珠海市政務(wù)服務(wù)與數(shù)字管理中心是珠海市政務(wù)服務(wù)管理局下屬的事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制職員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘合同制職員1名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)四級(jí)。詳見(jiàn)招聘職位一覽表。
二、資格條件
1、熱愛(ài)工作，政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，或初級(jí)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，年齡在35周歲以下;具體條件見(jiàn)招聘職位一覽表。
3、珠海市戶(hù)籍，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)違反計(jì)劃生育行為。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日— 6月26日(8：30-12：00 14：30—17：30)。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者持報(bào)名材料到珠海市政務(wù)服務(wù)管理局綜合科(珠海市紅山路230號(hào)604室)。
3、報(bào)名材料：《珠海市政務(wù)服務(wù)與數(shù)字管理中心公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》，有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，本人近期免冠大一寸彩色照片2張。
4、資格審查：報(bào)名材料當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。通過(guò)資格審查的考生人數(shù)少于3人的，取消本次招聘。
考生于2014年6月27日(8：30-12：00 14：30—17：30)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。采取閉卷形式，卷面分值均100分。
筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象(不足3人按實(shí)際人數(shù))。
2.面試。面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在市政務(wù)服務(wù)管理局網(wǎng)站公布并通知，因故不參加面試的人員視為自動(dòng)放棄。面試主要了解考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的情況，語(yǔ)言表達(dá)能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試分值為100分。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘。面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢人員。考生考試成績(jī)及排名順序于面試后次日在市政務(wù)服務(wù)管理局網(wǎng)站公布。
(三)考察和體檢
考察考生政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況，并進(jìn)行資格復(fù)查;體檢在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如考察或體檢不合格，取消招聘資格，并視情況進(jìn)行補(bǔ)錄。
(五)確定擬聘人員并公示
考察、體檢合格的確定為擬聘人員，并將擬聘人員名單在市職員服務(wù)中心、市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)，招聘結(jié)果報(bào)市職員服務(wù)中心備案后，辦理聘用手續(xù)。
(七)薪酬待遇
被聘用者為專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)合同制職員，享受珠海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)四級(jí)合同制職員薪酬福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
1、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到;
2、不服從組織安排的;
3、提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
4、體檢或考察不合格的;
5、有違法犯罪記錄的;
6、因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
(二)被聘用者試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關(guān)系。
(三)本方案未盡事宜，由我局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0756-2538060，監(jiān)督電話：0756-2538222.
珠海市政務(wù)服務(wù)管理局
2014年6月13日