根據(jù)2013年12月31日市編辦《關(guān)于市委老干部局后勤服務(wù)人員數(shù)問(wèn)題的批復(fù)》(珠機(jī)編辦﹝2013﹞233號(hào))文件精神，我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制職員3名，專(zhuān)用于市關(guān)心下一代工作委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市關(guān)工委”)辦公室�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1.熱愛(ài)關(guān)心下一代工作，政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)和修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.具有國(guó)家全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位，年齡在30周歲以下(1984年4月22日后出生);
3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
4.珠海市戶(hù)籍，身體健康。
二、薪酬待遇
被聘用者為輔助類(lèi)合同制職員， 享受珠海市市直單位輔助類(lèi)相應(yīng)級(jí)別合同制職員薪酬福利待遇。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，持報(bào)名材料到珠海市關(guān)工委辦公室(地址：珠海市香洲區(qū)胡灣里五街60號(hào)1棟9樓903室,可從珠海市區(qū)乘坐9、11、43、56路公共汽車(chē)，在“胡灣里站”下車(chē)，沿胡灣路前行200米)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2014年4月28日至30日(上午9：00—11：30，下午15：00—17：00)。
3.報(bào)名材料：《市委老干部局公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》(附件，須在“個(gè)人聲明”欄親筆簽名)，戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)劃生育證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件各1份(所有原件帶齊備查)，本人近期免冠大一寸彩色照片2張(1張貼于報(bào)名表，1張備用)。
4.資格審查：審核報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員�？荚嚾藛T名單及《考試通知》于5月5日20：00前在中共珠海市委老干部局網(wǎng)(www.zhsw.gov.cn/sww_lgbj/)、珠海市職員服務(wù)中心網(wǎng)(www.zyfwzx.com)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩網(wǎng)”)公布。
(二)考試
1.筆試(滿(mǎn)分100分)。閉卷形式，集中評(píng)卷，答卷時(shí)間為150分鐘，主要測(cè)試考生政策理論水平和文字綜合能力。考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試結(jié)束后，依考生筆試成績(jī)高低順序，按職位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》將在“兩網(wǎng)”公布。報(bào)名人數(shù)超過(guò)9人進(jìn)行筆試。
筆試時(shí)間：2014年5月11日(星期日)上午9:00—11:30
筆試地點(diǎn)：珠海市老年大學(xué)多功能廳(珠海市香洲區(qū)胡灣里五街60號(hào))。
2.面試(滿(mǎn)分100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)(特別是文字撰寫(xiě)、綜合及處理能力)和潛能等綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，將根據(jù)考生總成績(jī)按職位招聘人數(shù)1:1比例等額確定參加考察、體檢人員。考試總成績(jī)及參加體檢人員名單，在“兩網(wǎng)”公布。
(三)考察和體檢
考察考生政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況，并進(jìn)行資格復(fù)查;體檢在珠海市二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行》。如考察或體檢不合格，取消招聘資格，并視情況按排名先后依次遞補(bǔ)。
(四)確定擬聘人員并公示
考察、體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在“兩網(wǎng)”公示，公示時(shí)間為7天。
(五) 辦理錄用手續(xù)
公示期滿(mǎn)，招聘結(jié)果報(bào)市委老干部局和市職員服務(wù)中心備案后，辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的;
2.不服從組織安排的;
3.提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
4.體檢或考察不合格的;
5.有違法犯罪記錄的;
6.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
(二)被聘用者試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關(guān)系。
(三)本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;招聘工作由市委老干部局指定專(zhuān)員全程監(jiān)督。咨詢(xún)電話(huà)：0756-2613107、2613051(市關(guān)工委辦公室)，監(jiān)督或投訴電話(huà)：0756-2258491、2217152(市委老干部局)。
附件：市委老干部局公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表.rar
中共珠海市委老干部局
2014年4月22日