因工作需要在上虞區(qū)范圍內(nèi)公開招聘鎮(zhèn)機關(guān)臨聘人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　新居民專職協(xié)管員2名，主要從事新居民登記、注銷、變更、稽查和夜查等工作。

　　二、招聘條件

　　1、具有上虞區(qū)戶籍。

　　2、男性，35周歲(1979年6月31日以后出生)以下。

　　3、全日制普通高校畢業(yè)，具有大專及以上學歷，能熟練運用Word、Excel等文字處理軟件。

　　4、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派。各類違法犯罪受過處罰的人員及有不良記錄人員不予受理報名。

　　5、具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名與資格審查。

　　1、報名時間：2014年7月1-2日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:30)。

　　2、報名地點：永和鎮(zhèn)人民政府308辦公室。聯(lián)系人：羅女士;聯(lián)系電話：82939016。

　　3、報名提交資料：報名者隨帶本人戶口簿、身份證、學歷證書的原件和復印件各1份，提供原單位工作經(jīng)歷證明，以及近期2寸免冠半身彩照兩張，填寫報名登記表格。已有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報名條件者，不予報名。

　　(二)筆試。根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，聘用單位將組織報名者進行統(tǒng)一筆試。筆試滿分為100分，按40%折算計入總成績。符合招聘資格條件人員電話通知領(lǐng)取準考證，其他人員不予通知。具體時間地點詳見準考證。

　　(三)面試。面試人選根據(jù)筆試成績從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選。面試滿分為100分，按60%折算計入總成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時應(yīng)聘者請攜帶身份證原件參加以便核實。面試時間地點另行通知。

　　(四)體檢。按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費用自理。

　　(五)考察。對體檢合格人員進行考察�？疾靸�(nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)�？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績依次遞補。

　　(六)聘用。經(jīng)體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進行公示，公示時間為七天。公示期內(nèi)無異議的，予以錄用，試用期為三個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，經(jīng)濟待遇標準參照永和鎮(zhèn)人民政府臨聘人員待遇。錄用的工作人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

　　四、其他有關(guān)事項

　　1、對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報名與聘用資格。

　　2、已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

　　附：1、工作經(jīng)歷證明

　　2、報名表

　　永和鎮(zhèn)人民政府

　　2014年6月25日