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2014年河南省鶴壁市淇濱區(qū)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-10-09 09:08:19 點(diǎn)擊:

2014年鶴壁市淇濱區(qū)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

   為加強(qiáng)淇濱區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員70名,其中高層次人才10名。

  一、招聘對(duì)象及資格條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

  1、報(bào)考綜合類崗位的須具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;報(bào)考非綜合類崗位的須具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、年齡在30周歲以下(1984年10月1日以后出生);

  3、具備招聘崗位所需要的專業(yè);

  4、身體健康。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

  4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  5、有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  二、報(bào)名時(shí)間及辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月15日至10月17日。

  上午:8:00—11:30

  下午:14:30—17:30

  2、報(bào)名地點(diǎn):宜居快捷酒店(新世紀(jì)廣場(chǎng)東區(qū)南頭)

  聯(lián)系電話:0392-3399418 0392-3399403

  (二)報(bào)名辦法

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,并現(xiàn)場(chǎng)采集圖像。報(bào)名人員須持本人畢業(yè)證、身份證原件(報(bào)考綜合類崗位考生需同時(shí)提供學(xué)位證書原件),并提交《淇濱區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(表格內(nèi)容需打印)1張。

  (三)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,一經(jīng)確定,不得更改。

  (四)各擬聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例不低于3:1。不足3:1的,需相應(yīng)核減招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘。

  (五)本次招聘,資格審查工作貫穿全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

  三、考試

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試由區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)招聘辦公室)統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷,筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩科,每科卷面滿分100分,采用閉卷做答形式,筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

  具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

  (二)面試

  面試由區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一組織,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等,面試成績(jī)滿分100分。

  各崗位的面試統(tǒng)一組織,聘用異地評(píng)委,由區(qū)招聘辦公室根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員,如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)相同成績(jī),一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有考生面試,考生面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。具體操作方法是:

  1、當(dāng)1個(gè)招聘崗位只有1名面試考生參加時(shí),考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考場(chǎng)所有參加面試考生的平均分,方可進(jìn)入體檢。

  2、當(dāng)某個(gè)招聘崗位參加面試考生數(shù)量少于或等于本崗位招聘人數(shù)時(shí),總成績(jī)最后一名考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考場(chǎng)所有參加面試考生的平均分,方可進(jìn)入體檢,其他人員直接進(jìn)入體檢。

  3、當(dāng)某個(gè)招聘崗位參加面試考生數(shù)量多于本崗位招聘人數(shù)時(shí),按照參加面試考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入體檢人員名單。

  參加面試人員需在面試前持本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證等證件原件(報(bào)考綜合類崗位考生需同時(shí)提供學(xué)位證書原件)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)。上述證件及材料必須真實(shí)有效,凡主要信息不實(shí)的將取消面試資格。因自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)招聘辦公室確定。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  (三)成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī),根據(jù)考試總成績(jī)按崗位排列名次。

  四、體檢和考察

  體檢和考察工作由區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一組織,根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢范圍。體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生崗位空額時(shí),不再遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。

  體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾彀从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,當(dāng)考察對(duì)象不合格產(chǎn)生崗位空額時(shí),不再遞補(bǔ)考察對(duì)象。

  五、公示和聘用

  根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況,確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后,組織填寫有關(guān)表格,按照管理分工和管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。

  新聘用的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員見習(xí)期1年,見習(xí)期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的正式辦理聘用手續(xù),不合格的由用人單位提出取消聘用意見,報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。見習(xí)期間及見習(xí)期滿后享受全供事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

  六、工作紀(jì)律

  面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。在招聘工作中,要認(rèn)真貫徹落實(shí)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照本招聘簡(jiǎn)章和鶴人社〔2011〕82號(hào)文件規(guī)定的招聘程序組織實(shí)施,認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保萬無一失。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,秉公辦事,主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕“暗箱”操作。對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。此次招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督。

  七、信息發(fā)布

  此次招聘工作的全部事宜,均通過淇濱區(qū)政府網(wǎng)站(www.hbqbq.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布,不再另行電話通知。請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注。此次招聘工作,不指定任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦或委托任何輔導(dǎo)班。

  本《簡(jiǎn)章》歸淇濱區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

1、淇濱區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.rar

2、淇濱區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

3、網(wǎng)上查詢學(xué)歷證書查詢碼獲取方法.rar

  中共鶴壁市淇濱區(qū)委組織部

  鶴壁市淇濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  二〇一四年十月八日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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