2014年度通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（2號）

根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)和吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,通化市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次通化市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員298人。其中，市教育局10人；東昌區(qū)20人；二道江區(qū)64人；通化縣37人；輝南縣40人；柳河縣55人；集安市55人；梅河口市17人。具體崗位及條件詳見《附件1：2014年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（2號）》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1978年10月22日—1996年10月22日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以10月22日為準。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件：

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2014年畢業(yè)生(2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2014年畢業(yè)生)。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名采取現(xiàn)場報名的方式

（二）報名時間和地點

報名時間為2014年10月29日至31日上午8:30—11:30、下午13:00—16:30。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。

（三）報名要求

1.報名者須填寫《2014年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，一式三份，分別用于登記信息、單位留存和個人留存)，因報名登記表中部分信息為自動生成，請考生務必在計算機上填寫相關信息后打印，不要手工填寫。報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等崗位需求的材料原件，2張近期同底(6個月內(nèi))正面小二寸免冠照片。其中,2014年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。

3.因為需要現(xiàn)場照相，原則上要求考生本人到現(xiàn)場報名。如果確實存在實際困難無法到現(xiàn)場的，可委托他人報名，委托人需提供報考人員的報名表及相關材料的原件。

4.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

5.考試時間與考試地點詳見準考證，準考證具體發(fā)放時間另行通知，請考生在報名結束后隨時關注考務網(wǎng)站發(fā)布的補充公告。

（四）資格審查與交費

資格審查分為初審、復審、復核，通過資格復核的考生，現(xiàn)場繳費并錄入信息、照相。

（五）開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

筆試科目詳見附件1。

《通用知識》為必考科目；《教育基礎理論》考試內(nèi)容包括教育學、心理學、教育相關法規(guī)、教學法；《衛(wèi)生專業(yè)知識》考試內(nèi)容包括病理學、生理學、解剖學。

筆試成績實行百分制，單科卷面分值為100分，及格分數(shù)線60分。筆試科目為兩科的，《通用知識》以50%計入筆試成績，《教育基礎理論》或《衛(wèi)生專業(yè)知識》以50%計入筆試成績；筆試科目僅考《通用知識》的，以100%計入筆試成績。計算筆試成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，以《教育基礎理論》或《衛(wèi)生專業(yè)知識》成績排序高者確定面試人選，筆試科目為一科的一并進入面試。

（二）面試

面試形式為結構化面試。其中：教師崗位面試形式為說課和答辯，用時10分鐘。面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分。

（三）總成績計算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。

總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，仍不能確定體檢人選的，進行加試，按照加試成績從高分到低分的順序，確定體檢人選，具體方案詳見后續(xù)補充公告。

五、體檢與考察

根據(jù)考試成績，在及格線以上按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查；體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。其他情形不予遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

1.信息發(fā)布網(wǎng)站：

吉林省人力資源和社會保障廳(http://hrss.jl.gov.cn)

通化市人力資源和社會保障局(http://www.ths.gov.cn/)

2.考務網(wǎng)站：

通化市人力資源和社會保障局(http://www.ths.gov.cn/)，請考生隨時關注相關考務通知。

3.政策咨詢電話:

0435—3275712通化市教育局

0435—3966670東昌區(qū)人力資源和社會保障局

0435—3365129二道江區(qū)人力資源和社會保障局

0435—6229275集安市人力資源和社會保障局

0435—5226133通化縣人力資源和社會保障局

0435—7252306柳河縣人力資源和社會保障局

0435—8223607輝南縣人力資源和社會保障局

0435—4303045梅河口市人力資源和社會保障局

4.報名仲裁電話：

0435—3916913（通化市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

附件：

1.2014年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（2號）.rar

2.2014年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表 .rar

3.2014年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱

中共通化市委組織部

通化市人力資源和社會保障局

2014年10月22日