浙江省諸暨市2014年公開(kāi)招聘全日制本科、碩士研究生公告
為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，決定公開(kāi)招聘引進(jìn)一批全日制本科、碩士研究生到我市建功立業(yè)，本次面向你校公開(kāi)招聘引進(jìn)人才�，F(xiàn)公告如下:
一、浙江省諸暨市簡(jiǎn)介
諸暨，越國(guó)古都，西施故里，總面積2311平方公里，戶籍人口107萬(wàn)。
諸暨區(qū)位優(yōu)越，交通便捷。距杭州國(guó)際機(jī)場(chǎng)只需半小時(shí)車(chē)程，浙贛鐵路和杭金衢、諸永及紹諸高速公路貫穿境內(nèi)。
這是一座歷史悠久、文化燦爛的城市。二千多年前諸暨設(shè)縣。絕代佳人西施，元代著名畫(huà)家、詩(shī)人王冕，著名文學(xué)家、書(shū)法家楊維楨，明末清初繪畫(huà)大師陳洪綬，均出于此，名揚(yáng)天下。
這是一方百業(yè)興旺、商機(jī)盎然的熱土。實(shí)施“經(jīng)濟(jì)立市、文化強(qiáng)市”戰(zhàn)略成效顯著，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得了巨大成就，2013年福布斯中國(guó)最富有的10個(gè)縣級(jí)市排名第2位。
這是一片山川秀美、詩(shī)意蓬勃的土地。浣江•五泄風(fēng)景名勝區(qū)，為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)，千年榧林、東白湖和白塔湖濕地生態(tài)宜人，深深吸引著海內(nèi)外的旅游愛(ài)好者。
這是一個(gè)奮發(fā)向上、和諧文明的家園。“楓橋經(jīng)驗(yàn)”作為全國(guó)社會(huì)治安綜合治理的一面旗幟，與時(shí)俱進(jìn)，是全國(guó)首批社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)縣（市）。
二、引進(jìn)崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃向你校引進(jìn)2014年全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。（見(jiàn)附件）
三、引進(jìn)對(duì)象的資格條件
（一）引進(jìn)對(duì)象及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；
2、全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，符合《諸暨市行政事業(yè)單位工作人員招錄中長(zhǎng)期規(guī)劃》重點(diǎn)招錄專(zhuān)業(yè)及招聘條件的；
3、年齡一般在35周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
4、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、并具備招聘職位要求的資格條件；
5、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）等文件規(guī)定。
（二）以下人員不得應(yīng)聘
1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
2、受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4、定向培養(yǎng)到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、引進(jìn)辦法及程序
此次人才引進(jìn)按發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。
1、組織報(bào)名
每位應(yīng)聘人員只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)職位，報(bào)名應(yīng)聘多個(gè)職位的取消報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2014年6月5日至6月7日通過(guò)電子郵件報(bào)名應(yīng)聘，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+職位名稱(chēng)，以附件方式發(fā)送《浙江省諸暨市2014年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)公告附件），將個(gè)人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi)（填寫(xiě)內(nèi)容不超過(guò)該表設(shè)定的一頁(yè)A4紙大小）到電子郵箱(zjgcc2014@163.com)。
2、資格初審
資格初審時(shí)間為2014年6月9日至6月11日。市公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同引才單位對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)審。凡與引進(jìn)公告條件不一致或提供虛假資料，取消其資格。對(duì)審查合格人員發(fā)送資格復(fù)審邀請(qǐng)通知。
3、資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格復(fù)審將貫穿引進(jìn)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消面試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或《就業(yè)推薦表》、身份證、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件等到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者，不能參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、現(xiàn)場(chǎng)洽談面試。
根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員數(shù)（以資格復(fù)審確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)），按同一職位應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)1:3（含1:3）比例確定面試對(duì)象。不足1:3的，在限定時(shí)間內(nèi)可以調(diào)整到相應(yīng)對(duì)口專(zhuān)業(yè)崗位，仍不足的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
5、體檢、考察、聘用
面試后，按職位專(zhuān)業(yè)以擬招人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢按人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。體檢后，按職位專(zhuān)業(yè)以擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。因體檢、考察不合格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在應(yīng)聘該職位的面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。人社部門(mén)根據(jù)考生面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。辦理聘用手續(xù)后，納入正式事業(yè)編制。
6、其他
針對(duì)招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類(lèi)意見(jiàn)建議，或招聘實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)利行為，可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電反映。
通信地址：浙江省諸暨市人力資源和社會(huì)保障局
郵政編碼：311800
電話（供政策性問(wèn)題咨詢(xún)和監(jiān)督投訴）：0575-88795069
0575-87106268
附件1：《浙江省諸暨市2014年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》
附件2：《浙江省諸暨市2014年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》
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諸暨市公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年5月23日
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