為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，我市50家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員70名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年1月1日至1996年12月31日期間出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)，崗位表中有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間截止日期為2014年6月30日底。

4、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

5、具備《大豐市2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中要求的崗位招聘條件。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生指2014屆普通高校畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生須于資格復(fù)審時(shí)提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)雙向推薦表，并于2014年8月31日前取得相關(guān)證書(shū)。社會(huì)在職人員須于資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。

7、下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件《大豐市2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，可登陸以下網(wǎng)站查詢(xún)下載：

大豐市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.jsdflss.gov.cn

大豐人才http://www.dfrc.com.cn

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：大豐市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.jsdflss.gov.cn。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2014年6月6日09:00-6月11日16:00；

2、資格初審時(shí)間：

2014年6月6日09:00-6月12日16:00；

3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

2014年6月6日09:00-6月13日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名信息將于24小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2、通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)100元（人才引進(jìn)類(lèi)繳納報(bào)名費(fèi)100元）。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，待參加考試后，于2014年6月30日憑相關(guān)單位出具的證明到大豐市人事考試中心辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還筆試費(fèi)。

3、通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

4、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須于6月25日-6月27日期間登陸報(bào)名考試網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與大豐市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0515-83929210。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2014年6月16日9：00-16：00登陸到報(bào)名網(wǎng)站補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘辦法

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試由大豐市委組織部、大豐市人力資源和社會(huì)保障局共同組織。

人才引進(jìn)類(lèi)崗位不參加筆試，直接面試。

（二）統(tǒng)一筆試

1、筆試科目

本次事業(yè)單位招聘筆試按照崗位類(lèi)別確定筆試科目�？荚囆问郊皟�(nèi)容詳見(jiàn)《大豐市2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

管理類(lèi)以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)崗位，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)。

建筑、農(nóng)機(jī)、水利、安全、農(nóng)業(yè)、規(guī)劃、城管、引航、計(jì)算機(jī)、生物、環(huán)保、材料、林業(yè)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林等專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位以及中文文秘類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、法律類(lèi)崗位，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘人基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí)，以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。

綜合能力素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì)，包括綜合分析、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析四個(gè)部分。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘人報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)必須了解和掌握的基本理論、基本知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2014年6月28日，9：30-11：30。

筆試地點(diǎn)：江蘇省大豐高級(jí)中學(xué)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

3、成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)將于2014年6月30日在大豐市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員可登陸查詢(xún)。

（三）面試

1、筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)市委組織部、市人力資源社會(huì)和保障局研究確定的各類(lèi)崗位最低合格分?jǐn)?shù)線（合格分?jǐn)?shù)線不低于卷面總分的50%），在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選（末位同分者一并入圍）。

2、在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在大豐市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

3、面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說(shuō)明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%；人才引進(jìn)類(lèi)崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的70%。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。人才引進(jìn)類(lèi)崗位以面試成績(jī)?yōu)樽詈罂偝煽?jī)。

五、聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者；總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行公告）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由各主管部門(mén)考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在大豐市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、招聘咨詢(xún)電話

大豐市人社局人事考試中心：0515-83929210。

七、招聘工作監(jiān)督

市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

大豐市紀(jì)委廉政辦：0515-83818795；

大豐市人社局監(jiān)察室：0515-82030991。

附件：

《大豐市2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar》

中共大豐市委組織部

大豐市人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月20日