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2014年安徽省蚌埠市淮上區(qū)招聘社會(huì)治安協(xié)警人員工作公告

時(shí)間:2014-10-23 09:43:36 點(diǎn)擊:

2014年蚌埠市淮上區(qū)招聘社會(huì)治安協(xié)警人員工作公告

  因工作需要,經(jīng)區(qū)政府研究決定,同意面向全市招聘治安協(xié)警人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  本次共招聘治安協(xié)警人員68名。

  二、資格條件

  1、本市戶口,年齡在40周歲以下20周歲以上(1974年1月1日—1994年12月31日),男性,初中以上文化程度,退伍軍人或警察、警官、軍事和政法等院;蚱渌盒7蓪I(yè)應(yīng)歷屆畢業(yè)生優(yōu)先,F(xiàn)在從事或曾經(jīng)從事過(guò)本崗位的人員條件適當(dāng)放寬。

  2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),服從管理,顧全大局。

  3、身體健康,身高1.70米以上,雙眼裸視在1.0以上,能勝任現(xiàn)聘崗位工作;

  4、符合上述條件,對(duì)具備計(jì)算機(jī)操作、汽車駕駛等特殊技能、中共黨員、本區(qū)失地農(nóng)民、城市低保戶,同等情況下優(yōu)先錄用。

  5、有下列情況之一的不能聘用:

  (1)因違法犯罪受到刑事或治安處罰的;

  (2)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

  (3)違反計(jì)劃生育政策的;

  (4)受司法機(jī)關(guān)或黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)正在調(diào)查,尚未有定論的。

  三、工資待遇和分配:

  本次招聘治安協(xié)警人員試用期1個(gè)月,試用期工資每月1000元;試用期滿后,一年一簽聘用合同,實(shí)行淘汰機(jī)制,每月基本工資1200元,績(jī)效考核工資500元,統(tǒng)一配發(fā)制服,五金和制服費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

  人員分配:協(xié)警主要安排在淮上公安分局各派出所、刑警隊(duì),部分安排在交警部門(mén)。

  經(jīng)招聘錄用后在適當(dāng)時(shí)候人事關(guān)系將由淮上區(qū)政府委托社會(huì)人力資源公司管理。

  四、程序和步驟

  1、實(shí)施部門(mén):本次招聘工作委托蚌埠市人人力資源交流服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

  2、報(bào)名時(shí)間:2014年10月22日—10月26日

  (上午8:30—11:30;下午15:00—18:00)

  3、報(bào)名及要求:符合條件人員攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證及其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,4張近期同底版2寸照片到蚌埠市人力資源大市場(chǎng)1、2號(hào)窗口報(bào)名。

  4、資格審核

  (1)審核時(shí)間:2014年10月27日—10月28日

  (2)資格審核:對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審核的,于2014年10月29日發(fā)放面試通知。

  5、招聘方式

  本次招聘采取面試、體能測(cè)試、體檢的方式擇優(yōu)錄用。

  (1)面試。

  面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

  面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知

  面試要求:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)并告知面試人員。面試滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)性事件處置應(yīng)變能力、個(gè)性特征(在面試中表現(xiàn)出來(lái)的氣質(zhì)風(fēng)度、心理素質(zhì)、自我認(rèn)知等個(gè)性特征)

  (2)體能測(cè)試。由淮上區(qū)公安分局主要測(cè)試應(yīng)聘者體能方面情況,總分20分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

  (3)考官組成:由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家等相關(guān)人員組成

  (4)匯總成績(jī):面試成績(jī)按80%權(quán)重計(jì)算,體能測(cè)試為20分,總分為100分,按總成績(jī)得分由高到低順序,取前80名作為考察對(duì)象進(jìn)行體檢和考察。對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  6、體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  7、公示:根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況,在蚌埠人事人才網(wǎng)和淮上區(qū)政府網(wǎng)站公示。公示時(shí)間:另行通知

  8、決定錄用:根據(jù)考試成績(jī)、考察和公示情況,召開(kāi)淮上區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行研究,正式確定錄用人員名單。

  9、培訓(xùn)上崗:2014年11月中旬對(duì)正式確定錄用人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗。

  聯(lián)系和咨詢電話:0552-3055168,0552-2829515

  淮上區(qū)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)

  辦 公 室

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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