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2014年安徽省合肥市長豐縣城市管理協(xié)管員招聘公告

時間:2014-10-20 21:12:33 點擊:

2014年合肥市長豐縣城市管理協(xié)管員招聘公告

  為進一步加強城市管理力量,現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員。具體事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取現(xiàn)場報名,實行體能測試、筆試、面試相結合的方法擇優(yōu)錄取招聘。

  二、招聘職位及職責

  1、招聘崗位:長豐縣城市管理協(xié)管員。

  2、崗位職責:主要負責城市管理路面執(zhí)法協(xié)管、違法建設巡查拆除等工作。

  3、招聘人數(shù) :15人(對于招收的人員性別另作解釋)

  三、招聘條件

  (一) 遵紀守法、品行端正、身體健康、具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責任心強、吃苦耐勞、組織紀律觀念強。

  (二) 國家承認學歷,大專以上文化程度、專業(yè)不限、退伍軍人放寬到高中文化;年齡為30周歲以下,即1984年10月1日后出生。

  (三) 具有正常履行職責的身體條件;

  (四) 有下列情形之一的,不得應聘:

  1、受過刑事處罰的、行政處罰或其他嚴重處分的 ;

  2、曾被國家機關、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

  3、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

  4、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

  5、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員。

  6、法律規(guī)定的其他不能參加應聘的情形。

  (五)在縣查違辦工作的原水湖鎮(zhèn)聘用人員可以直接報名參加考試;

  四、招聘程序

  (一)報名工作

  采取網(wǎng)絡、現(xiàn)場、電話預約報名等方式;報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的報名點填表報名,逾期不再受理。

  1、報名時間:2014年10月 17 日至2014年10月 27 日

  報名采取網(wǎng)絡投簡(智聯(lián)、前程無憂、58同城)、電話預約、現(xiàn)場等多種形式報名。

  2、報名地點:

 、佟⒑戏适邪訁^(qū)馬鞍山路綠地贏海C座801

  聯(lián)系電話:0551-63431502 0551-63431311

  聯(lián)系人: 陶女士 於先生

 、凇⒑戏适虚L豐縣城管局水湖鎮(zhèn)長豐路47號

  聯(lián)系電話:0551-66661169

  聯(lián)系人: 王女士

  3、注意事項:

  (1)、報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、和相關資格證書的原件及復印件(退伍軍人同時須提供退伍軍人證明)。

  (2)、報考須填寫《長豐縣2014年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》將兩寸近期正面免冠同底彩照3張貼在《報名表》指定位置。

  (3)、報名人員應對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負責。

  (二)考試

  考試采取體能測試、筆試和面試相結合的辦法。

  1、體能測試。體能測試項目為1000米跑。根據(jù)體能測試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例,確定進入筆試人選。如最后一名有多人成績相同,則一并進入下一步測試。

  2、筆試。筆試采用閉卷的形式,主要考察城市管理基本法律法規(guī)知識及文字表達能力。筆試時間100分鐘,滿分100分。

  3、面試。面試主要考察舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理事務能力等。根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)1:2的比例,確定進入面試人選,如最后一名有多人成績相同,則一并進入面試。

  面試時間10分鐘,滿分100分,現(xiàn)場宣布面試成績。

  (三)確定初選人員;根據(jù)筆試、面試合成總成績(筆試、面試成績各占50%),按招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分(總分相同的以面試分為準)確定初選人員。初選人員名單在長豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。(以上成績均保留至小數(shù)點后兩位)。

  (四)體檢和政審;體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員進入政審環(huán)節(jié)。

  (五)公示;政審合格人員作為擬聘用人員,在長豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。

  如有弄虛作假的,經(jīng)舉報查實,取消考試或錄聘資格。造成空缺的,按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

  五、聘用管理及待遇

  1、本次招聘人員由安徽皖信人力資源管理有限公司與其簽訂勞動合同,然后,勞務派遣至長豐縣城市管理局工作。

  2、招聘人員薪資福利待遇按合同約定執(zhí)行,年人均薪資水平不低于3.8萬元(含五險)。

  六、其他

  (一)建立考生成績檔案。參加完體能測試、筆試、面試的所有考生均登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,按照考生建檔成績(合成總成績),從高分到低分擇優(yōu)補充(進入筆試、面試的人員比例,視具體情況而調(diào)整)。

  (二)咨詢電話:0551-63431311 0551-63431502

  (三)公告未盡事宜由本次招聘工作領導組負責解釋。

  (四)長豐縣政府相關公告鏈接:

  http://www.changfeng.gov.cn/

  http://cgj.changfeng.gov.cn/

  安徽皖信人力資源管理有限公司

  2014年10月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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