因工作需要，樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、樊城區(qū)統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作人員，公告如下：具體情況

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

　　2、熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作，能吃苦耐勞，能夠加班加點(diǎn)，能適應(yīng)基層鎮(zhèn)(街道辦事處)統(tǒng)計(jì)站工作;

　　3、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷且畢業(yè)一年以上，統(tǒng)計(jì)、財(cái)經(jīng)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　4、年齡在30周歲以下(1984年6月31日以后出生)

　　5、不符合政府公益性崗位工作要求的(公益性崗位期滿(mǎn)的)不能參加招聘。

　　6、身體健康，男女不限。

　　三、招聘崗位及名額

　　此次招聘按崗位報(bào)名，共招聘8人，其中，樊城區(qū)統(tǒng)計(jì)局3名,米公辦事處1名、屏襄門(mén)辦事處1名、王寨辦事處1名、牛首鎮(zhèn)1名、太平店鎮(zhèn)1名。

　　四、聘用人員待遇

　　聘用人員享受樊城區(qū)公益崗位人員待遇，同時(shí)用人單位還每人每月給予不低于500元的補(bǔ)貼，即：月工資合計(jì)1520元(若公崗待遇提高還會(huì)相應(yīng)提高)，并按公崗標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)單位部分。

　　五、招聘時(shí)間及程序

　　(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2014年7月14日至16日。

　　報(bào)名及初審：報(bào)名人員攜帶本人身份證、學(xué)歷原件及復(fù)印件一份，就業(yè)失業(yè)登記證(并在第七頁(yè)進(jìn)行就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定)原件，近期1寸免冠正面彩色照片三張，本人簡(jiǎn)歷一份等相關(guān)資料到樊城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局(樊城區(qū)漢江南路9號(hào))報(bào)名。聯(lián)系電話:0710—3426899。

　　(二)筆試：總分100分，占總成績(jī)的50%。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試：總分100分，面試占總成績(jī)的50%。參加樊城區(qū)統(tǒng)計(jì)局崗位招聘的考生按筆試成績(jī)3：1進(jìn)入面試;參加鎮(zhèn)、街道辦事處崗位招聘的考生，按所報(bào)考崗位筆試成績(jī)3：1進(jìn)入面試，不足3人的，按實(shí)際報(bào)考人員進(jìn)入面試。招聘面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、相關(guān)鎮(zhèn)、街道辦事處負(fù)責(zé)組織。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢：按筆試和面試綜合成績(jī)確定體檢人員，體檢不合格者不予聘用。體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

　　(五)考察和政審。經(jīng)體檢合格的人員確定為考察和政審對(duì)象。

　　(六)聘用。擬聘用人員不服從工作安排的，視為放棄聘用資格。聘用人員按照樊城區(qū)公益崗位要求進(jìn)行管理，區(qū)統(tǒng)計(jì)局與聘用人員簽訂三年聘用合同，期滿(mǎn)不再續(xù)簽。

　　襄陽(yáng)市樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　襄陽(yáng)市樊城區(qū)統(tǒng)計(jì)局

　　2014年7月9日