2、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、《考生報(bào)名信息表》。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
4.筆試總成績(jī)計(jì)算方法：
筆試總成績(jī)＝《公共科目》×30%+《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》×20%+《專業(yè)科目》×50%+政策加分。其中，不考專業(yè)科目的崗位筆試總成績(jī)＝《公共科目》×50%+《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》×50%+政策加分。
筆試各科成績(jī)加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.筆試成績(jī)公布：筆試各科成績(jī)于2013年9月3日在中國(guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)（http://yb.scpta.gov.cn/）上公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。
考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)的，請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)（http://yb.scpta.gov.cn/）下載并填寫(xiě)《考試成績(jī)查分申請(qǐng)表》交宜賓市人事考試中心（宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號(hào)）。受理查分申請(qǐng)時(shí)間2013年9月3日9:00—16:00，逾期不受理。
（三）面試
面試崗位的面試方式見(jiàn)《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員的綜合能力和素質(zhì)；其他形式的面試由各區(qū)縣人社局和市屬招聘單位在面試資格審查時(shí)公布。
1.資格審查
各區(qū)縣人社局和市級(jí)相關(guān)單位按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)（其中，提前進(jìn)行了操作技能測(cè)試的加上操作技能測(cè)試成績(jī)）從高到低依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查，下同）。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。資格審查取消招聘資格的，可在同崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
確定進(jìn)入資格審查的考生，應(yīng)攜帶本人《考生報(bào)名信息表》2份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的崗位）和用人單位要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證（已參加職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供市以上相關(guān)部門提供的考試合格書(shū)面證明）等原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（咨詢電話：028－86741860）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
資格審查合格者繳納面試費(fèi)80元，領(lǐng)取面試通知單。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。
面試具體事項(xiàng)在三江人才網(wǎng)上另行通知。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算方法
1.只進(jìn)行筆試的崗位考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)。
2.(筆試+面試)崗位考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
3.(操作技能測(cè)試+筆試)崗位考試總成績(jī)＝操作技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試總成績(jī)×60%。
4.(操作技能測(cè)試+筆試+面試)崗位考試總成績(jī)＝操作技能測(cè)試成績(jī)×20%+筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×20%。
六、體檢、考核、公示及遞補(bǔ)
（一）體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績(jī)相同的，以筆試的《專業(yè)科目》成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選；筆試的《專業(yè)科目》成績(jī)也相同的，以筆試《公共科目》成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。先進(jìn)行操作技能測(cè)試的考生考試總成績(jī)相同的，按照操作技能測(cè)試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選，操作技能測(cè)試成績(jī)也相同的，按照《公共知識(shí)》成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢
（1）體檢由區(qū)縣人社局和市屬招聘單位或其主管部門組織在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。
（2）教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（2011年修訂后意見(jiàn)）執(zhí)行。2013年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。
（3）除教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位的其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
（4）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（5）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）考核
考核由用人單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核。
（三）公示
1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（四）遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)政府人社行政部門同意后，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)同級(jí)人社部門審核確認(rèn)。通過(guò)同級(jí)人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。其中，在編在職人員應(yīng)在聘用確認(rèn)前提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料（附件3）。通過(guò)同級(jí)人社部門審核確認(rèn)后的所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同或者同意流（調(diào)）動(dòng)書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
（二）用人單位憑同級(jí)人社部門的確認(rèn)復(fù)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5103556。
九、特別提示
（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、本公告由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十一、相關(guān)咨詢電話
（一）報(bào)考區(qū)縣及臨港區(qū)崗位咨詢電話
臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)：5108995
翠屏區(qū)：8237647、8237648
翠屏區(qū)：5166899（教育）8225375（衛(wèi)生）
南溪區(qū)3333346、3324549（教育）
江安縣：2620738、2622115（教育）
長(zhǎng)寧縣：4623001
高縣：5365479、5419897
珙縣：4318967
興文縣：8823025、8825213
屏山縣：5700223
（二）報(bào)考市屬單位咨詢電話
宜賓市民政局2328139陳老師
四川省永興茶場(chǎng)13990919897周老師
宜賓市康復(fù)醫(yī)院2103001侯老師
宜賓市食品藥品檢驗(yàn)所5109900蘭老師
四川宜賓衛(wèi)校8226343段老師
宜賓市商業(yè)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2381890凌老師
宜賓市第三中學(xué)校2361007曾老師
（三）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話
網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)電話：028-85141851
網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)QQ號(hào)：800007382
宜賓人事考試中心：0831-8247733、8247086
（四）招聘崗位條件咨詢電話
請(qǐng)撥打上述招聘單位電話。
（五）有關(guān)招聘政策咨詢電話
0831-5103735
（六）招聘信息公布網(wǎng)站
中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）
（七）筆試報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證網(wǎng)站
宜賓人事考試網(wǎng)（http://yb.scpta.gov.cn/）
附件：1.宜賓市事業(yè)單位2013年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.宜賓市事業(yè)單位2013年第二次公招工作人員加分證明材料(式樣).rar
宜賓市人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月19日
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