根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作需要，我區(qū)環(huán)衛(wèi)處擬公開(kāi)招聘協(xié)議用工21名(垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車輛駕駛員10名、清潔樓管理人員7名、跟車作業(yè)人員4名)。

　　一、基本條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2、品行端正，適應(yīng)崗位要求的身體條件、愿意履行崗位要求的義務(wù)，能堅(jiān)持正常工作;

　　3、具有本區(qū)戶籍，經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)證的就業(yè)困難人員;

　　4、符合崗位需要的其他資格條件。

　　二、招聘單位的招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間：2014年9月22日至2014年9月30日正常上班時(shí)間。

　　報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及電話：集美區(qū)環(huán)衛(wèi)處(詳見(jiàn)附件1)。

　　報(bào)名時(shí)填寫統(tǒng)一報(bào)名表(附件2)一式兩份，并提供近期2寸正面免冠照片3張，以及身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證及崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者憑報(bào)名表和其它相關(guān)材料向區(qū)環(huán)衛(wèi)處報(bào)名，并由區(qū)環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)進(jìn)行資格條件的審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位，違者取消報(bào)名資格。應(yīng)聘者所提供的全部材料必須真實(shí)、有效，如弄虛作假，取消應(yīng)聘、錄用資格。

　　四、招聘程序

　　1、考試。

　　考試采取實(shí)操技能考查方式，符合報(bào)考條件的人員直接參加實(shí)操技能考查，進(jìn)入實(shí)操技能考查的報(bào)考人員持身份證等相關(guān)證件參加實(shí)操技能考查，滿分100分，合格線為60分，主要考查應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能。

　　①垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車輛駕駛員采取場(chǎng)地駕駛技能考核方式。

　�、谇鍧崢枪芾韱T和跟車作業(yè)人員采取清潔樓設(shè)施設(shè)備的保潔、擦拭;清潔樓內(nèi)外衛(wèi)生的清掃、整理;清潔樓進(jìn)出垃圾車輛的協(xié)調(diào)與指揮的測(cè)試方式，由考官當(dāng)場(chǎng)打分，考官數(shù)7人，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　從技能考查成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員按崗位招聘人數(shù)1：1比例，從高分至低分確定資格復(fù)審人選。若技能考查成績(jī)相同的，則加試一次實(shí)操技能考查來(lái)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

　　以上人員招聘考試由區(qū)環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)區(qū)環(huán)衛(wèi)處另行通知�？荚嚦煽�(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審、體檢名單和體檢報(bào)到時(shí)間等在集美區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。以上應(yīng)聘者的成績(jī)保留一年。

　　2、資格復(fù)審和體檢。

　　資格復(fù)審由區(qū)環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織。資格復(fù)審包括本次招聘要求的報(bào)名條件及計(jì)生、綜治方面的守法情況。

　　對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員由區(qū)環(huán)衛(wèi)處組織體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、由區(qū)環(huán)衛(wèi)處組織到指定地點(diǎn)集中參加體檢，逾期視為放棄資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　3、區(qū)環(huán)衛(wèi)處根據(jù)崗位要求以及考試、資格復(fù)審與體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在集美區(qū)人民政府官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

　　若資格復(fù)審不合格，或體檢不合格，或自愿放棄資格復(fù)審、體檢、錄用資格，產(chǎn)生的缺額從考試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員按排名依次遞補(bǔ)。

　　4、上崗前培訓(xùn)。公示結(jié)果不影響錄用的，擬錄用人員由區(qū)環(huán)衛(wèi)處統(tǒng)一組織上崗前作業(yè)培訓(xùn)。

　　五、聘用辦法及待遇

　　由招聘單位與擬錄用人員簽訂一年期的勞動(dòng)合同，包含試用期一個(gè)月，對(duì)在試用期考核不合格者予以解除勞動(dòng)合同。合同期滿后根據(jù)工作需要和勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)情況，經(jīng)考核合格，本人同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。工資福利待遇按我區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行(目前，普通環(huán)衛(wèi)協(xié)議用工人員滿勤且業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)的，繳完社保后薪資一般有2000元左右;垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車輛駕駛員薪資一般有2500元左右)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、戶籍、資格證書(shū)等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2014年9月30日)。年限按足年足月足日累計(jì)。如：最高年齡要求30歲是指1984年9月30日(含)之后出生的人員。

　　2、崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國(guó)民教育學(xué)歷(位)，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)學(xué)歷(位)的，也可報(bào)考。

　　3、報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤、保持暢通。

　　4、本次招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門與人社局對(duì)本次招考工作實(shí)施監(jiān)督。

　　5、招考過(guò)程中未盡事宜按上級(jí)有關(guān)招聘政策執(zhí)行。

　　點(diǎn)擊下載

 1：集美區(qū)環(huán)衛(wèi)處招聘協(xié)議用工崗位信息表.rar

2：集美區(qū)環(huán)衛(wèi)處招聘協(xié)議用工報(bào)名登記表.rar

　　集美區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處

　　2014年9月16日