浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心是浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要職能：承擔(dān)信息化全面推進(jìn)與配套服務(wù)工作；信息化和信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展及其相關(guān)政策法規(guī)研究；全省信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)認(rèn)證、評審、年檢和監(jiān)督管理工作；全省電子行業(yè)技能鑒定；信息技術(shù)應(yīng)用人才培訓(xùn)；省信息服務(wù)企業(yè)服務(wù)能力評估；組織編制信息化發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃；組織制訂信息化專項(xiàng)規(guī)劃（智慧城市、信息安全、電子商務(wù)、軟件業(yè)、信息服務(wù)業(yè)）；編寫信息化領(lǐng)域年度發(fā)展報(bào)告（智慧城市、信息安全、電子商務(wù)）；組織承擔(dān)部分委重大課題研究，提出信息化發(fā)展對策措施；制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)測試、評價(jià)體系等。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個(gè)崗位共1人。
�。ㄒ唬┱衅笚l件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定條件以及招聘崗位下列具體要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)；
2、年齡在30周歲及以下（1983年7月15日后出生）。
�。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2014年10月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
2、專業(yè)。由我中心參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由我單位自行組織。
（一）報(bào)名與資格審查
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2014年7月9日9:00－7月15日16:00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com) 報(bào)名。
2、資格初審。2014年7月9日－7月16日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2014年7月9日9:00－7月17日24:00,資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位符合條件并繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
4、準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)人員在2014年7月30日－8月1日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。
1、筆試。時(shí)間為8月2日。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
上午9:00—11:30 《信息管理相關(guān)知識》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
其中，《信息管理相關(guān)知識》筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、監(jiān)理的基礎(chǔ)知識；電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的基礎(chǔ)知識；信息管理相關(guān)知識等。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。筆試成績可在2014年8月17日后通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單，并在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站公布。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、專業(yè)水平和溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站發(fā)布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.zqa.org.cn）；
2、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站考試錄用欄目（http://www.zjjxw.gov.cn/ztzl/yggcnew/，陽光工程專欄-非參公事業(yè)單位人員招錄）；
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位或主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)糾正。
1、省經(jīng)信委人事處、監(jiān)察室：0571-87052707、87058101；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571—87056703。
�。ㄈ⿲荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-85800770-311，0571-85800770-217
地址：杭州市中山北路631號晶暉商務(wù)大廈22層（310014）
浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心
2014年7月2日