珠海市政務服務與數(shù)字管理中心是珠海市政務服務管理局下屬的事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘1名合同制職員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
計劃招聘合同制職員1名，專業(yè)技術(shù)類四級。詳見招聘職位一覽表。
二、資格條件
1、熱愛工作，政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強的事業(yè)心和責任感;
2、須具備大學本科以上學歷、學士以上學位，或初級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在35周歲以下;具體條件見招聘職位一覽表。
3、珠海市戶籍，遵紀守法、品行端正、身體健康、無違反計劃生育行為。
三、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2014年6月23日— 6月26日(8：30-12：00 14：30—17：30)。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報考者持報名材料到珠海市政務服務管理局綜合科(珠海市紅山路230號604室)。
3、報名材料：《珠海市政務服務與數(shù)字管理中心公開招聘合同制職員報名表》，有效居民身份證、學歷證書、學位證書、相關(guān)資格證書原件及復印件，本人近期免冠大一寸彩色照片2張。
4、資格審查：報名材料當場進行資格審查，確定參加考試人員。通過資格審查的考生人數(shù)少于3人的，取消本次招聘。
考生于2014年6月27日(8：30-12：00 14：30—17：30)到報名處領(lǐng)取準考證。
(二)考試
1.筆試。筆試時間、地點以準考證為準。采取閉卷形式，卷面分值均100分。
筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1︰3的比例確定面試對象(不足3人按實際人數(shù))。
2.面試。面試名單、時間、地點將在市政務服務管理局網(wǎng)站公布并通知，因故不參加面試的人員視為自動放棄。面試主要了解考生所學專業(yè)知識的情況，語言表達能力及解決實際問題的能力。面試分值為100分。面試參照公務員結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為15分鐘。面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢人員�？忌荚嚦煽兗芭琶樞蛴诿嬖嚭蟠稳赵谑姓⻊辗⻊展芾砭志W(wǎng)站公布。
(三)考察和體檢
考察考生政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等方面情況，并進行資格復查;體檢在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，其標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如考察或體檢不合格，取消招聘資格，并視情況進行補錄。
(五)確定擬聘人員并公示
考察、體檢合格的確定為擬聘人員，并將擬聘人員名單在市職員服務中心、市政務服務網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，招聘結(jié)果報市職員服務中心備案后，辦理聘用手續(xù)。
(七)薪酬待遇
被聘用者為專業(yè)技術(shù)類合同制職員，享受珠海市專業(yè)技術(shù)類四級合同制職員薪酬福利待遇。
五、其他事項
(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
1、未在規(guī)定的時間內(nèi)報到;
2、不服從組織安排的;
3、提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;
4、體檢或考察不合格的;
5、有違法犯罪記錄的;
6、因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。
(二)被聘用者試用期為3個月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關(guān)系。
(三)本方案未盡事宜，由我局招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，咨詢電話：0756-2538060，監(jiān)督電話：0756-2538222.
珠海市政務服務管理局
2014年6月13日