為補(bǔ)充工作人員，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，天長市審計局、城市建設(shè)投資有限公司根據(jù)《勞動合同法》面向全市公開招聘勞動合同制工作人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，市財政局、市審計局、市城市建設(shè)投資有限公司配合，市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位、條件詳見附件一：《2014年天長市審計局、城市建設(shè)投資有限公司公開招聘勞動合同制工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、招聘對象和條件
1、具有天長本地戶籍或常駐天長市6個月以上外來戶籍人員;
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具有國家教育部門承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件及專業(yè);
5、符合招聘崗位年齡(詳見《崗位計劃表》);
6、崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告于2014年7月9日在天長市人民政府網(wǎng)、天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間為2014年7月15日-18日，每天上午8:00-11:30，下午15:00-18:00;地點(diǎn)在市人力資源和社會保障局(天長市商務(wù)中心四樓428室)。咨詢電話：0550-7770428。
2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、戶口簿和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等材料。其中：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(和學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料等，聘用之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(含服務(wù)期滿二年)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫《“服務(wù)基層項目人員”情況登記表》(附件三)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員須填寫《天長市審計局、城市建設(shè)投資有限公司公開招聘勞動合同制工作人員報名資格審查表》(附件二)，提交一寸近期正面免冠同底照片三張。
4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1，不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對于達(dá)不到開考比例的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)本次市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按1:1開考。報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位;被取消的招聘崗位的報考人員，可于7月21日工作時間到天長市商務(wù)中心四樓428室改報其他符合條件的崗位。
5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供市民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供市扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7、應(yīng)聘人員務(wù)必于2014年7月23日-25日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由市人力資源和社會保障局會同招聘單位負(fù)責(zé)解答。
(三)筆試
1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科。
2、筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為90分鐘，分值為100分。《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為90分鐘，分值為100分。
3、筆試時間和地點(diǎn)。筆試時間為2014年7月27日。具體安排為：
上午：08:00-9:30《公共基礎(chǔ)知識》
上午：10:00-11:30《專業(yè)基礎(chǔ)知識》
筆試地點(diǎn)設(shè)在天長市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(四)考試成績計算
筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》(占60%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由市人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
如筆試成績相同，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績?nèi)匀幌嗤模硇邪才琶嬖�，以面試成績高低排序�?/P>
(五)體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的最終考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。
體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作由市人力資源和社會保障局與招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報名資格條件、考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員，在天長市人民政府網(wǎng)、天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由市審計局、市城投公司依據(jù)《勞動合同法》與應(yīng)聘人員簽訂3年以上固定期限勞動合同，試用期為3個月，試用期工資為1500元/月。試用期末考核合格者，人事檔案由市人才交流中心托管，工資待遇不低于2000元/月，并按工作績效另行給予工作性津補(bǔ)貼，同時為被聘用人員辦理社會保險;考核不合格者，依法解除勞動關(guān)系。
勞動合同期滿后，市審計局、市城投公司根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：市監(jiān)察局0550-7770000)。
2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告由天長市人力資源和社會保障局、天長市審計局、天長城市建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件一：《2014年天長市審計局、城市建設(shè)投資有限公司公開招聘勞動合同制工作人員崗位計劃表》.rar
附件二：《天長市審計局、城市建設(shè)投資有限公司公開招聘勞動合同制工作人員報名資格審查表》.rar