淮安市急救中心是我局所屬全額撥款事業(yè)單位，為適應(yīng)急救工作發(fā)展需要，充實(shí)專業(yè)人員隊(duì)伍,經(jīng)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘急救中心專業(yè)技術(shù)人員4名(全額撥款事業(yè)編制)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2014年淮安市衛(wèi)生局公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、取得國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位。
4、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位條件和其他資格條件(詳見《崗位表》),且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
5、有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算時(shí)間截止2014年8月31日。
現(xiàn)役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，近期同底2寸免冠照片4張，于2014年9月9日至9月10日(上午8：30-11:30，下午15:00-18:00)到淮安市急救中心(地址：淮安市工農(nóng)路20號，電話：0517-83933965)辦公室(四樓)報(bào)名。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名者相關(guān)材料。
由淮安市衛(wèi)生局對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查，資格初審合格的應(yīng)聘人員，如實(shí)填寫《2014年淮安市衛(wèi)生局公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并繳納筆試費(fèi)100元/人。
符合條件繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開考比例的倍數(shù)(見《崗位表》)，不足相應(yīng)倍數(shù)的則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
已繳費(fèi)報(bào)名人員于2014年9月12日(上午8：30—11:30，下午15:00-18:00)攜帶本人身份證原件和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
筆試由淮安市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。筆試科目一門，總分為100分，60分及以上為合格。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。
筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間：2014年9月14日上午9：00--11：00。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考場參加筆試。
筆試成績在淮安市衛(wèi)生局網(wǎng)站(wsj.huaian.gov.cn)公布。
(三)資格復(fù)審與面試
1、面試人選：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及核減后崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選(末位成績并列的考生一同進(jìn)入面試)。
2、資格復(fù)審：由淮安市衛(wèi)生局對擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。面試人選應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料。進(jìn)入面試人選為在職人員的，須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的，發(fā)給《面試通知書》。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的取消其面試資格，產(chǎn)生缺額(含考生自愿放棄)的，在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進(jìn)入面試人數(shù)不足核減后崗位計(jì)劃招聘數(shù)3倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。
3、面試：面試采取專業(yè)化面試方式，由淮安市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。
面試成績總分均為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
(四)體檢和考察
在面試成績合格的考生中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績(總成績相同的取面試成績高者)按從高分到低分的順序及核減后崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員，并在淮安市衛(wèi)生局網(wǎng)站(wsj.huaian.gov.cn)公布。
體檢由淮安市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員由淮安市衛(wèi)生局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因考生個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jshahrss.gov.cn)、淮安市衛(wèi)生局網(wǎng)站(wsj.huaian.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
淮安市衛(wèi)生局：0517—80831633
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517—83671213
政策咨詢電話：
淮安市衛(wèi)生局：0517-8393396580831677
本簡章由淮安市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
2014年淮安市衛(wèi)生局公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar
淮安市衛(wèi)生局
2014年8月19日