根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省公安廳人民警察培訓(xùn)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省公安廳人民警察培訓(xùn)中心為浙江省公安廳下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為單位自理，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，單位位于杭州市上城區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘餐飲客房管理崗位1人，為管理崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：
(一)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，賓館管理、餐飲管理與服務(wù)或財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(二)具有5年以上酒店業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且在酒店業(yè)領(lǐng)班以上崗位工作滿(mǎn)3年;
(三)年齡在35周歲及以下(1978年10月12日后出生)。
有關(guān)學(xué)歷條件以報(bào)名時(shí)業(yè)已取得的學(xué)歷證書(shū)(含國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū))為準(zhǔn)，從業(yè)經(jīng)歷、資歷以勞動(dòng)合同、社保繳納記錄及招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)條件由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)目錄自主認(rèn)定。
除考察工作參照?qǐng)?zhí)行的文件明確的不宜聘用的情形外，根據(jù)招聘單位和崗位工作實(shí)際情況，有下列情形之一的，亦納入不宜應(yīng)聘的對(duì)象范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可以于2014年10月11、12日(每天9：00-16：00)到杭州市上城區(qū)民生路58號(hào)浙江省公安廳人民警察培訓(xùn)中心A106室報(bào)名。
報(bào)名應(yīng)提供的材料：報(bào)名表1份(樣式見(jiàn)附件)和個(gè)人近期正面免冠一寸照2張;身份證、學(xué)歷證書(shū)、勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明等相關(guān)證明材料(技術(shù)等級(jí)及其他相關(guān)資格證書(shū)可供參考)，原件及復(fù)印件1份。復(fù)印件不退還。
2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話(huà)通知報(bào)名人員初審結(jié)果。
符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消本次招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，每輪考試成績(jī)及總成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，初試、復(fù)試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。
1、初試
初試包括筆試和技能測(cè)試，其中筆試占40%，技能測(cè)試占60%。
筆試定于2014年10月25日進(jìn)行，具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
技能測(cè)試定于2014年10月30日上午9:00開(kāi)始進(jìn)行，測(cè)試地點(diǎn)為浙江省公安廳人民警察培訓(xùn)中心(杭州市上城區(qū)民生路58號(hào))。
初試結(jié)束后，根據(jù)初試成績(jī)從高到低，按1：5確定入圍復(fù)試人員名單。
2、復(fù)試
復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
復(fù)試合格分為60分。低于該成績(jī)者不列入體檢、考察對(duì)象。
(三)體檢、考核
考試完畢，按照確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，并確定總成績(jī)最優(yōu)者為體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》并結(jié)合本崗位明確的條件要求進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
(五)遞補(bǔ)
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、應(yīng)聘資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省公安廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//www.zjsgat.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/公告公示);
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘”)。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江省公安廳：0571-87286064(紀(jì)委)、87286166(干部處);
2、浙江省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
浙江省公安廳人民警察培訓(xùn)中心：盧志鳳，電話(huà)：0571-87286497。
附件
浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一).rar
浙江省公安廳人民警察培訓(xùn)中心
2014年9月30日