壽光市2014年公開招聘特需崗位工作人員簡章
根據(jù)工作需要，受壽光市人力資源和社會保障局委托，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分特需崗位工作人員，派遣至相應(yīng)單位從事輔助性工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、年齡在18周歲以上（1996年1月1日以前出生）。年齡方面的其他要求，請查看相應(yīng)崗位的招聘條件。
4、身體健康，能勝任崗位要求。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)、學(xué)歷等其它資格條件（詳見《特需崗位工作人員招聘計劃表》）。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報名時間：2014年8月26日-8月27日
報名地點(diǎn)：壽光市人力資源市場二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）
報名注意事項(xiàng)：
1、報考人員需到壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印《特需崗位工作人員報名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信承諾書》（A4紙正反面打�。�。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。
2、報考人員持畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證、身份證、戶口本 (戶籍證明或戶口遷移證)原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查；已經(jīng)就業(yè)的人員須提交單位同意報考的證明材料。
3、報考人員只準(zhǔn)報考一個崗位。每個崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)核減招聘計劃。
4、報考人員應(yīng)由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
5、報考人員請于2014年8月29日下午1:30-5:00到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請先登錄壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號碼，以方便現(xiàn)場領(lǐng)取。
有下列情形之一的，不得報考:（1）全日制普通高校在校生；（2）現(xiàn)役軍人; （3）已錄用為特需崗位工作人員的；（4）因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的; （5）未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的；（6）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。
（二） 資格審查
成立報考人員資格審查小組，由有關(guān)單位抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，
對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。另外，報考市公安局特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援中隊(duì)崗位的人員還需按規(guī)定進(jìn)行體能測試。
筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績單后，成績在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布（初定于9月3日之前）。
（一） 筆試 （滿分100分）
1、筆試時間。2014年8月30日（星期六）；筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、科技知識、綜合寫作等基礎(chǔ)性知識。
3、筆試考務(wù)費(fèi)40元。
（二）報考市公安局特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援中隊(duì)崗位的人員體能測試
1、筆試結(jié)束后，報考市公安局特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援中隊(duì)崗位的人員還需進(jìn)行體能測試。筆試成績與體能測試成績折合百分制（筆試成績占40％，體能測試成績占60%）。體能測試評分表和實(shí)施規(guī)則見附件3。
2、具體測試時間和測試地點(diǎn)，請留意壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站相應(yīng)公告，不再另行電話通知。
（三） 面試（滿分100分）
根據(jù)筆試成績（或筆試與體能測試折合成績）由高分到低分，按報考崗位計劃1:2的比例確定面試人員。
1、面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試考官從壽光以外聘請。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試試題為通用性試題。主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。每個面試人員的面試時間為10分鐘（思考時間5分鐘，答題時間5分鐘）。
3、面試成績采取百分制。由考官當(dāng)場打分，去掉一個最高分和
一個最低分后計算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生公布。
4、面試考務(wù)費(fèi)為70元。
（四） 總成績計算辦法
1、總成績=筆試成績（或筆試與體能測試折合成績）×50%＋面試成績×50%。筆試成績、體能測試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、根據(jù)總成績由高分到低分按報考崗位計劃1：1的比例確定體檢考核人員�？偝煽兿嗤�,筆試成績（或筆試與體能測試折合成績）高者優(yōu)先。
四、體檢和考核
1、體檢和考核工作由市大成人力資源開發(fā)有限公司和用人單位統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中，報考市公安局特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援中隊(duì)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察特警崗位體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（見附件4）。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。
2、考核采取多種方式進(jìn)行，在對考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。其中，報考市公安局特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援中隊(duì)崗位的，還需參照錄人民警察有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審。
3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，從報考本崗位人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（總成績相同者,筆試成績或筆試體能測折合成績高者優(yōu)先），招聘工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
五、待遇及管理
考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。特需崗位工作人員日常管理考核和工資待遇等按照《壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位特需崗位工作人員管理辦法（試行）》（壽政辦發(fā)[2012]91號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市大成人力資源開發(fā)有限公司與特需崗位工作人員簽訂《勞動合同》，并派遣其到相應(yīng)單位特需崗位工作。派遣人員接受派遣公司和用人單位雙重管理�，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)是每人每月1500元（含社會保險中個人應(yīng)承擔(dān)部分），同時按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納規(guī)定的社會保險。
六、其他
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試
輔導(dǎo)班。
整個招考工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由市大成人力資源開發(fā)有限公司會同用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4、錄用人民警察特警崗位體檢標(biāo)準(zhǔn) .rar
咨詢電話：0536— 5110555
壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站： www.sgrsj.gov.cn
壽光市大成人力資源開發(fā)有限公司
二O一四年八月二十一日