根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督教育培訓(xùn)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督教育培訓(xùn)中心為浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，地點(diǎn)為杭州市區(qū)。主要承擔(dān)本系統(tǒng)干部及質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、特種設(shè)備等質(zhì)量技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督教育培訓(xùn)中心本次公開招聘2個(gè)崗位共2人。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督教育培訓(xùn)中心招聘崗位表》，附件1)

　　招聘條件中有關(guān)工作經(jīng)歷的要求，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同并結(jié)合社保繳納記錄進(jìn)行認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2014年9月30日9：00-10月10日16：00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報(bào)名。

　　2、資格初審。時(shí)間：2014年9月30日-10月11日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。報(bào)考人員通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，按要求選擇崗位報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上注冊(cè)信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2014年9月30日9：00-10月12日24：00,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。已繳費(fèi)人員在2014年10月22日-10月24日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

　　1、筆試。筆試時(shí)間為10月25日，委托省人事考試辦公室組織。

　　具體時(shí)間及科目：

　　上午9:00—11:30《財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)》(會(huì)計(jì)崗位)、《綜合應(yīng)用能力》(教育培訓(xùn)管理崗位)

　　下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月8日前后從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試，實(shí)際參加全部科目筆試人數(shù)不足該比例的，全部入圍。

　　2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。

　　應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職業(yè)資格證書(會(huì)計(jì)崗)以及用以證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復(fù)印件1份。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。每位應(yīng)聘者用時(shí)不超過(guò)15分鐘。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(若成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在指定網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjzlpx.com“通知公告”欄目);

　　2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjbts.gov.cn“公開招聘”欄目);

　　3、浙江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，可在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)督部門反映，以便及時(shí)研究處理：

　　1、浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(人事處)：0571-85028266;

　　2、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

　　(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-85786509。

　　附件： 浙江省質(zhì)監(jiān)培訓(xùn)中心招聘崗位表.rar

　　浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督教育培訓(xùn)中心

　　2014年9月18日