根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，岳陽市人力資源和社會保障局決定組織實施2013年岳陽市巴陵戲傳承研究院特殊崗位專業(yè)技術人員公開招聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
（四）具有應聘崗位所需的專業(yè)技術或技能條件；
（五）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
（六）具有應聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準。
三、招聘崗位
巴陵戲演員4名，巴陵戲服裝造型1名。
詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.yyrsj.com.cn）和岳陽市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站（www.yywgxj.gov.cn）。
四、報名和資格審查
（一）報名方式、時間
報名方式。采取現(xiàn)場報名方式進行報名。報名地點：岳陽市人力資源和社會保障局辦公大樓一樓。報名時間：2013年7月29日—2013年7月31日，共3天。
（二）資格審查
岳陽市文化廣電新聞出版局負責資格審查，并及時向報名人員反饋審查結果。應聘人員應根據(jù)招聘單位的相關要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關有效證件原件，主要查驗應聘人員的身份證、學歷證書（巴陵戲自培學員須持岳陽市巴陵戲傳承研究院的推薦函）等。資格審查通過的發(fā)放準考證。
（三）報名要求
報名時，應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當必要的了解，慎重、理性報考。報名時應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。
五、專業(yè)面試
專業(yè)面試工作由岳陽市人力資源和社會保障局和岳陽市文化廣電新聞出版局負責組織，采取現(xiàn)場才藝展示的面試方式進行，考場由主考1人、考官7人組成，主考只提問，不評分；評委只評分，不提問。主考和評委均采取抽簽的方式隨機確定，即：在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，從市人社局主考庫中抽簽確定1名主考，從評委庫中抽簽確定7名考官，并進行入闈管理，用人單位和人社系統(tǒng)內人員不得擔任考官�？己顺煽兙此纳嵛迦刖_到小數(shù)點后兩位生成，由考官當場亮分并宣布統(tǒng)分結果。
面試結束后，按招聘崗位從高分到低分進行排名并公示。公示期為7個工作日。本次面試最低合格分數(shù)線為75分，未達到最低合格分數(shù)線75分的取消其下步考核資格。
（一）專業(yè)面試開考比例
報名人數(shù)與招聘人數(shù)必須達到2：1的比例方可開考。達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數(shù)。個別緊缺高層次急需用人崗位，達不到開考比例的，由市文廣新局報市人力資源和社會保障局研究確定是否開考并及時向社會公布。
（二）專業(yè)面試時間和地點
考生進場時間：2013年8月9日上午8：30
專業(yè)面試時間：2013年8月9日（9：00－18：00）。
專業(yè)面試地點：岳陽文化藝術會展中心
（三)現(xiàn)場才藝展示內容：主要測評應試人員適應專業(yè)工作要求的基本素質和專業(yè)能力水平，時間為每人20分鐘。
1、巴陵戲演員：從才藝和形象兩方面記分。
才藝：①表演唱一段自備巴陵戲唱腔；②自備巴陵戲身段組合演示；③毯子功演示（男生包括：飛腿、旋子、出場、小翻、虎跳前撲；女生包括：平轉、蹦子、串翻身、前橋、鷂子翻身）。更多的毯功才藝展示可以酌情加分。
形象：從形體、氣質等方面評分。
注:考生自備伴奏碟或自請伴奏老師。
2、巴陵戲服裝造型：
①識別現(xiàn)場擺放服裝的種類、名稱及作用；②現(xiàn)場演示戲劇服裝穿戴和收撿、保管（服裝的穿戴由專家統(tǒng)一命題）。
六、考核體檢
由岳陽市文化廣電新聞出版局按擬定的程序和標準組織考核和體檢，依據(jù)面試成績排名對入圍人選等額進行考核和體檢�？己藘热莅ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力；體檢參照公務員考試錄用的體檢標準和辦法執(zhí)行�？己撕腕w檢分合格和不合格。因考核或體檢不合格、自愿放棄錄取資格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的按考試成績排名依次遞補。
七、聘用管理
根據(jù)體檢和考核結果確定擬聘用人員，公示無異議后辦理聘用及相關手續(xù)。新進人員一律與單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。
八、招聘紀律
市紀檢監(jiān)察負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。用人單位及其主管部門可派人監(jiān)督并對全過程提供必要的協(xié)助和支持。公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號)和《岳陽市機關事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀發(fā)[2011]17號）等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。
九、咨詢電話
市人社局事業(yè)單位人事管理科0730-8882396
市文化廣電新聞出版局人事科0730-8221487
岳陽市人力資源和社會保障局
2013年7月9日
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