lái)進(jìn)行清算;
(2)負(fù)責(zé)匯兌系統(tǒng)業(yè)務(wù)的清算和管理以及全國(guó)銀聯(lián)業(yè)務(wù)、農(nóng)信銀、代理業(yè)務(wù)清算及核對(duì)。
任職條件：
(1)掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉柜面業(yè)務(wù)，資金清算業(yè)務(wù)，了解銀行產(chǎn)品;
(3)品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;
(4)年齡28歲(含)以下，身體健康，無(wú)不良嗜好;形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)及部門(mén)：宜昌分行營(yíng)業(yè)部(湖北省宜昌市)
薪酬待遇：合同制員工，按照宜昌分行核算中心薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
(九)宜昌分行派遣制微貸客戶(hù)經(jīng)理20人;
職責(zé)描述：在宜昌市范圍內(nèi)開(kāi)展微小貸款營(yíng)銷(xiāo)工作，貸款發(fā)放后的管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳并接受客戶(hù)咨詢(xún);
任職條件：
(1)年齡28歲以下，全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。五官端正、身體健康;
(2)宜昌市常住戶(hù)口，有親和力，擅長(zhǎng)與人溝通;
(3)邏輯思維能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好，反應(yīng)靈敏，能夠適應(yīng)加班;
(4)既往無(wú)犯罪違法違紀(jì)紀(jì)錄，能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等。
工作地點(diǎn)及部門(mén)：宜昌分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(湖北省宜昌市)
薪酬待遇：
(1)薪酬待遇：派遣制員工，薪酬待遇適用我行派遣制員工薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定，繳納五項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)及住房公積金;
(2)職業(yè)發(fā)展：業(yè)績(jī)突出或?qū)Ρ拘袠I(yè)務(wù)發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的，給予按照一定比例轉(zhuǎn)為該行合同制員工的機(jī)會(huì)。
二、招聘流程
1、簡(jiǎn)歷投遞：此次面向社會(huì)招聘工作，委托“智聯(lián)招聘”組織，我行不接受應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞;
2、報(bào)名時(shí)間：2014年10月20日——11月20日;
3、報(bào)名方式：有意者可登陸 “智聯(lián)招聘”網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com/)查看首頁(yè)“名企招聘”專(zhuān)欄、武漢頁(yè)面“武漢名企招聘”及宜昌頁(yè)面“宜昌名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢(xún)招聘網(wǎng)頁(yè)通過(guò)智聯(lián)招聘簡(jiǎn)歷系統(tǒng)在線(xiàn)提交應(yīng)聘信息;本行干部員工愿意長(zhǎng)期在宜昌工作，有志投身宜昌分行事業(yè)發(fā)展的，也可參加此次招聘，報(bào)名郵箱為：wuhanrcbank_np@163.com
4、2014年11月29日上午統(tǒng)一筆試，筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點(diǎn)請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn);
5、聯(lián)系人：潘先生;咨詢(xún)郵箱：wuhanrcbank_zx@163.com (僅接收咨詢(xún)問(wèn)題，不做簡(jiǎn)歷投遞使用)。