為提升交警支隊窗口服務質量，更好地服務廣大機動車主及駕駛人，根據(jù)襄陽市機構編制委員會、襄陽市人力資源和社會保障局《關于下達市公安局雇員員額的批復》(襄機編辦[2014]6號)精神，擬招聘34名公安局交警支隊窗口工作人員，公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、熱愛交通管理工作;

　　2、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　3、有一定政策理論水平，有較好的溝通和語言表達能力;

　　4、18-35周歲，男女不限(特殊技能除外);

　　5、襄陽市戶口;

　　6、大專以上文化程度;

　　7、具備正常履行職責的身體條件，雙眼矯正視力不低于0.8，雙耳沒有聽力障礙【詳見《公務員錄用體檢通用標準》(試行)】。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1、有違法犯罪記錄的;

　　2、正在接受司法調查的;

　　3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

　　(三)年齡計算截止時間：2014年7月1日。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　1、時間：2014年3月25日至3月29日。

　　2、地點：襄陽市公安局交通警察支隊(大門口接待室)，詳細地點：襄陽市樊城區(qū)前進路32號(乘座14路、10路、25路、26路、38路公交車到交警支隊門口下車)。

　　3、手續(xù)：報名者持戶口簿、身份證、學歷證書原件及復印件各一份，近期免冠一寸彩照5張，本人到報名點辦理報名手續(xù)，不得由他人代報。

　　4、初審：報名既初審，合格者填寫《襄陽市公安局交警支隊窗口工作人員招聘報名登記表》，列入筆試對象。

　　咨詢電話：0710-3238000

　　監(jiān)督電話：0710-3607112

　　(二)筆試

　　1、筆試科目

　　筆試按照考用一致的原則，測試大專以上學歷人員應知應會的寫作基礎知識、行政管理基礎知識、計算機基礎知識，國內時事政治、襄陽有關人文地理知識、《道路交通安全法》等相關法律法規(guī)知識。

　　2、筆試時間：詳見準考證。

　　3、參加筆試人員請到報名點領取準考證，參加考試時須攜帶準考證和身份證。

　　4、筆試地點：詳見準考證。

　　(三)面試

　　1、筆試結束后，由市交警支隊研究確定筆試合格分數(shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序，參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1：3的，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1：1.5不到1：3的，按計劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)1：1.5的，按照達到面試合格分數(shù)線以上考生確定參加面試人選。

　　2、面試具體時間、地點通過襄陽公安交警信息網(wǎng)(http://www.hbxyjj.gov.cn)，提前3天通知考生。面試采取無領導小組討論方式進行。

　　(四)成績計算

　　筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制，按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。

　　(五)成績查詢

　　筆試成績、面試成績、總成績可到報名點查詢或請登陸：

　　襄陽公安交警信息網(wǎng)：http://www.hbxyjj.gov.cn

　　三、擬聘人員的確定、聘用

　　(一)擬聘用人員的確定及公示

　　1、體檢。依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行體檢，費用自理。

　　2、政審。體檢合格人員確定為政審對象，政審對象須提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

　　3、公示。政審合格人員即為擬聘用人員，統(tǒng)一在網(wǎng)上進行公示，公示期7天。

　　(二)辦理聘用及相關手續(xù)

　　擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違法犯罪記錄、違反考試考核紀律或者本人放棄考試的，取消資格，依據(jù)總成績從高分到低分依次進行遞補。公示無異議的，按規(guī)定下發(fā)聘用通知，聘用人員實行人事派遣。

　　四、工資待遇

　　工資和社會保險按市政府有關規(guī)定執(zhí)行。

　　襄陽市公安局交通警察支隊

　　二0一四年三月十三日

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見問題匯總： 事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總

面試真題： 事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱： 事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專題： 最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)

公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發(fā)布區(qū)