為了進(jìn)一步增強(qiáng)2014年高層次人才及2014屆畢業(yè)生接收工作的科學(xué)性和計(jì)劃性，現(xiàn)將我校2014年度高層次人才及2014屆畢業(yè)生招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1、招聘層次
我校2014年度招聘對(duì)象主要為各類高層次優(yōu)秀人才和具有博士學(xué)位的2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生，部分特殊專業(yè)和崗位亦招聘少量2014屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。緊缺人才專業(yè)所選進(jìn)的博士畢業(yè)生，除了享受教學(xué)科研崗位一般博士畢業(yè)生進(jìn)校待遇外，還將享受2萬(wàn)元安家費(fèi)。
2、招聘專業(yè)
我校2014年度招聘專業(yè)及人數(shù)詳見(jiàn)附件：《安徽大學(xué)2014年高層次人才需求計(jì)劃》和《安徽大學(xué)2014年畢業(yè)生需求計(jì)劃》(第一批次)。
二、招聘條件
(一)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;
(二)為人師表，品行端正，未受過(guò)任何紀(jì)律處分及刑事處罰;
(三)具有良好的身心條件，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(四)具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能;
(五)博士畢業(yè)生選進(jìn)，第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科。碩士畢業(yè)生選進(jìn)，第一學(xué)歷須為一本全日制本科，其中外語(yǔ)小語(yǔ)種、藝術(shù)類、體育類專業(yè)碩士畢業(yè)生選進(jìn)，第一學(xué)歷可為專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)知名高�；蚱胀ǜ咝＝y(tǒng)招四年制本科;國(guó)外取得碩士學(xué)位者須為兩年制以上碩士教育。高級(jí)職稱人才引進(jìn)，前期學(xué)歷可酌情適當(dāng)放寬。
(六)應(yīng)聘我校的應(yīng)屆畢業(yè)生其年齡原則上博士在35周歲以下，碩士在28周歲以下。引進(jìn)的優(yōu)秀高層次人才，具有教授(正高)職稱或達(dá)到教授水平者，年齡原則上在45周歲以下;有副教授(副高)職稱或達(dá)到副教授水平者，年齡原則上在40周歲以下。
(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其他能力及條件。
三、招聘時(shí)間及程序
(一)招聘時(shí)間
我校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘從計(jì)劃公布之日起到2014年6月中旬結(jié)束(各崗位具體招聘時(shí)間，由崗位所在具體單位根據(jù)工作安排確定)。成果特別豐碩且崗位急需的博士及以上人才不受此時(shí)間限制。
(二)招聘程序
1、崗位查詢：
各單位具體的招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位要求等詳見(jiàn)附件或在“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”首頁(yè)左上方“應(yīng)聘登陸”平臺(tái)注冊(cè)后查詢。人才招聘網(wǎng)可通過(guò)安徽大學(xué)校園網(wǎng)首頁(yè)右下角鏈接、安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站漂浮窗口登陸。
2、網(wǎng)上應(yīng)聘
有意應(yīng)聘的畢業(yè)生須通過(guò)“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”首頁(yè)左側(cè)“應(yīng)聘登陸”平臺(tái)注冊(cè)登陸后進(jìn)行網(wǎng)上應(yīng)聘，網(wǎng)上應(yīng)聘按以下程序進(jìn)行：
(1)注冊(cè)。應(yīng)聘者點(diǎn)擊“應(yīng)聘登陸”平臺(tái)的“應(yīng)聘注冊(cè)”按鈕進(jìn)入注冊(cè)界面，認(rèn)真填寫個(gè)人注冊(cè)信息。
(2)提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人才登陸“安徽大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”后，選擇應(yīng)聘的具體崗位，填寫個(gè)人資料，并在“簡(jiǎn)歷信息”欄內(nèi)上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷材料須包括：簡(jiǎn)歷、前期學(xué)歷學(xué)位證書圖片、表明個(gè)人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料(如：代表性論文、項(xiàng)目等)、表明個(gè)人能力的有關(guān)材料(如獲獎(jiǎng)證書等)，簡(jiǎn)歷材料大小一般不能超過(guò)2M。
