2014年合肥市長豐縣城市管理協(xié)管員招聘公告
為進一步加強城市管理力量，現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員。具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場報名，實行體能測試、筆試、面試相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取招聘。
二、招聘職位及職責(zé)
1、招聘崗位：長豐縣城市管理協(xié)管員。
2、崗位職責(zé)：主要負責(zé)城市管理路面執(zhí)法協(xié)管、違法建設(shè)巡查拆除等工作。
3、招聘人數(shù) ：15人(對于招收的人員性別另作解釋)
三、招聘條件
(一) 遵紀守法、品行端正、身體健康、具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任心強、吃苦耐勞、組織紀律觀念強。
(二) 國家承認學(xué)歷，大專以上文化程度、專業(yè)不限、退伍軍人放寬到高中文化;年齡為30周歲以下，即1984年10月1日后出生。
(三) 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四) 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰的、行政處罰或其他嚴重處分的 ;
2、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
5、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。
6、法律規(guī)定的其他不能參加應(yīng)聘的情形。
(五)在縣查違辦工作的原水湖鎮(zhèn)聘用人員可以直接報名參加考試;
四、招聘程序
(一)報名工作
采取網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、電話預(yù)約報名等方式;報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的報名點填表報名，逾期不再受理。
1、報名時間：2014年10月 17 日至2014年10月 27 日
報名采取網(wǎng)絡(luò)投簡(智聯(lián)、前程無憂、58同城)、電話預(yù)約、現(xiàn)場等多種形式報名。
2、報名地點：
�、佟⒑戏适邪訁^(qū)馬鞍山路綠地贏海C座801
聯(lián)系電話：0551-63431502 0551-63431311
聯(lián)系人： 陶女士 於先生
�、�、合肥市長豐縣城管局水湖鎮(zhèn)長豐路47號
聯(lián)系電話：0551-66661169
聯(lián)系人： 王女士
3、注意事項：
(1)、報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件(退伍軍人同時須提供退伍軍人證明)。
(2)、報考須填寫《長豐縣2014年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》將兩寸近期正面免冠同底彩照3張貼在《報名表》指定位置。
(3)、報名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負責(zé)。
(二)考試
考試采取體能測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、體能測試。體能測試項目為1000米跑。根據(jù)體能測試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例，確定進入筆試人選。如最后一名有多人成績相同，則一并進入下一步測試。
2、筆試。筆試采用閉卷的形式，主要考察城市管理基本法律法規(guī)知識及文字表達能力。筆試時間100分鐘，滿分100分。
3、面試。面試主要考察舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理事務(wù)能力等。根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)1:2的比例，確定進入面試人選，如最后一名有多人成績相同，則一并進入面試。
面試時間10分鐘，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績。
(三)確定初選人員;根據(jù)筆試、面試合成總成績(筆試、面試成績各占50%)，按招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分(總分相同的以面試分為準)確定初選人員。初選人員名單在長豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。(以上成績均保留至小數(shù)點后兩位)。
(四)體檢和政審;體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員進入政審環(huán)節(jié)。
(五)公示;政審合格人員作為擬聘用人員，在長豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。
如有弄虛作假的，經(jīng)舉報查實，取消考試或錄聘資格。造成空缺的，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、聘用管理及待遇
1、本次招聘人員由安徽皖信人力資源管理有限公司與其簽訂勞動合同，然后，勞務(wù)派遣至長豐縣城市管理局工作。
2、招聘人員薪資福利待遇按合同約定執(zhí)行，年人均薪資水平不低于3.8萬元(含五險)。
六、其他
(一)建立考生成績檔案。參加完體能測試、筆試、面試的所有考生均登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生建檔成績(合成總成績)，從高分到低分擇優(yōu)補充(進入筆試、面試的人員比例，視具體情況而調(diào)整)。
(二)咨詢電話：0551-63431311 0551-63431502
(三)公告未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。
(四)長豐縣政府相關(guān)公告鏈接：
http://www.changfeng.gov.cn/
http://cgj.changfeng.gov.cn/
安徽皖信人力資源管理有限公司
2014年10月17日