根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定,局直屬單位寧波市人才服務(wù)中心決定面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員1名,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市人才服務(wù)中心系寧波市人力資源和社會保障局直屬從事公共服務(wù)的全民事業(yè)單位,與寧波市海外人才服務(wù)中心、寧波市經(jīng)營者人才評價推薦中心合署辦公,主要承擔(dān)全市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),全市各類人才配置服務(wù)等職能。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具有良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘 崗位 |
崗位 類別 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘專業(yè) 及學(xué)歷要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件 |
財務(wù)部 部長 |
管理七級 |
1 |
負責(zé)財務(wù)部工作 |
專業(yè)不限;本科及以上學(xué)歷 |
面向 寧波市 |
具有高級會計師專業(yè)技術(shù)任職資格;有5年及以上擔(dān)任企(事)業(yè)單位財務(wù)部門負責(zé)人或相當職務(wù)工作經(jīng)歷;年齡40周歲及以下。 |
注:年齡、工作經(jīng)歷等的計算截止時間為公告發(fā)布之日。港澳、國外留學(xué)回國人員報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
五、報名辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間:2013年7月31日至8月8日17:00止。
2、報名辦法:本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名。報考者登錄中國寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)首頁“考試報名”,選擇進入“寧波市人才服務(wù)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員”,進行網(wǎng)上注冊報名。注冊報名時,要如實填寫本人信息及報名表,必須上傳本人電子照片(近期免冠正面照,jpg格式,照片在30k以內(nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理。
3、資格審查時間:2013年8月9日至8月14日。
招聘單位對報考人員選定的報考崗位進行資格初審,期間報名系統(tǒng)不對外開放。
4、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時提供的個人信息必須真實有效,證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。招聘單位將對初審未通過者說明理由。
5、報考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比一般不低于3:1,在規(guī)定的報名時間內(nèi),符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,取消該崗位招聘。
6、應(yīng)聘人員報名資格審查是否通過的查詢時間為2013年8月15日至8月18日。
(二)考試
本次公開招聘考試將采用直接面試辦法進行。
1、面試前,招聘單位對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。須攜帶的證件為:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書、勞動合同和單位出具從事相關(guān)工作的經(jīng)歷證明等證件(證明)原件及復(fù)印件;港澳、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。具體資格復(fù)審時間、地點招聘單位會通知考生本人,請接到通知的考生準時參加資格復(fù)審。
2、進入面試人員名單于2013年9月2日前在中國寧波人才網(wǎng)上公布,進入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。
3、考生憑身份證和《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。
4、面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
5、成績
在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。面試成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-83865256
本次招聘工作咨詢電話:0574-87162518(工作時間開放)
寧波市人力資源和社會保障局
2013年7月29日
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