(3)資格審查。應(yīng)聘人員提交簡(jiǎn)歷材料后，須經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門及應(yīng)聘崗位所在單位進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可通過(guò)系統(tǒng)中的“應(yīng)聘進(jìn)程查詢”了解應(yīng)聘最新進(jìn)展。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3、考核選拔
由于我校所招聘崗位具有極強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性和學(xué)科差異，對(duì)應(yīng)聘人才的考核選拔，在學(xué)�？己苏衅腹ぷ鬓k公室的指導(dǎo)和監(jiān)督下由不同學(xué)科、崗位的考核小組靈活選擇筆試、面試、試講等形式進(jìn)行。
被預(yù)約來(lái)校參加考核人員，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料(以上材料均為原件)。
4、公示擬錄用人員名單
經(jīng)過(guò)考核選拔的畢業(yè)生，如有錄用意向，具體用人單位將在單位校園網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)公示7天(引進(jìn)人才除外),公示無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校審核。在學(xué)校未予審定單位上報(bào)的擬進(jìn)人選情況下，各用人單位不應(yīng)安排擬進(jìn)人員上崗實(shí)習(xí)或工作。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議及心理測(cè)試
擬錄用人員經(jīng)學(xué)校審核通過(guò)后，由具體招聘單位通知當(dāng)事人來(lái)校人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。同時(shí)學(xué)校將組織進(jìn)行心理健康水平測(cè)試，如測(cè)試不合格，學(xué)校將解除就業(yè)協(xié)議。
四、特別提示
(一)除此次公布的招聘計(jì)劃外，我校還設(shè)有國(guó)家“千人計(jì)劃”崗位、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”崗位、安徽省“百人計(jì)劃”崗位、“皖江學(xué)者”崗位以及“安徽大學(xué)特聘(講席)教授”等崗位，熱忱歡迎國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者、學(xué)科帶頭人、具有高級(jí)職稱的高層次人才前來(lái)應(yīng)聘，具體招聘條件和要求詳見(jiàn)我校相關(guān)崗位招聘公告或聯(lián)系學(xué)校人事處。
(二)由于我校2014年招聘計(jì)劃已報(bào)上級(jí)主管部門，正待審批。我�，F(xiàn)將招聘計(jì)劃中教學(xué)科研崗位畢業(yè)生需求作為第一批計(jì)劃予以先行公布、招聘(主管部門審批后如有調(diào)整，另行通知)，其余計(jì)劃待主管部門審批后再行公布。
(三)2014年畢業(yè)生招聘計(jì)劃最終擬錄用人員必須在2014年12月20日前取得招聘計(jì)劃擬錄用崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件、就業(yè)報(bào)到證或博士后分配工作介紹信，并將其交給我校審閱，否則學(xué)校將不予錄用。
(四)在網(wǎng)上應(yīng)聘過(guò)程中若遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題，應(yīng)聘者可聯(lián)系人事處，電話0551-63861227，我們將進(jìn)行及時(shí)、有效地處理。
(五)本招聘啟事最終解釋權(quán)歸安徽大學(xué)人事處所有。
如有不明之處，應(yīng)聘高層次人才計(jì)劃者請(qǐng)與孫二明聯(lián)系，聯(lián)系電話0551-63861962;應(yīng)聘畢業(yè)生計(jì)劃者請(qǐng)與陳燕飛、王菁聯(lián)系，聯(lián)系電話：0551-63861227。來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息
特此公告。
附件：
1.安徽大學(xué)2014年高層次人才需求計(jì)劃
2.安徽大學(xué)2014年畢業(yè)生需求計(jì)劃(第一批次).rar)
安徽大學(xué)
2014年1月3日
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