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2014年湖北省恩施州廣播電影電視局專項(xiàng)招聘州人民廣播電臺(tái)工作人員公告

時(shí)間:2014-07-27 08:53:47 點(diǎn)擊:

2014年恩施州廣播電影電視局專項(xiàng)招聘州人民廣播電臺(tái)工作人員公告

 根據(jù)恩施州委組織部、州人社局《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2014]19號(hào))文件精神,結(jié)合單位編制計(jì)劃,恩施州人民廣播電臺(tái)擬專項(xiàng)招聘工作人員2名,公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針。

  二、招聘名額及專業(yè)要求

  恩施州人民廣播電臺(tái)播音主持男、女各1名。專業(yè)不限,普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具備良好的品行;

  4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、崗位所需的其他條件。

  具有下列情形之一者不得聘用:

  1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

  2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

  5、按規(guī)定需回避的對(duì)象;

  6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  (二)學(xué)歷條件:全日制本科及以上學(xué)歷。

  (三)年齡條件:28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告。在 恩施州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及恩施網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名。

  1、報(bào)名時(shí)間:截止2014年8月6日17時(shí)30分。

  2、報(bào)名需提供材料及資格審查:

  (1)身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

  (2)本人近期免冠1寸彩色照片5張;

  (3)資格審查:由選聘工作專班對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果通知其本人。

  (三)組織測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容主要為業(yè)務(wù)能力測(cè)試和文化基礎(chǔ)測(cè)試,將以主持人大賽的方式進(jìn)行,大賽分初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段。為體現(xiàn)公平、公正、公開原則,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)公布評(píng)分結(jié)果。大賽過程將采用電視錄播的方式進(jìn)行,同時(shí)邀請(qǐng)州紀(jì)委、州委組織部、州人社局現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。具體比賽規(guī)則如下:

  1、初賽:采取現(xiàn)場(chǎng)誦讀的方式對(duì)考生的普通話水平和音質(zhì)音色進(jìn)行測(cè)試。男、女各選取前15名考生進(jìn)入復(fù)賽。

  2、復(fù)賽:采取新聞播報(bào)、即興評(píng)述(各50分)的方式對(duì)考生的播音主持技巧和語言組織能力進(jìn)行測(cè)試。男、女各選取前5名考生進(jìn)入決賽。復(fù)賽階段考生的得分按30%計(jì)入錄取總成績(jī)。

  3、決賽:進(jìn)入決賽的男、女各5名考生先以書面答題的方式進(jìn)行文化基礎(chǔ)知識(shí)考試,得分按30%計(jì)入錄取總成績(jī)。最后采取現(xiàn)場(chǎng)模擬主持的方式對(duì)考生的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。得分按40%計(jì)入錄取總成績(jī)。

  比賽分男、女組,按百分制評(píng)分,評(píng)委評(píng)分取整不取零,計(jì)分保留兩位小數(shù)。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)考核。分男、女組取比賽總成績(jī)第一名的考生進(jìn)行考核?己擞烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,對(duì)招聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面進(jìn)行全方位考核,并寫出考核材料?己瞬缓细竦模来芜f補(bǔ)考核。

  (五)體檢。根據(jù)測(cè)試及考核結(jié)果確定體檢人員,用人單位組織擬聘對(duì)象到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

  (六)確定擬聘任人選。體檢合格后,擬聘人選提交局黨組研究決定,然后將擬聘人員的相關(guān)資料報(bào)人社部門備案。

  (七)公示。對(duì)確定的擬聘用人選在本單位公示并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關(guān)人員的專項(xiàng)招聘資格。

  (八)辦理備案及聘用。專項(xiàng)招聘工作完成后,將專項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況,《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)專項(xiàng)招聘的人員,嚴(yán)格實(shí)行崗位聘用、合同管理。專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上承諾協(xié)議。

  五、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

  報(bào)名地點(diǎn):恩施州廣播電影電視局五樓(405室)

  聯(lián) 系 人:劉劍 劉瑜玲

  聯(lián)系電話:0718--8305020

  傳 真:0718—8305099

  恩施州廣播電影電視局

  二〇一四年七月二十四日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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