為全面加強我區(qū)公安工作，做大做強公安基層基礎工作，結合納溪區(qū)的實際，根據(jù)《納溪區(qū)機關事業(yè)單位臨聘人員管理辦法（試行）》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會招聘公安協(xié)勤人員30名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象：戶籍或常住地在納溪區(qū)，并符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位及性質(zhì)
公安協(xié)勤人員30名，臨聘人員性質(zhì)。
三、報考條件
1、思想素質(zhì)好，品行端正，有責任心和崗位奉獻精神，服務意識強。
2、身體健康，體檢合格，能適應聘用崗位工作要求。
3、男性，年齡在18-35歲（1978年7月16日-1995年7月15日期間出生）。
4、具有高中（含職高、中專、中師、技校）及以上學歷。
5、有下列情況之一者不能報考：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的，有違紀違法嫌疑正在接受審查的，尚未解除黨紀、政紀處分的，在人事考試中因違規(guī)違紀而被取消考試資格的，其他不符合報考條件的。
四、報名及資格審查
1.報名時間：2013年7月22日起至2013年7月26日（上午8:30-12：00，下午3:00-6:00)。
2.報名地點：瀘州市納溪區(qū)公安分局政工監(jiān)督室。咨詢電話：4118606、13708287522、13882739696.
3.報名要求：此次報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，應聘者應攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關證件的原件、復印件及近期2寸免冠彩色正面照片3張，填寫《瀘州市納溪區(qū)公安協(xié)勤人員報名表》。
4.資格審查：報名時對報考者進行資格審查，資格審查合格后隨即發(fā)放面試通知書。
五、考試
1、根據(jù)報名人數(shù)情況，確定面試分組數(shù)，每組按比例擇優(yōu)選拔考生進入考察。
2、面試成績滿分為100分（進入考察的考生面試成績不得低于80分）。
3、面試時間及地點將在報名結束后3個工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.nxrsrc.com）上公布并電話通知考生本人。
4、成績公布：面試成績現(xiàn)場公布，面試結束后2個工作日內(nèi)，在納溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上公布進入體檢人員名單。
六、體檢及考察
1、體檢：體檢由納溪區(qū)公安分局統(tǒng)一組織實施。根據(jù)每組的面試成績從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象（如進入體檢最后一名面試成績并列的，一并進入體檢，最后通過考察來確定擬聘人選）。體檢費用由考生自理，體檢標準除參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行外，參加體檢的考生還應具備以下標準：身高在1.68米以上，體重在50公斤以上，相貌端正，面部無明顯特征、缺陷和紋身，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無傳染病等。
2、考察：對體檢合格人員由納溪區(qū)公安分局組織考察。主要審查考生是否符合報考條件，審查考生所提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份、資格等證件）、檔案是否真實，審查政治思想、個人誠信、道德品德、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策以及報考崗位要求，家庭主要成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格；對考察發(fā)現(xiàn)雖符合報考條件但德才表現(xiàn)較差、反映較差的取消聘用資格。
3、遞補：因體檢、考察不合格或個人放棄等原因造成崗位空缺，按每組的面試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、確定擬聘人員，公示招聘結果
面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在納溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上進行公示，接受報考人員的咨詢及社會的監(jiān)督。
八、簽約聘用及工資福利待遇
應聘人員被聘用后，上崗試用3個月，試用合格后按規(guī)定簽定勞動合同。
（一）基本待遇：被聘用后，按照納溪區(qū)公安分局現(xiàn)有協(xié)勤待遇。
（二）保險：按照國家有關政策規(guī)定辦理一體化保險。
九、其他說明
被招聘人員須服從分配，否則，不予聘用。
本辦法由瀘州市納溪區(qū)公安分局負責解釋。
（招聘全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督）。
[點擊瀏覽該文件:瀘州市納溪區(qū)公安協(xié)勤人員報名資格審查表.rar]
瀘州市納溪區(qū)公安分局瀘州市納溪區(qū)考試中心
2013年7月18日
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