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2014年浙江省金華永康市合作醫(yī)療管理辦公室招聘公告

時(shí)間:2014-07-07 12:43:51 點(diǎn)擊:

2014年金華永康市合作醫(yī)療管理辦公室招聘公告

  為滿足我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作需要,決定公開招聘政府買服務(wù)工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件

  此次公開招聘政府買服務(wù)人員,要求擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康的永康戶籍人員(以2014年7月10日的戶口所在地為準(zhǔn)),1978年1月1日以后出生,其中財(cái)務(wù)崗位1人:要求財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化專業(yè),大專及以上學(xué)歷;審核崗位1人:要求臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中藥學(xué)專業(yè),中專及以上學(xué)歷。

  二、待遇保障

  由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員的工資按財(cái)政撥款發(fā)放,年總收入與上一年度本市職工平均工資(含規(guī)模以上私營單位)水平相當(dāng),并按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn),辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)辦理住房公積金(其中個(gè)人繳納部分自負(fù))。

  三、報(bào)名的有關(guān)事項(xiàng)

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月11日上午8:30—11:00,下午14:00—17:00止。

  2、報(bào)名地點(diǎn):建設(shè)路71號(hào)一樓合作醫(yī)療辦公室(原人民醫(yī)院)

  3、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者持報(bào)名表一式兩份(可點(diǎn)擊下載)、學(xué)歷證書、身份證、戶口簿(戶籍證明)及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份,1寸免冠近照2張。

  4、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。報(bào)名人數(shù)不足所招聘職數(shù)3倍的,按比例核減招聘計(jì)劃。

  5、報(bào)考人員憑本人身份證,于2014年7月30日上午8:30—11:00到建設(shè)路71號(hào)一樓合作醫(yī)療辦公室(原人民醫(yī)院)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者作自動(dòng)放棄處理。

  四、筆試及面試

  考試分筆試和面試,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

  筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》,滿分為100分,筆試實(shí)行閉卷形式考試。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。

  面試時(shí)間另行通知,成績滿分為100分。

  五、體檢及考察

  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算總成績(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶2比例參加體檢。如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定體檢對(duì)象。

  體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

  體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

  報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。

  體檢合格后,按招聘職位1∶1進(jìn)行考察。

  考察工作按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  六、聘用程序及辦法

  體檢、考察合格后,在入圍人員中根據(jù)總成績從高分到低分按照1∶1的比例確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示。公示期滿后,沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的,辦理聘用手續(xù)。

  報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

  招聘的政府買服務(wù)工作人員,由所在單位實(shí)行勞動(dòng)合同管理。在合同期內(nèi),其人事關(guān)系、檔案等統(tǒng)一由市人才交流中心代理,其黨、團(tuán)組織關(guān)系應(yīng)遷至所在單位。對(duì)連續(xù)兩年考核不稱職或其他不合格情況的,按照合同規(guī)定予以解除或終止。

  七、招聘工作的監(jiān)督

  招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)察局、市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。

  八、其他事項(xiàng)

  準(zhǔn)考證、筆試和面試成績、體檢、考核和聘用結(jié)果等有關(guān)事項(xiàng)將在永康人才網(wǎng)(http://www.zjykrc.com)上公布,不再電話通知。

  咨詢電話:0579-87215091

  永康市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室

  2014年7月4日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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