為進(jìn)一步提升我市公安機(jī)關(guān)維穩(wěn)處突能力，確保我市社會治安的持續(xù)穩(wěn)定，緩解市公安局警力不足的現(xiàn)狀。根據(jù)《公安機(jī)關(guān)組織管理條例》、《全省公安機(jī)關(guān)貫徹落實公安部關(guān)于縣級公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見的實施意見》(黑公通[2007]42號)文件精神，經(jīng)市政府研究，決定面向社會公開招聘文職人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象
全國統(tǒng)招全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生和退伍軍人，男性。
二、招聘崗位及人數(shù)
市公安局共招聘文職人員21人。
1、共和派出所2人，要求：戶籍地、居住地為共和鄉(xiāng)的全日制大專及以上學(xué)歷大學(xué)生和退伍軍人。
2、特警大隊、看守所及派出所19人，要求：退伍軍人18人，全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生1人。
三、招考條件
1、政治堅定，遵紀(jì)守法，品行端正，無前科劣跡;;
2、身體健康，體型勻稱，五官端正;
3、具有穆棱市常住戶口;
4、身高1.70米以上，體重不能超過或低于標(biāo)準(zhǔn)體重的25%(標(biāo)準(zhǔn)體重=身高(厘米)-110);
5、1986年1月1日以后出生。
6、有下列情形之一的，不得報考：
(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;(2) 有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;(3) 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;(4) 曾被辭退或開除公職的;(5)己被交警大隊、消防大隊招錄為文職人員、協(xié)警人員。
四、招考程序
按照報名、資格審查、體能測試、筆試、體檢、政審考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報名、資格審查
1、報名時間：2014年11月10日至2014年11月13日止，每日上午8：00至11：30，下午13：30至16：30。
2、報名地點：穆棱市公安局一樓。
3、報名時須攜帶本人身份證(或戶籍證明)、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、退伍證等證件原件和復(fù)印件各一份;近期同版一寸免冠彩色照片四張。
(二)體能測試、筆試和加分項
體能測試項目為：100米和1000米，體能測試按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行測試。
退伍軍人的考試按百分制計分，計分辦法為：體能測試70分，寫作知識30分。
大學(xué)畢業(yè)生的考試按百分制計分，計分辦法為：體能測試30分，寫作及基礎(chǔ)知識70分。
具體考試時間、地點和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時間、地點為準(zhǔn)。
對招聘的退伍軍人實行加分政策，其中黨員加3分，士官加3分，具有地方機(jī)動車駕駛證的加3分，并累積加分。對符合加分條件的退伍軍人，報名時需攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份。
體能和筆試綜合成績和所加分?jǐn)?shù)為最后得分，實行畢業(yè)生與退伍軍人分別錄取，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按招聘錄用人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
如筆試成績確定人選最后出現(xiàn)并列，則對并列人員進(jìn)行加試，至最后確定人選。
(三)體檢、政審考核
體檢工作由市人力資源和社會保障局和市公安局組織，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)比照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行稿)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
政審考核由市公安局負(fù)責(zé)組織實施。體檢或政審考核不合格者，不能聘用，產(chǎn)生的空缺從筆試成績排名順序中按高分至低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示
擬聘用的21名文職人員確定后，在市電視臺和市政府網(wǎng)站(www.muling.gov.cn)公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，由市公安局按照相關(guān)程序與擬聘用人員簽訂聘用合同(合同期限為3年，試用期為3個月) 。
五、職責(zé)、待遇及管理
市公安局招聘的文職人員是市政府根據(jù)公安工作需要，面向社會公開招聘的，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的工作人員，不具有公務(wù)員、參公管理單位和事業(yè)單位工作人員身份，實行合同聘用制管理，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與聘用人員簽訂正式聘用合同，不合格者取消聘用資格。聘用合同每3年簽訂一次，聘用合同期滿后，終止合同或視工作需要和工作人員的工作表現(xiàn)確定是否續(xù)聘。簽訂的聘用合同在市人才服務(wù)局鑒證、備案。
文職人員的工資按每月2000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財政納入預(yù)算，按月?lián)芨�，并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等“五險”。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、體檢、報到的，均視為自動放棄考試、招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交的信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、招聘資格。
本公告由穆棱市公安局公開招聘文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按聘用合同書規(guī)定辦理。
政策咨詢電話：0453-3123861、0453-3186342。
穆棱市人力資源和社會保障局
穆 棱 市 公 安 局
2014年10月22日